L'économie d'aujourd'hui est en constante évolution, même le marché du travail. Nous assistons aujourd'hui à l'émergence d'une nouvelle économie appelée la Gig Economy. Elle désigne un marché du travail caractérisé par la prédominance des contrats à court terme ou du travail en freelance par opposition aux emplois permanents. L'économie traditionnelle des travailleurs à temps plein, qui se concentrent généralement sur l'avancement de leur carrière, est remise en question par la gig economy. De nombreuses personnes travaillent à temps partiel ou en tant qu'entrepreneurs indépendants, et cela s'est avéré fructueux pour les personnes travaillant sur des services comme Uber, Ola et Airbnb.

La demande et la disponibilité d'emplois à court terme sont visibles à l’heure actuelle. Les emplois contractuels ont permis aux gens de prendre un travail avec la possibilité de travailler un horaire flexible et permettre d'acquérir différentes compétences dans une courte période de temps. Cela a aidé à la fois les employeurs et les employés. Les emplois à court terme sont actuellement très demandés et la concurrence est relativement faible.

Les entreprises qui préfèrent les emplois contractuels économisent de l'argent sur les avantages sociaux, l'espace de bureau ainsi que sur les fonds de formation des employés. Elles ont également l'avantage d'embaucher des experts pour certains projets qui seraient autrement trop coûteux à engager. Ce type de travail permet de maintenir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Les statistiques sur la Gig Economy sont légion. Il y a au moins 59 millions de travailleurs indépendants aux États-Unis, à partir de 2021. Il convient de souligner que les salaires et la participation des travailleurs gig ont augmenté de 33% en 2020. Les travailleurs gig ont contribué à environ 1,21 trillion de dollars à l'économie américaine en 2020, ce qui représente environ 5,7% du total des États-Unis. Le nombre d'entreprises qui