Droit Négocié

professionnels A) Les caractéristiques du contrat Le contrat est un accord de volonté entre deux personnes au minimum, générateur de droits et d’obligations. 3 principes découlent de la notion d’accord de volonté : * La liberté contractuelle selon laquelle les parties sont libres de conclure ou de ne pas conclure de contrat, de choisir leur contractant et de négocier le contenu du contrat * La force obligatoire des contrats. Au terme de l’article 1134 du Code Civil, « les conventions légalement

étatique ? L’article 1er de la Convention de Vienne de 1969 sur le droit des traités définit ce qu’est un traité : l’expression « traité » s’entend d’un accord international conclu par écrit entre Etats et régi par le droit international, qu’il soit consigné dans un instrument unique ou dans deux ou plusieurs instruments connexes et quelque soit sa dénomination particulière. Le traité est donc un accord régi par le droit international. Les traités peuvent revêtir differentes formes sans que cela

CHAPITRE 1 : INTRODUCTION AU DROIT DES CONTRATS Section 1 : La classification des obligations et des contrats Il y a différentes manières de classer ces contrats. Classification relative des contrats par rapport au caractère obligatoire de ces obligations Obligations civiles : obligations qui sont fondées sur le droit par la loi par exemple, mais obligations fondées par le contrat lui-même, obligations qui ont un fondement juridique. Obligation naturelle : fondée sur un « devoir

long-terme,de fourniture,d'approvisionnement d'énergie,d'exploitation en commun des usines "Joint Venture". Pour le contrat de durée,il y a peu de règles en droit français: il y a juste la faculté de résiliation unilatérale dans le contrat à durée indéterminée,la règle selon laquelle l'anéantissement d'un contrat de durée n'est pas rétroactif. En droit interne existe la force majeure qui provoque la résolution du contrat (rejet de la théorie de l'imprévision dans le contrat privé). Le contrat à long terme

Droit du travail 24 mars 2009 Colle commentaire d’arrêt en 2 heures Pas de grosse introduction Sur tout les thèmes jusqu’au TD5 Capacité à décortiquer le raisonnement de la cour de cassation et examen critique le cas échéant : dérouler le raisonnement Ne pas dérouler le cours mais déployer le raisonnement qui explique la solution de la cour de cassation étape par étape Mettre une appréciation sur ce qui nous semble contestable au pas Le comité d’entreprise B) les moyens du

COURS 1: Les libertés publiques, économiques et socialesLe Droit mentionne des libertés qui permettent d'une part de diriger la société vers un modèle (par exemple, assurer la paix sociale) et d'autre part de protéger les individus.Le Droit se compose entre autre des Lois qui peuvent être impératives (c'est à dire qu'elles s'appliquent à tous sans distinction) ou supplétives (c'est à dire qu'elles s'appliquent si les individus concernés n'ont pas fait savoir qu'ils refusaient cette application: par

afin de faire naître une ou plusieurs opérations contractuelles. Tout contrat doit obéir au principe de l’autonomie de la volonté. Il faut comprendre que seule une personne capable juridiquement et qui le veut pourra s’engager c’est-à-dire créer des droits et des obligations par un contrat. Ce principe recouvre en réalité le principe de liberté contractuelle et d’autre part le principe de la force obligatoire des contrats entre les parties. Cette force obligatoire signifie en particulier que le contrat

consulter, à assister leurs clients devant une juridiction ou un conseil de discipline, à rédiger des actes juridiques. C’est un cabinet généraliste qui s’occupe de différentes affaires : -divorces, affaires familiales -liquidation -droit du travail, droit administratif -construction -affaires pénales -saisies immobilières, hypothèques Selon leurs spécialités, les avocats se rendent à des audiences : correctionnelles, J.A.F (Juge aux affaires familiales), Prud’homales, reçoivent des clients

Droit des contrats : Le droit des contrats regroupe des règles juridiques applicables aux contrats. Un contrat est un accord de volonté destiné à créer des obligations. A partir de cette définition on peut découvrir 3 critères pour caractériser un contrat : Il faut un accord de volonté qui suppose une pluralité de personnes qui toutes vont manifester leur volonté. Il crée des obligations, une obligation c’est un effet de droit qui modifie la situation personnelle ou patrimoniale

secteur privé, la principale illustration du dialogue social est la négociation des conventions et accords collectifs: ces textes modifient le droit du travail applicable dans les entreprises concernées. Dans la fonction publique, le dialogue social ne recouvre pas les mêmes réalités. La représentation des salariés y est organisée différemment, les droits reconnus aux organisations syndicales ne sont pas les mêmes. Mais cette situation est appelée à se modifier: reprenant le contenu des « accords