Action Commercial Dossier Vente

DOSSIER DE STAGE DU 26 SEPTEMBRE AU 20 OCTOBRE 2011 1- SITUATION DU MAGASIN 1-1 Identification juridique et commerciale La boutique Naf-Naf se situe dans le centre commercial les arcades à Noisy-le-Grand. C’est une Société à Actions Simplifiés (S.A.S.). Son activité est Commerce de détails non-alimentaire et sa forme de commerce est : associé. Effectifs et fonctions : NOMS | FONCTIONS | BELLE Karine | Responsable | JAMON Audrey | Responsable adjointe | COHEN Violaine | Vendeuse

Lycée Pierre et Marie Curie Session 2012-2013 SOMMAIRE I] Introduction p.3 II] Présentation du point de vente a) Caractéristiques de l’entreprise p.4-5 b) Situation dans l’appareil commerciale p.6-7-8 c) Avantages et inconvenients du pont de vente p.9 d) Facteur d’ambiance p.10 III] Action promotion a) Préparation et déroulement de l’action promotion p.11-12 b) Evaluation de l’action promotion p.13 V] Annexe p

I: PRESENTATION DE ECOBANK BURKINA SECTION I: HISTORIQUE L’industrie bancaire en Afrique de l’Ouest a été très longtemps dominée par les banques étrangères et les banques d’Etat. Jusqu’à la fin des années 1980, on comptait très peu de banques commerciales ouest africaines possédées et administrées par le secteur privé africain. ECOBANK qui fait partie des premières banques africaines a été créée en 1985 pour combler ce vide. En effet, les membres fondateurs de ECOBANK avec le soutien de la Fédération

Contenu Calendrier 3 Attestation de stage 4 Contenu du dossier 5 Fiche descriptive 6 Exemples de tâches 7 Fiche descriptive remplie 9 Déroulement de l’épreuve : 11 Le projet 12 Conduite d’un projet 13 Calendrier 1. Du 28/06 au 05/07 Retour au lycée pour rendre l’ébauche des 3 pages et les ébauches des 5 tâches sur convocation. 2. De septembre à fin novembre : Amélioration du dossier de présentation de la PME Amélioration de la présentation des

M******* Mathilde DOSSIER Action Promotion Animation BAC PRO Banetterie La Délicieuse.  Adresse de l'école de formation: Session 2013 SOMMAIRE: 1) Identification de l’entreprise: Banetterie la Délicieuse page 1. 2) Mon animation pour les fêtes de Noël. 3) Dossier produits: pages 3,4,5 et 6. 4) La démarche suivie pour mener mon opération dégustation: pages 7,8 et 9. 5) Evaluation de l‘Action-Promotion-Animation: pages 10,11 et 12.

NEGOCIATION ET MANAGEMENT DE LA FORCE DE VENTE FONDEMENTS Partie 1 Management de la force de vente L’acte de vente Détection besoins & attentes Rentabilité & survie VENDEUR ACHETEUR S ti f ti besoin Satisfaction b i DIALOGUE – ECHANGE ‐ NEGOCIATION La Force de vente « Ensemble du personnel chargé de rendre visite ou de recevoir les clients potentiels et/ou actuels afin d'assurer la promotion, la vente et parfois l'après-vente des produits ou services d'une entreprise

DEVOIR 03 Dossier 1 – Analyse et prévision des ventes 1.1. Représentez graphiquement l’évolution des ventes trimestrielles des 3 dernières années. Expliquez les causes du mouvement saisonnier qui se dessine. On constate que les ventes sont le plus élevés au 2ème et 4ème trimestres car les automobilistes font contrôler leur voiture avant mais aussi au retour des vacances. De ce fait, les garagistes ont besoins de plus de pièces de rechange que d’habitude. 1.2. Calculez l’équation

 BTS Management des Unités Commerciales Session 2015 Epreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles N°2 ASSURER LA QUALITE DE SERVICE A LA CLIENTELE CANDIDAT(E) NOM : KAYODI PRENOM : Cédric UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : CELIO ADRESSE : 234 Clos Mont d'Est, 93160 Noisy-Le-Grand Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétences 43 Assurer la qualité de service à la clientèle 421 Accueillir, informer et conseiller

ENCG SETTAT Gestion de la force de vente Cours de M. Omar BENAINI S8 Option Marketing Partie 1 Programme • • • • • • • • • • • • Introduction : Spécificités des métiers de la vente, Missions et typologie des vendeurs Organisation de la force de vente: Analyse du portefeuille clients (méthode ABC) Méthode de Sectorisation Taille de la force de vente et des secteurs Gestion des tournées et des visites Recrutement, formation Contrôle, évaluation Rémunération Animation et stimulation, Pression

activités courantes dans une unité commerciale ; et les connaissances mobilisées à cette occasion. L’épreuve se déroulera au même titre que les autres épreuves orales, en mai ou juin de la 2ème année de formation. DEROULEMENT Etape 1 Présentation par le candidat : • Du contexte géographique, organisationnel et commercial et de l’unité commerciale dans laquelle il a exercé, • Du système d’information commerciale de cette unité commerciale Durée : 10 minutes maximum