Action Commercial Dossier Vente

professionnel "Esthétique/cosmétique - parfumerie" • Types d'emploi en institut de beauté, en parfumerie … : esthéticien(ne) hautement qualifiée Caractéristiques de l'emploi - Réalisation de soins esthétiques et de maquillage (visage, corps) - Conseil et vente de soins esthétiques, de produits cosmétiques, de produits de parfumerie - Suivi de la clientèle - Gestion des cabines de soins et des stocks - Coordination technique de l'équipe - Tutorat F F2 F3 F1 F5 F4 F4 F5 F5 F3 F4 F1 F4 F3 F2 • directeur(trice)

Bac Pro- 3 semaines octobre-novembre :- 3 semaines juin-juil. :1ère Bac Pro- 4 semaines sept-nov. :- 4 semaines en Collectivité mars-avril :Tle Bac Pro- 4 semaines nov. :- 4 semaines mars-avril :een ore cece pnre Ne an a eet E22 Présentation du dossier professionnel acadé Nan ._. MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Baccalauréat professionnel CUISINE FICHE BILAN DE COMPÉTENCES N°1(pôles 1 ou 5)Nom et prénomGuillet Maeva Classe1 PRO 1ÉtablissementLYCEE

potentiel – valeurs – Epreuve écrite + Epreuve orale (entretient de motivation) - Les épreuves de sélection - culture générale et culture com - analyse de marque et créativité - anglais - entretien individuel de motivation - examen du dossier scolaire Ce qui est évalué : - Expression écrite et orale - Niveau de culture générale - Ouverture d’esprit - Créativité - intérêt pour l’actualité et la vie des médias Elles mettent aussi en avant la capacité du candidat à conduire une

statue juridique ➢ moyen du personnel ➢ la superficie Fiche d’identité Les activates de la société Organigramme Les Services de central garage ➢ Directeur général ➢ Le service secrétariat ➢ Service commercial ➢ Service technique ➢ Service magasin ➢ Service comptable Cartographie de l’entreprise La qualité dans la société 2eme partie : la qualité Définition Principe de la qualité totale La non qualité Qu’est

Dossier 1 : 1.2.1 Annexe 3 : inventaire surface de vente juin 2005. Le jour du déménagement : entrepôt 1/5 des données de l’inventaire ; surface 50% des données. 1er étape : additionné les données. Colonne 1 : 140 m3 colonne 2 : 45 370kg. Entrepôt : volume 1/5 de 140m3 : 28m3 ; masse : 1/5 de 45 370kg : 9 074kg Surface : volume 50% de 140 : 70m3 : masse : 50% de 45 370kg : 22 685kg. Palette capacité : 1.4m3 ou 500kg. Entrepôt : 28 / 1.4 : 20 ; 9074 / 500 : 10.14. Pour l’entrepôt on prend 20

Prénom : Lola DOSSIER E11 Animation: Mille et une nuits Session 2015 SOMMAIRE I. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 1. Identification du point de vente Organigramme 2. L’environnement du point de vente La zone de

TECHNIQUE Sous-épreuve E11 Préparation et suivi de l’activité de l’unité commerciale LE DOSSIER COMPORTE : 16 pages numérotées de 1 à 16 Assurez-vous que le dossier qui vous est remis est complet. Page 1 Pages 2 à 6 Pages 7 à 10 Pages 11 à 16 : : : : Page de garde Texte Documents Annexes à rendre avec la copie  N.B. : Les annexes dûment remplies sont à joindre à votre copie. Les informations fournies dans ce dossier sont inspirées d’un cas réel, dans lequel des données ont été modifiées

2.1 Localisation 2.2 Historique (succinct) 2.3 Raison sociale, statut juridique et actionnariat 2.4 L’effectif (organigramme) 2.5 Les activités de l’entreprise 2.6 Plan de l’entreprise 3eme partie 3.1 Le travail effectué 3.2 Un dossier technique portant sur une réparation 3.2.1 Expertise 3.2.2 Devis 3.2.3 Travail effectué (renseignement technique de produit, matériel …) 3.2.4 La facture du véhicule 3.3 Observations 3.4 Bilan : 3.4.1 Mes contraintes, 3.4.2 Mes faiblesses

Introduction I. la prospection commerciale 1- définition 2- les objectifs 3- les étapes de prospection 4- les moyens de prospection II. agent commercial et sa tournée 1- définition 2- rôle et taches d’agent commercial 3- les étapes d’une tournée commerciale 4- les types de tournée d’un agent commercial III. La force de vente 1. Définition 2. profil des hommes de la vente 3. Les tâches

objectifs, sa stratégie et sa réalisation. 4 A. Objectifs : 4 B. Stratégie/plan d’action : 4 C. Réalisation : 4 III. Rôle de chacun. 5 IV. Gestion administrative et financière du groupe. 6 A. Administration : 6 B. Finance : 6 V. L’aspect commercial (contact entreprises, sponsors). 6 VI. Lien avec nos cours. 7 A. La communication professionnelle : 7 B. La technique de négociation : 7 C. La communication bureautique : 7 D. La logique comptable et financière : 8 VII. L’éthique du projet