26 Mai 2010 Chambre Commerciale

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Annexe 3 http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/ Dernière mise à jour le 27 mai 2010 La formation des salariés : principes généraux Synthèse Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail. Le statut du salarié pendant la formation - c’est-à-dire

validité du congé. Procédure : Les propriétaires ont assigné en justice les locataires pour validité du congé. Les locataires ont alors soulevé l’inexistence ou la nullité du bail, et donc, celle du congé. La Cour d’appel de Paris, par un arrêt du 26 janvier 2016, a débouté les locataires de leur demande. Un pourvoi en cassation est formé par les locataires Moyen au pourvoi Dans la 1re branche du moyen les demandeurs au pourvoi reprochent à la Cour d’appel d’avoir violé les articles 815-3

cession conventionnelle de contrat. Ensuite, on s'étonne du peu de considération accordée aux contractants cédés qui risquent malgré eux, ainsi que l'illustre l'arrêt, de se retrouver face à un débiteur beaucoup moins solvable que le repreneur initial(26). A tout prendre, ils auraient peut-être préféré ne pas être inclus dans la cession et être désintéressés sur le prix de cette dernière. En outre, en s'en tenant à l'espèce qui portait sur un contrat de crédit-bail, il semble assez paradoxal que la

des travaux de réhabilitation du 62/68, avenue de la République Fête des voisins Livraison d’une construction neuve au 1, passage Moglia Jury de concours d’architectes pour la construction de 30 logements au 41-43, avenue Jean Jaurès Janvier 2009 Mai 2009 Juin 2009 Juin 2009 Edito 2009 a été une année marquée par d’importantes évolutions réglementaires et une conjoncture économique difficile. La crise économique et financière a eu pour effet de fragiliser les ménages les plus modestes du parc

crédit. Dans cette situation, qui est celle que nous connaissons depuis 2 Cf. J.-M. Mousseron et alii, Droit de la distribution, Litec, 1975; D. Ferrier, Droit de la éd. 2010 ; J. Beauchard, Droit de la distribution et de la consommation, PUF, 1996; M. Behar-Touchais et G. Virassamy, Les contrats de la distribution, LGDJ, 1999 ; R. Bout, M. Bruschi, S. Poiloit-Perruzzeto et M. Luby, Droit

convictions religieuses, de leur apparence physique, de leur nom de famille ou en raison de leur état de santé ou de leur handicap. 4 - F. Taquet, « Retour sur quelques décisions importantes en matière de règlement intérieur… », JSL 2013, n°338, 26 fév. 2013 Faut-il rappeler que suivant l’article L. 1311-2 du Code du travail : « l’établissement d’un règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises ou établissements employant habituellement au moins vingt salariés » ? Quant au contenu

dans l’organisation de la justice coloniale entraîna un certain nombre de tensions avec l’administration. 2. Cette opposition entre ces deux acteurs majeurs du droit colonial a déjà été évoquée par Dominique Sarr dans son travail consacré à la Chambre d’homologation de la Cour d’appel de Dakar2. Nous voudrions compléter cette analyse en concentrant notre propos sur la période d’installation de la justice en Afrique occidentale, entre 1887 et 1912, en étudiant principalement le cas des colonies

PRATIQUE N°1 M. DOCK dirigeant d’une société créée en janvier 2008 employant 50 salariés, souhaite procéder à la réélection des délégués du personnel. Il informe donc les salariés par voie d’affichage le 1 février 2010, que le premier tour des élections aura lieu le 4 février 2010. Le soir des élections, le bureau de vote estime que le quorum n’est pas atteint, un second tour est donc mis en place 7 jours plus tard, à la suite duquel deux titulaires et deux suppléants seront élus. Or, le contrat

UNIVERSITÉ D’AUVERGNE – CLERMONT-FERRAND I E.D. DES SCIENCES ÉCONOMIQUES, JURIDIQUES ET DE GESTION (E.D. 245) THÈSE POUR LE DOCTORAT EN DROIT PRIVÉ Présentée et soutenue publiquement par Hélène GUEBIDIANG A TCHOYI-DOUMBE Le 16 décembre 2010 Titre : LA CESSION DE DROITS SOCIAUX DE L’ASSOCIE MINORITAIRE _______________ Directeur de recherche : Monsieur Nicolas MATHEY, Professeur à l’Université Paris-Descartes. _______________ Membres du jury : Dimitri HOUTCIEFF, Professeur à l'Université

France, spécialisée en pommes (met sur le marché 30 00T) et en asperge haut de gamme (met sur le marché 1500 T ?). Ils ont 3 grands bassins de production, le Languedoc/Camargue, la Vallée du Rhône, les Alpes. Cofruit d’OC Méditerrannée, filiale commercial de Cofruit d’Oc, commercialise 100% de la production, ce qui représente un CA annuel d’environ 20 millions d’euros. Ces dix dernières années, Cofruit d’Oc a fait de très gros investissements dont 4,5 millions d’euros dans les vergers de ses producteurs