Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres

syndicat chrétien, précurseur de la CFTC. 1er mai 1891: Première célébration française et internationale de la journée d'action du 1er mai (en mémoire de la grève des ouvriers, à Chicago pour une journée de travail de 8h qui aura lieu le 1er mai 1886, il s’ensuivit une sévère répression et les journées des 3 et 4 auront été marquées par de nombreux morts). En 1895 : Congrès constitutif de la Confédération générale du travail CGT à Limoges du 23 au 28 septembre, elle rassemble la Fédération nationale

des prix. Ce SMIC doit etre respecté par toutes entreprises qui par ailleurs doivent respcter l'éventuelle salaire minimum conventionnelle SMC. Dans la banque salaire minimum par niveau. Avant: convention collective des banques ( AFB: association française des banques non mutualistes). Est devenue convention collectif de la banque Le salarié doit avoir le minimum conventionnelle de sa branche ou encore celui decidé par son entreprise. Le contrat de travail, il n'y a pas de défintion légale du contrat

les cinq centrales représentatives, que sont la Confédération générale du travail (CGT), la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO), la Confédération française démocratique du travail (CFDT), la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et la Confédération française de l'encadrement-confédération générale des cadres (CFE-CGC). Côté employeur, le Mouvement des entreprises de France (Medef), la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) et l'Union

déroulement d’une négociation collective? Afin de trouver des réponses à cette question, je suis allé sur internet et notamment sur le site anact.fr où j'ai trouvé un documentaire intitulé « Louis Renault et André Citroën une histoire industrielle française » ce qui constitue mon premier document et je suis aussi allé sur le site usinenouvelle.com, j'ai trouvé mon deuxième document intitulé « PSA a ouvert ses négociations compétitivité». La compétitivité est l’aptitude pour une entreprise, un secteur

les agriculteurs, etc.) et des syndicats dits "confédérés", rassemblant tous les travailleurs par branche d'activité : la Confédération générale du travail (CGT), Force Ouvrière (FO), la Confédération française démocratique du travail (CFDT), la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), la Confédération française de l’encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC). Source : www.brises.org Des mouvements devenus institutions Le mouvement syndical n'a jamais eu en France l'importance

différents types d’unions : - La confédération : C’est la structure la plus complexe, puisqu’elle regroupe, au niveau national, les fédérations verticales, les unions interprofessionnelles horizontales et les syndicats de base qui se réclament de sa tendance. Les 5 confédérations représentatives de droit au niveau national sont (arrêté du 31 mars 1966) : • la Confédération générale du travail (CGT) crée en 1895  • la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) crée

Employeurs Les Salariés LES CONFEDERATIONS : CGT : Confédération Générale du Travail (création en 1895) CFTC : Confédération Française du Travailleurs Chrétiens (1919) CGC : Confédération Générale des Cadres (1944) => CFE-CGC : Confédération Française de l'Encadrement (1981) CGT-FO : Force Ouvrière (1948) CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail (1964) : son origine est la CFTC (scission). Ce sont les 5 confédérations représentatives au niveau national interprofessionnel

Ainsi un syndicat est une association de défense de certaines catégories socioprofessionnelles /…/ comme moyen d’expression face au système économique en place et à une orientation idéologique, religieuse plus ou moins affirmée. Il a pour objectif général la défense des intérêts des salariés face aux intérêts des employeurs. La France compte huit principales organisations syndicales (Annexe2). Toutefois les modes d’organisation et les orientations syndicales divergent selon les syndicats. C’est pourquoi

l'employeur). La mise en place des élections passe par l'organisation de collèges électoraux : Le 1° collège regroupe les ouvriers et les employés. Le 2° collège regroupe les cadres et les agents de maîtrise. Un troisième collège spécifique aux cadres est organisés si l'entreprise compte au -25 cadres dans ses effectifs. Il n'existe qu'un seul collège électoral pour les entreprises de moins de 25 salariés. Les élections au lieu au scrutin de liste à deux tours avec représentation

Fonction et naissance du mouvement syndical 1) Sa fonction 2) Sa naissance a) Des associations aux syndicats b) Le syndicalisme en France B. Les confédérations existantes 1) Les 5 grandes confédérations 2) Les institutions représentatives du personnel 3) Naissance du concept de représentativité 4) Représentativité irrefragablement présumées pour le "club des cinq" 5)