February, 5th 2012
February, 5th 2012
Homework about diversity in America
Axel Donsin, Guillaume Dossin, Simon Wuidar, Thibaut Wégria, Lucas Araujo
Answers, traductions, reviewer, summary.
Homework about diversity in America
Axel Donsin, Guillaume Dossin, Simon Wuidar, Thibaut Wégria, Lucas Araujo
Answers, traductions, reviewer, summary.
Institut Saint Roch Theux 2012-2013
Institut Saint Roch Theux 2012-2013

Questions

1. de manière générale, c’est pour connaître une vie meilleure. Soit ils ont trouvé un travail dans le pays, soit ils ont été séduits par les médias. Soit ils fuient leur pays car la vie y est vraiment impossible. Soit ils quittent leur pays où la politique (ou l’économie) n’est pas stable. (Pays en guerre, problème de gouvernement, dictature.)

2. Un reproche aux Irlandais de ne pas «entrer » dans la culture américaine et de garder leurs mœurs même dans le pays qui les accueille. Il modifie donc la tradition aux USA et les « vrais » Américains ont peur de ce phénomène.

3. Non, en gros, les préjugés sont de 3 types. Soit par rapport à la race, soit par rapport à la religion, soit lié à la culture. Les deux premiers étant plus fréquents. Mais souvent ces 3 points sont liés. Les préjugés existent toujours envers les nouveaux arrivants. 19e : les juifs et les catholiques. Culture : Irlandais et… Racial : le noir, les Mexicains, les asiatiques.

4. Certains très américains pensent que les immigrés leur « volent » leurs boulots. Car les étrangers travaillent, en général, moins cher. C’est à dire que les salaires moyens diminuent et que les mouvements de grève sont « cassés ». Il y a aussi une concurrence entre étrangers : MOT entre Libanais et Syriens dans le New Jersey.

5. C’est le point de « trop-plein » d’étrangers. En dessous de ce seuil, les relations entre les natifs Américains et les étrangers ne sont pas mauvaises, ils sont MOT. Mais lorsque le « tipping point » est attient, les réponses hostiles