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Fiche eco droit

700 mots 3 pages
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Nom Prénom : MARCENAT Elyzé, SANCHEZ Juan-Carlos, ARINNE Michael | Durée :4 h en classe + 2 h 30 de travail personnel | PériodeDu 19/09/2012 au 26/09/2012 | Quel est mon objet d’étude ? | Quel est le thème auquel il se rattache ? | • Les caractéristiques d’une organisation, ses finalités et ses objectifs ainsi que les moyens qu’elle met en œuvre pour les atteindre. | • Les organisations | Quelles sont mes connaissances sur le thème ? | Quels sont les objets que je souhaite observer ? (champ d’investigation) | • Les caractéristiques d’une organisation• ses finalités et ses objectifs et les moyens mis en place pour les atteindre. | • Quel sont les caractéristique des organisations• Les différents types d’organisations• Leurs objectifs | Quels sont mes objectifs ? | * Les objectifs des organisations. * La façon dont elles s’organisent. * Connaître leurs finalités. * Les moyens mis en œuvre pour les atteindre. | Ou puis-je trouver des informations ? : Sur internet. | Quelles fiches méthodes utiliser : Rechercher l’information Analyser une documentation | Planning de travail | Date | Information recherchées | Sources | Difficultés rencontrées | | • Finalités et objectifs des entreprises.• Les objectifs et les finalités des organisations publiques: les services publics.• les objectifs et les finalités des organisations à but non lucratif.• Finalités et enjeux des organisations locales.• Les caractéristiques d’une organisation. | : http://www.minefi.gouv.frhttp://www.entreprise-move.comhttp://www.doc-etudiant.fr | a) Informations difficile à trouver b) Trouver des bonnes informations pour c) présenter les différents sous-titres de l’étude |

Résultat de la recherche | A- Les caractéristiques d’une organisationUne organisation est toute structuré (ou société) suivant une logique propre pour l’atteindre d’un but spécifique.Une organisation est un ensemble d’éléments en interaction, regroupé au sein d’une structure régulée,

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    Tous les groupes, même organisés, ne sont pas des organisations, cette qualification nécessite que les groupes s'inscrivent dans la durée et réalise son action dans un cadre juridique. 3) Les principales caractéristiques d'une organisation Il y a 3 grand type d'organisation : -L'entreprise, Publique (ex : SNCF) ou Privée (ex : Apple) -L'association (ex : Médecins du Monde) -L'organisation Publique (ex : Écoles, Mairies)….

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  • eco droit
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    1 BIKE ONE: C'est un vélo avec un prix très abordable qui peut servir dans tous type de déplacement surtout qu'il y a un porte bagage qui permet de mettre tout type de bagage. C'est un vélo rapide qui peut être utile sur le plan sportif car il est maniable sur la plupart des piste. C'est un vélo qui a un poids moins important dans moins encombrant et qui est équipé d'un garde bout plastique qui peut protégé en temps de pluie.….

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  • Dossir eco droit
    387 mots | 2 pages

    Le Drive en pleine explosion Sommaire Qu’est-ce que le drive ? Avantages et inconvénients L’avenir du drive Quelques chiffres Qu’est-ce que le drive ? Le drive est apparu en 2000 à Leers (Nord) à l’initiative d’Auchan en s’inspirant d’une nouvelle mode Outre Atlantique . A l’époque le client se rendait sur place commandait ses articles grâce à une borne et quelques minutes plus tard il repartait avec ses courses dans le coffre.….

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  • Diserte eco droit
    361 mots | 2 pages

    Partie 1 :L'origine ethnique, 1er critère de discrimination, -En effet l'origine ethnique est le premier critère de discrimination deux tiers des agents privé ou publique sont victimes de discrimination. -Il y a plus de discrimination dans le publique que dans le privée et c'est plus facile de changer les choses dans le privé que dans le publique. -Les autres principaux critères de discrimination sont l'âge, l'apparence physique, la grossesse etc...….

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  • eco droit
    402 mots | 2 pages

    BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT Tableau d’analyse de documents Tableau d’analyse de documents Tableau d’analyse de documents Tableau de confrontation des idées Document 1 Document 2 Document 3 Document 4 Idées principales La cgt réclame 9,67 millions d’euros à monoprix, Le tribunal interdisait aux enseignes Monoprix concernées d’ouvrir après 21 heures les 17 magasins concernés par l’assignation, 12 sont aujourd’hui fermés la nuit et 5 restent ouverts suite à des accords conclus localement. Le parfumeur Sephora avait été….

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  • eco droit
    461 mots | 2 pages

    PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL D’UNE ENTREPRISE INDUSTRIELLE ALFA LAVAL MOATTI Principales caractéristiques de l’entreprise/organisme : Alfa Laval Moatti est une filiale du groupe Alfa Laval. Son chiffre d'affaire s'élève à 30 millions d’Euro et elle emploie 65 salariés. Les filtres Alfa Laval sont destinés à des clients constructeurs de moteurs pour des engins de grandes tailles (locomotives, engins de chantiers, bateaux…).….

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  • Droit eco
    494 mots | 2 pages

    Motif economique Le licenciement pour motif eco est un motif de rupture du contrat de travail lié a la situation eco de l’ENT. La procédure de licenciement ec o sera different de la procedure de licenciement personnel et surtout le licenciement va licencier plusieurs personne en meme temps . B- Les conséquences du licenciement 1/ Pour le salarié Le principe : le contrat de travail cesse de produire ses effets.….

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  • eco droit
    517 mots | 3 pages

    Corentin BAGLI en France il existe plusieurs type de contrat de travail les plus connus sont au nombre de cinq le CDD le CDI le CTT et le contrat d’apprentissage CDD En France, en droit du travail, un contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé (pour la fonction publique les CDD sont de droit public) est un contrat de travail pour lequel un employeur (société, entreprise) peut recruter directement un salarié pour une durée déterminée, car la cause de cette détermination, de la date ou l'échéance, de fin de contrat est prévue explicitement par le Code du travail. le CDD est comme le CDI ( contrat a durée indéterminé) il a une date d’échéance. L'employeur peut avoir recours a un CDD dans plusieurs possibilité en cas de remplacement d'un salarier absent ou do nt le contrat de travail est suspendus, pour augmenter l'activité de son entreprise, en cas de mission a l'étranger, pour un travail saisonnier et dans le cadre de par la suite basculer sur un autre type de contrat Il y a deux type de renouvellement du CDD le renouvellement limité : il est possible quand une clause de l’ancien contrat de travail l’indique, dans la plupart des cas la durée d’un renouvellement est de 18 mois il y a aussi le renouvellement illimité.….

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    • Elle a pour but d'analyser et de proposer des solutions pour le fonctionnement, la structure et le développement des organisations. Cours de : Théorie des Organisations Professeur : M. Larbi M’HIN 2 LES GRANDS AXES Les grands axes de cette discipline sont : 1. 2. 3. 4.….

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    LES LIBERTES ECONOMIQUES ET LE DROIT DE PROPRIETE Partie 5 L’organisation des échanges Thèmes 5-2 Le cadre juridique des échanges 1/ Les principes fondamentaux Le droit européen : le traité sur l’union européenne affirme les principes de liberté : libre d’ouvrir un commerce, libre de circuler, libre de faire circuler les biens et les capitaux. Le droit français : La déclaration des Droits de l’Homme :….

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