FONGECIF

prestation es t variable . Pour inciter les salariés à effectuer un bilan de compétences, l'État a pris des mesures. Le bénéficiaire d'un congé d e bilan de compétences peu t présenter une demande de prise en charge des dépenses afféren tes à ce congé au Fongecif (Fond s de gestions du congé individuel de formation) ou à l'organisme paritaire collecteu r agréé de branche auquel l'employeur verse la contribution destinée au financement de s Cif. Ceux-ci peuvent ainsi assurer la prise en charge de tout ou partie

toutefois à préciser. Arrêté du 14 juin 2007, JO 11 août, arrêté rectificatif, JO 18 août 2007 ; circ. Unédic 2007-12 du 28 août 2007 Les remboursements des coûts pédagogiques des formations et de l’allocation formation par le FONGECIF Il faut savoir que les FONGECIF ne remboursent ces différents coûts mis en œuvre par l’employeur que dans certaines limites et sous réserve de l’acceptation des dossiers. Le DIF-CDD côté salarié Comment négocier son DIF ? Mathilde Bourdat, Manager d’offres

formation. Ce congé peut atteindre 1200H sur une année. Il est à l’initiative de l’employé : c’est lui qui choisit sa formation. La formation n’est pas forcément en lien avec son poste de travail. L’employé choisit l’organisme de formation et se sont le FONGECIF ou l’OPCA qui financeront tout ou partie du salaire, les frais de formations, les frais de transport et d’hébergement, si nécessaires. L’employeur ne peut pas s’opposer au départ de formation du salarié ; il ne peut refuser qu’une seule fois la demande

|-Avoir le crédit d’heures suffisant |de l’employeur | | |-Possibilité anticipation selon convention |-Dossier accepté  par le FONGECIF | | |collective | | |Durée de prévenance : |Contractualisation de l’action de formation arrêtée

permettre au salarié de s’absenter afin de préparer une formation hors de l’entreprise dans le but d’accéder à un niveau supérieur de qualification tout en conservant son contrat de travail et la possibilité de se voir être pris en charge par le FONGECIF : la rémunération, le coût de la formation, les frais de transports et les frais d’hébergement. Le salarié doit cependant remplir une condition d’ancienneté. b) Actuellement, Mlle Nartas peut prétendre à ce type de congé de formation si elle trouve

délai vaut refus. Lorsque le Bilan est une démarche individuelle et personnelle du salarié dans le cadre d'un Congé Bilan de compétences, une demande de prise en charge auprès d'un organisme collecteur agrée au titre du Congé Individuel de Formation (FONGECIF ou OPACIF) peut être effectuée pour obtenir le maintien de la rémunération pendant l'absence. Une demande d'autorisation d'absence auprès de son employeur doit préalablement être réalisée par écrit au moins 2 mois avant la date du congé. L'employeur

exception, à un organisme inscrit sur une liste établie par un organisme collecteur (FONGECIF et OPCA agréés au titre du congé individuel de formation). Il peut s’agir d’organismes privés, de centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC) par exemple. La liste des centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC) et des organismes agréés au titre du congé individuel de formation (FONGECIF, certains OPCA de branche) est disponible à la DIRECCTE ou auprès de Pôle emploi. Les

La Possession, le 17 Avril 2012 Membres de la commission du FONGECIF Objet : demande de prise en charge dans le cadre d'un CIF Madame, Monsieur, Pour vous expliquez les raisons de mon engagement dans cette démarche de Congé Individuel de Formation (CIF), je vais tout d’abord m’attacher à vous présenter mon parcours professionnel, puis je vous exposerais mes motivations pour mon choix de diplôme dans le cadre d’une mobilité. Mon parcours professionnel Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant

Mme adresse Tél : Mail FONGECIF Adresse Objet : Demande de financement ville, date. Madame, Monsieur, En poste actuellement en tant que ...... depuis près de ... ans, une reconversion s’avère à ce jour nécessaire pour moi. Ce métier me procure certes le contact avec les personnes, mais au fil du temps ne correspond plus à mes valeurs. Je souhaite donc aujourd’hui bénéficier d’un congé individuel de formation et fait appel à votre

formation), pour une durée totale de ………………… (nombre d’heure), à raison de ……………….par semaine (nombre d’heures hebdomadaires ou mensuelles). Je formule cette demande sous réserve (rayer les mentions inutiles) : - du financement de mon projet par le FONGECIF BOURGOGNE, - d’admission en formation, - que la session de formation soit maintenue, - de pouvoir assumer les coûts restant à ma charge, - autres. Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma