Actionnariat Salarié Au Maroc

développés un accroissement des inégalités salariales entre le travail qualifié, dont la demande reste forte, et le travail non-qualifié, de moins en moins nécessaire. Cette tendance à l'augmentation des inégalités à l'intérieur de la catégorie des salariés se constate, depuis une décennie, dans la plupart des pays développés. Elle s'accompagne d'une autre conséquence qui est le symptôme de la même évolution de la structure de l'emploi et de l'état du marché du travail : la vulnérabilité croissante

par ailleurs, de jeunes hauts potentiels : expérience client, mission de mobilité internationale, accès privilégié au top management… tout est mis en œuvre pour les aider à s’épanouir au sein du Groupe et accompagner sa transformation. 79 % des salariés ont reçu au moins une formation en 2014 17 AXA - RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE 2014 3 démultiplier notre force de frappe digitale « D e 2013 à 2015, nous investissons 950 millions d’euros en projets dans le digital

et du Comité Exécutif 14.2 Conflits d’intérêts 71 18.1 Actionnariat de la Société au 31 décembre 2009 et évolution au cours des trois derniers exercices 18.2 Droit de vote 18.3 Changement de contrôle 18.4 Marché des titres de la Société 18.5 Participations cotées 35 35 9.1 Situation financière 9.2 Résultat opérationnel 10 18 35 8.1 Principaux sites de production 8.2 Environnement et sécurité 9 USINES ET ÉQUIPEMENTS SALARIÉS 17.1 Ressources humaines et responsabilité sociale

d’administration 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Résultats consolidés Résultats par groupe d’activités Facteurs de risques liés à l’activité et politique d’assurance Éléments de politique financière Résultat de la société Christian Dior actionnariat de la Société Questions administratives autorisations à caractère financier Rémunérations des mandataires sociaux plans d’options - attributions d’actions gratuites Éléments susceptibles d’avoir une incidence en cas d’offre publique Reporting social

million d’affiliés Source : Sodexo Sodexo est le partenaire des organisations privées et publiques pour lesquelles il conçoit, pilote et met en œuvre des Solutions de Motivation sur-mesure déclinées en trois catégories : • les Avantages pour les Salariés pour attirer, engager et fidéliser les employés (chèques restaurant, transport, …) ; • les Programmes d’Incentive pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs qualitatifs et quantitatifs (chèques cadeaux…) ; • les Aides Publiques pour

marché Assurance et couverture des risques 3 4 6 6 6 9 10 10 11 12 17 SALARIÉS 17.1 Ressources humaines et responsabilité sociale 17.2 Participation et options d’achat d’actions 17.3 Participation des salariés dans le capital de la Société 72 72 75 80 5 INFORMATIONS SUR LA SOCIÉTÉ 5.1 Histoire et évolution de la Société 5.2 Investissements 14 14 17 18 PRINCIPAUX ACTIONNAIRES 18.1 Actionnariat de la Société au 31 décembre 2008 et évolution au cours des trois derniers exercices

une garantie bancaire à première demande de € 13 millions de la part d’Induyco compte tenu des réclamations de Lectra dans le cadre de la procédure arbitrale que Lectra a initiée 44 RAPPORT DU CONSEIL D ’ ADMINISTRATION 7. CAPITAL SOCIAL – ACTIONNARIAT – BOURSE Évolution du capital Au 31 décembre 2006, le capital social est de € 53 658 672 divisé en 35 772 448 actions d’une valeur nominale de € 1,50. Depuis le 1er janvier 2006, il a été augmenté de 513 541 actions du fait de la levée d’options

................................................................ 65 Caractéristiques de la SCA...................................................... 65 Remarque préliminaire ......................................................... 65 7 Actionnariat....................................................................... 65 • Administration ................................................................... 65 Forme d'administration ......................................................... 65

Informations financières sélectionnées 2 1 2 3 4 Gouvernement d’entreprise 1.1 1.2 1.3 Le Conseil d’administration Le Comité exécutif groupe Bourse et actionnariat 5 6 31 32 5 Rapport financier 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 Investissements et financements Propriétés immobilières et équipements Commentaires sur les comptes Indicateurs financiers États financiers consolidés Notes aux états financiers consolidés Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés Comptes sociaux Résultats

filière emballage et se désengage du créneau de la bière. | |Finalisation du programme de recentrage de l'activité du groupe qui renforce sa présence dans le marché des biscuits en | |Pologne, Colombie, Tunisie, Maroc, Brésil ; dans le marché des produits laitiers frais en Argentine, aux États-Unis, en | |Pologne et en Turquie et dans celui de l'eau embouteillée en Argentine. | |Échec après une bataille boursière