Accor Matrice

gratuitement sur le Web. Vous pouvez les télécharger à partir du site http://repgrid.com/SAS. volume XXXV : 2, automne 2007 93 www.acelf.ca L’analyse de construits, une co-construction de groupe Figure 1. Le dendrogramme Sous la matrice et à la verticale, tout en indiquant leur pourcentage de similarité, un réseau de lignes réunit, côte à côte, les éléments entretenant un fort niveau de similarité dans la distribution des valeurs accordées. Le degré de similarité entre deux éléments

vacances, dont la gestion est confiée à des leaders mondiaux de l’hôtellerie. SOMED compte dans son portefeuille plusieurs unités dont le Sheraton Casablanca, les hôtels Ramada (à Casablanca, Tanger et Agadir) ainsi que deux unités gérées par Accor (Palmariva à Marrakech et La Kasbah à Agadir). Déterminé à confirmer sa position dans ce métier stratégique, le groupe SOMED a par ailleurs lancé le projet de construction d’un hôtel 5 étoiles luxe Wahate Aguedal, à Marrakech, sous l’enseigne

principes directeurs des BIC ; - la détermination du bénéfice imposable a - Les principes directeurs des BIC * Les BIC font l’objet des art. 34 et ss CGI. - Ils constituent une catégorie très importante dans la mesure où ils constituent une “ matrice fiscale ” : -- les règles des BIC s’appliquent, sous réserve de qq corrections aux autres catégories de revenus et même à l’IS. * 2 thèmes : - Les caractères des BIC ; - Les régimes d‘imposition. 1 - Les caractères des BIC * Les BIC

Par conséquent, cela implique des investissements publi-promotionnels considérables. Exemples : + Procter and Gamble fabrique et vend ses produits sous des marques différentes : Tide, Ariel, Dash, Mr propre, Prêt Plus, Monsavon, Zest… + Le groupe Accor développe une multiplicité de marques : Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis, Formule 1, etc. Marque A Marque B Marque N

et détermination de groupes aux caractéristiques homogènes. Compte tenu de sa technicité, cette approche est réservée aux entreprises disposant de moyens nécessaires pour la mettre en œuvre. Exemple : La stratégie développée par le groupe Accor, acteur majeur du marché mondial de l’hôtellerie, relève de cette approche. Le classement multicritère des marchés. Cette méthode consiste à réunir sous la forme de tableaux facilement exploitables les informations essentielles relatives au

➥ sécurité des produits dans toutes ses dimensions de l’approvisionnement à la livraison en passant par la fabrication, le packaging, etc., responsabilité étendue à la chaîne des fournisseurs et sous-traitants ; 1. Cette liste est inspirée de la matrice des thèmes et des champs d’application de la RSE, définie par CSR Europe, réseau de multinationales qui assure la promotion de la RSE en Europe. © Éditions d’Organisation 48 La réponse des entreprises • amélioration du climat et du dialogue

optimal de variables explicatives, c’est-à-dire les variables explicatives qui maximisent leur coefficient de corrélation avec la série à expliquer tout en étant le moins corrélés entre-elles, la matrice de corrélation des variables indépendantes a été calculée et présentée à l’annexe 3. Cette matrice rend compte de la relation estimée entre les différentes variables explicatives175. Plus précisément, le coefficient de corrélation est un 175 Les variables explicatives sont ici mesurées par

évolution proportionnelle des effectifs permettait déjà de pressentir. 33 Observatoire * Evolutions des sous-familles de métier RH en fonction de l'âge moyen et du taux de cadres Pour en avoir un premier aperçu, nous avons croisé dans la matrice ci-dessus l'âge moyen de chaque sous-famille avec son taux de cadres. Il apparaît ainsi clairement des tendances parfois contradictoires. Dans la sous-famille "gestion des ressources humaines", après un vieillissement notable jusqu'en 1999, les

exécuter les obligations : l‟emprunteur. Dans le cas de prêt d‟une somme d‟argent à titre onéreux, il doit en respectant les délais prévus, restituer la somme prêtée augmentée des intérêts. Contrat réel Contrat exigeant pour sa formation, outre l‟accor d des consentements des parties, la remise d‟une chose, objet du contrat. Le contrat de prêt ne naît qu‟à la remise de la chose. Ex : le prêt, le dépôt, le gage. Il est précédé d‟un avant – contrat, d‟une promesse d‟ouver ture du crédit. Il s‟agit

métier qui ont été les premières à mettre en place un SIRH de grande envergure. De plus, on constate qu’il y a souvent concomitance entre projet SIRH et révolution Internet au sein de l’entreprise. Les groupes de l’économie traditionnelle (tels que ACCOR, France Télécom ou PPR), ont profité de leur ouverture aux nouveaux vecteurs de communication et de commerce pour l’étendre à leur gestion des RH. La première partie du 20ème siècle a vu se développer les techniques de l’information et de la communication