Les Cadres Constituent Ils Un Groupe Social Homogène

d'Entreprise (ACCE) • 3. Cadres et profession intellectuelle supérieur (CPIS) • 4. Professions Intermédiaires (PI) • 5. Employés (E) • 6. Ouvriers (O) • 2 pour les inactifs : • 7. Les Retraités • 8. Autres personnes sans activités professionnelle Principes de Classement des PCS : ⁃ Situation vis-à-vis de l’activité : Distinction des groupes 1 à 6 des groupes 7 et 8. ⁃ Statut : Distinction des groupes 1 et 2 des groupes 3 à 6. ⁃ Secteur d’activité :

Les classes moyennes constituent-elles encore un groupe central de la société française ? Le retentissement, lors de la sortie du livre « La peur du déclassement » d'Eric Maurin révèle que l'intérêt pour les classes moyennes est toujours aussi important dans la société française. Nous pouvons cependant nous interroger aujourd'hui sur leur poids réel. Les classes moyennes se définissent essentiellement par leur position intermédiaire entre les classes supérieures et les classes populaires.

caractéristiques des cadres et des ouvriers font apparaître des ressemblances et des différences. Certes pour certains biens comme le congélateur ou la voiture, les taux d’équipement des ménages sont élevés et assez proches, cependant beaucoup de chiffres révèlent des inégalités entre cadres et ouvriers. Par rapport aux cadres, les ouvriers, 2 fois plus nombreux, ont un salaire presque 3 fois plus faible (2001), ils vont peu au théâtre : 14% y vont au moins une fois dans l’année contre 60% pour les cadres, soit

française était structurée en groupes sociaux consistants, dotés d’une forte conscience d’eux-mêmes et d’organisations représentatives puissantes, ce découpage fait de plus en plus l’objet de nombreuses critiques. Depuis les années 1980, et notamment sous l’effet la crise économique, des transformations du marché du travail et de la baisse de la syndicalisation, on observe que ces groupes ont perdu de leur force en tant que groupes « pour soi ». Selon Marx et Weber, elles constituent bien des classes « en

« Après avoir montré que la population des chômeurs reste hétérogène, expliquez qu’elle peut, sous certaines conditions, constituer un groupe social. » Entre 2005 et 2007, le taux de chômage en France métropolitaine est passé de près de 10% à moins de 8%, promettant de renouer, après une stagnation de cinq années, avec la baisse connue à la fin des années 1990 (de près de 12% à 9%.) C’était sans compter sur les effets de la crise financière internationale : selon l’OFCE, le taux de chômage

(ACCE) • 3. Cadres et profession intellectuelle supérieur (CPIS) • 4. Professions Intermédiaires (PI) • 5. Employés (E) • 6. Ouvriers (O) • 2 pour lesinactifs : • 7. Les Retraités • 8. Autres personnes sans activités professionnelle Principes de Classement des PCS : ⁃ Situation vis-à-vis de l’activité : Distinction des groupes 1 à 6 desgroupes 7 et 8. ⁃ Statut : Distinction des groupes 1 et 2 des groupes 3 à 6. ⁃ Secteur d’activité : Distinction du groupe 1 des autres groupes. ⁃

Travail préparatoire 1. Les différences entre les groupes sociaux ont tendance à s’atténuer depuis les Trente Glorieuses en France. On parle de moyennisation. Ce mouvement est d’abord perceptible dans les transformations de la structure socioprofessionnelle : les cadres et les professions intermédiaires, qui constituent l’essentiel de la classe moyenne, se développent fortement, tandis que les catégories populaires (employés et ouvriers) croissent beaucoup moins vite. Par ailleurs, on assiste

valeurs (économique, sociale,…) sans qu’il y ait l’idée de classes constituées dans la société, l’approche est alors appelée individualiste. a) les sociétés sont hiérarchisées Il y a toujours un classement des individus et de groupes sociaux sur une échelle de richesse, pouvoir, prestige. Cette hiérarchie se transmet par l’endogamie (alliance et mariage au sein d’un même groupe) et l’hérédité comme c’est le cas dans les sociétés de caste ou d’ordre ou bien il y a mobilité sociale dans nos sociétés

par ligne de produits. En effet, les activités du groupe sont structurées autour de trois pôles : secteur amont, secteur aval et secteur chimie. Et ces trois pôles disposent en leur sein de services finances, RH, R&D, Opérations, etc. La holding dispose par ailleurs de services fonctionnels transversaux (cf. le cas Largo Winch). 2- Le groupe Total s’inscrit-il dans le cadre d’une stratégie multidomestique ou mondiale ? Pourquoi ? Le groupe Total s’inscrit dans le cadre d’une stratégie mondiale

La Dynamique de la Stratification Sociale Dans toutes les soc il y a des iné (de R, de richesse de prestige de pouv…) Mais toute différence n’est pas iné. Pour que se soit une iné il faut qu’il y ait un privilège à être blond ou brun. On ne cumule pas souvent toutes les iné, mais des fois cela arrive. Ces groupes hiérarchisés forment une certaine S.S Stratification sociale = Division de la soc en groupe socio hiérarchisés & présentant chacun une forte homogénéité au regard de certains critères