Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de CIRFIM et les intervenants professionnels responsables du BTS Maintenance Industrielle pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci.
Je remercie aussi Monsieur Gilbert TRENOUL pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis.

Je tiens également à remercier sincèrement et plus particulièrement à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour leur accueil, leur collaboration et surtout pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant tout ces mois passés au sein de l’entreprise LAFARGE.
- Monsieur Thomas DUBOIS, Président Directeur Général, pour son accueil ainsi que la confiance qu’il m’a accordé dans son entreprise et aussi pour m’avoir permis de découvrir les différentes fonctions des Ressources Humaines ainsi que les mécanismes de l’entreprise et fait partager toute son expérience et ses compétences.
- Monsieur Jonathan TIREL, mon tuteur, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations.
- Messieurs Philippe BOYER et Thierry BARRERE, mes maîtres de stage pour m’avoir accueilli dans son équipe, pris en charge, confié des tâches, accordé sa confiance, conseillé, encouragé…
- Messieurs, Jean-Clédo BOUCHER, Patrick DAMOUR, Dominique ROBIGEAU, Christian MOUTOUSSAMY, Béatrice BARIL, Sylvaine AMACOUTY, Florence CASTAINGT, Graziella MEDART, Anne BARAT, Samuel GARCIA ainsi que l’ensemble du personnel de Lafarge pour leur accueil sympathique, leur soutien, leur confiance et leur coopération professionnelle.
Ainsi, je congratule tout le service pour avoir facilité mon intégration dans cette équipe très dynamique et sympathique.
Je tiens également à remercier toutes les personnes qui ont concouru à