3 Modèles Dits Des Cabinets De Consultants

travers un contrat de sous-traitance établi avec un prestataire indépendant étranger (en anglais « offshore outsourcing »). 1.2 Etat des lieux de l’externalisation des services financiers au niveau mondial Selon une étude menée en 2008 par le cabinet international de conseil en stratégies de croissance « Frost & Sullivan » sur les services partagés et l'externalisation (SPE), le marché mondial des SPE est estimé à 930 milliards de dollars américains en 2006 et devrait se développer à un

l’autorisation du cabinet COFIMA. Remerciements Mes remerciements vont à l’endroit de tous ce que qui ont participé de près ou de loin à la réalisation du présent rapport notamment : * M. Jean-Claude AVANDE Expert-comptable diplômé, Gérant du cabinet COFIMA. * M. Luc AKUESON Expert-comptable mémorialiste, du département Audit et assistance comptable au cabinet COFIMA. * M Claudel TOULASSI Réviseur comptable, du département Audit et assistance comptable au cabinet COFIMA.

Sommaire I. INTRODUCTION 2 II. Système d’Information 3 1. Définition de la notion de Système d’information 3 2. Interaction du SI avec l’organisation 5 III. Les grandes tendances de l'évolution de l'Informatique 7 1. L'évolution foudroyante du matériel 8 2. Le coût de la connexion 9 3. Une évolution exponentielle 9 4. Et le stockage des données ? 10 a. Plus petit, plus vite et moins cher ! 11 5. L'essor des télécommunications 12 6. Le déploiement

par ADM sera approchée, à partir de l’organisation et du système d’autorité de la société et du positionnement de la fonction RH dans l’organisation, sa mission, ses responsabilités et son organisation interne. La première section décrit, selon le modèle présenté Henry MINTZBERG, l’organisation et le système d’autorité. Cette description sera complétée, dans la deuxième section, par la présentation de l’orientation de la fonction RH dans l’organisation. a. Organisation et système d’autorité i.

sincérite des informationss notamment celles comptables - Assurer la sécurite physique et comptable des opérations - Garantir l’intégrite du patrimoine - Juger de l’efficacite des systèmes d’informations L’Association technique d’harmonisation des cabinets d’audit et de conseil (ATH) considère l’audit interne comme un audit opérationnel qui peut ètre défini comme l’examen professionnel des informations relatives à la gestion de chaque fonction d’une entité en vue d’exprimer sur ces informations une

l’Ethique occidentale [2] et reconnaissant au patient le droit d’être clairement et totalement informé [3] et celui d’accepter ou de refuser [18] les examens ou les traitements qui lui sont proposés elle a sonné le glas du modèle paternaliste. Progressivement la société a modifié ses normes, privilégiant la notion de contrat de soins officialisée par toute une série de dispositions légales [3] reconnaissant au malade des droits de plus en plus étendus et imposant au médecin des contraintes de

leurs savoirs. 3 Sommaire Introduction ............................................................................................................................................................. 6 Le marketing des ressources humaines pour améliorer l’image de l’entreprise ........................................... 8 La fin de la communication « à la papa » ........................................................................................................... 8 Le modèle de l’entreprise

Objectifs et principes de la qualité totale a) Les objectifs b) Les principes 2 Les outils de la qualité a) Les outils de résolution de problème b) Les outils qualité proprement dits c) Les audits : outils de diagnostic ou d’amélioration continue A6 / Assistant Gestion – Pérennisation de l’entreprise 15 P 1 1 2 3 4 5  Doc 1 Qu’est-ce que la qualité ? Le mot « Qualité » est de plus en plus utilisé dans les entreprises, que ce soit dans le secteur alimentaire

SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DE SFAX COMMISSION NATIONALE D’EXPERTISE COMPTABLE Mémoire élabore en vue de l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable LA CERTIFICATION DES ENTREPRISES DE SERVICES SELON LA NORME ISO 9001 : CAS DES CABINETS D’EXPERTISE COMPTABLE Préparé par : NIZAR BARKIA Encadré par : Monsieur HEDI TURKI Année Universitaire 2000/2001 http://www.procomptable.com/ 0 Table des matières INTRODUCTION...................................................

Mary Parker Follett conçoit l’anticipation comme une authentique démarche prospective. Elle s’appuie en tout premier  lieu  sur  la  « vision » :  « La  vision  de  l’avenir,  et  la  foi  dans  cet  avenir,  c’est  ce  qu’on  appelle  habituellement  dans  l’entreprise  “anticipation” »  3   A  partir  du  moment  où  l’on  connaît  la  direction dans  laquelle  on  veut  aller,  il  faut  agir  aujourd’hui  en  fonction  d’un  futur  probable :  « Pour  être  utilisables,  les  prévisions  de  l’entreprise  sont  toujours,  ou  devraient toujours être basées sur un futur probable