fusion

3160 mots 13 pages
Transformation, fusion et scission
La transformation d’une société consiste dans le changement de sa forme juridique dans la continuité de sa personnalité morale. En revanche la fusion et la scission représentent une rupture pour une partie ou l’ensemble des entreprises concernées.
L’évolution statutaire des sociétés
Modifier la forme juridique d’une société suppose de respecter les statuts et doit se réaliser dans le respect des conditions de validité de la forme sociale envisagée les conditions générales
Pour les sociétés de personnes, il faut l’unanimité des associés.
Pour les sociétés par actions, il faut la décision d’une AGE au vu du rapport d’un commissaire aux comptes attestant que les capitaux propres (actif net ) sont au moins égaux au capital social.Pour la SARL une majorité des ¾ est obligatoire.
La société doit le cas échéant soumettre sa décision aux assemblées d’obligataires les conditions particulières
L’accord de tous les associés est indispensable pour la transformation d’une société par actions ou d’une SARL en société de personnes. En revanche la décision de transformation d’une SA en SARL doit être prise selon des majorités qualifiées prévues par les statuts.
La transformation d’une société n’entraîne pas la création d’une personne nouvelle ; la situation du personnel et des créanciers n’est pas affectée par la transformation.
L’évaluation des apports en nature doit se faire au jour de la transformation.
Les obligataires quant à eux s’ils ne sont pas remboursés de leurs obligations ont leurs titres transformés en titres à personne dénommée.
La fusion, la scission (art L 236 C com )
Une ou plusieurs sociétés peuvent par voie de fusion transmettre leur patrimoine à une société existante ou à une nouvelle société qu’elle constitue.
Une société peut aussi par voie de scission transmettre son patrimoine à plusieurs sociétés existantes ou nouvelles
La fusion
C’est la réunion d’au moins deux sociétés préexistantes pour

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