Administration Du Personnel Paie

remerciements s’adressent au premier lieu à mon tuteur de stage Melle ILHAM JDI ; responsable service Achat, Import et Export pour le temps qui ma consacrer, sa confiance et conseils qui mon permet d’évoluer durant la période de stage et tout le personnel de la société TECNA qui ma beaucoup aider. Dédicace Présentation De l’entreprise  I - Fiche Signalétique ❖ MONTAGE ET ADMINISTRATIF Raison Sociale  : Traitement Electro

de matières premières. • Magasin de produits semi-finis. Magasins de produits semi-finis. • Magasin de pièces de rechange et fournitures mécaniques. • Magasin de fournitures et accessoires confection. • Sweet Home • Administration • Top Tex • Administration Gestion des Stocks • GALERIE BEN Alla • GALERIE BEN Alla • Point de vente . Technique • Confection • Préparation, Technique • TEINTURE FIL • TEINTURE PIECES • Magasin de montage et emballage • Magasin de matières

DU MODULE INTRODUCTION Chap. 1 : LE CADRE JURIDIQUE DE TRAVAIL IIIIIIIVLe droit du travail L’organisation administrative du travail Création des rapports juridiques de travail Contenu des rapports de travail Chap. 2 : Gestion individuelle du personnel ILes formalités et actions liées à l’embauche du salarié A) Les différentes étapes de l’embauche du salarié : le recrutement B) La rédaction du contrat de travail C) L’accueil et l’intégration du nouveau salarié IILa rupture du contrat de travail

Le crédit classique lui est l’emprunt d’une somme déterminé que l’emprunteur s’engage à rembourser selon un échéancier déterminé à l’avance , il cible l’achat d’un bien précis ou non affecté (le débiteur paie plus cher mais moins cher que le crédit renouvelable) Compte courant = Dispositif bancaire dont se sert le client d’une banque pour ses achats, ses retraits et ses dépôts

informatique……………………………24 Partie III : Procédure d’enregistrement comptable A-Cycle Achat/Fournisseur………………………………….26 B-Cycle Vente/Client………………………………………..32 C-Procedure de comptabilisation de la caisse……………….36 D-Procedure de comptabilisation relative au personnel…….37 Partie IV : Tâches réalisées au sein du service comptable A-Classement des pièces comptables………………………40 B-Les grands livres auxiliaires …………………………….41 C-Analyse de la Caisse……………………………………..41 D-Etat des fournisseurs Créditeurs........

méthodologie adoptée et enfin l’énoncé du plan de la recherche. I-1 Intérêt de la recherche Le choix de la problématique « L’élaboration du tableau de bord à la société SAMIR » a été motivé fortement par des objectifs d’entreprise, des objectifs personnels et des objectifs de recherche. Le développement et la modernisation que connaît actuellement la SAMIR exige la mise en place d’un outil de pilotage social efficace permettant d’actionner au bon moment les leviers nécessaires (actions préventives

comptabilité est constamment tenue à jour et qu'elle produit règulièrement des états de synthèse fiables, intelligibles, comparables, significatifs, et pertinents. Favoriser et veiller à l'intégrité, la fidélité et l'efficacité des responsables et du personnel comptables. Assurer que la comptabilité est tenue conformément à la réglementation. Assurer que la comptabilité reflète avec fidélité la totalité des transactions et opérations ainsi que la situation financière et les résultats de l'entreprise. Assurer

| | | |1. - Description des moyens mis en œuvre | | | |11. - Personnel | | | |111. - Liaison des services comptables avec les autres services

je me suis dirigée vers la formation Gestion des Entreprises et des Administrations située à Metz car celle-ci correspondait plus ou moins à la continuité de mon baccalauréat, mais cette formation offre surtout un vue d’ensemble en ce qui concerne la gestion. De plus, le DUT est une formation qui transmet aux étudiants les bases nécessaires pour entrer dans la vie active. Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, est selon moi un excellent moyen d’acquérir les compétences requises

Sommaire INTRODUCTION 1ère partie A. Présentation du Groupe Delta Holding B. Présentation de GCR 2ème partie A. Le département administratif et financier * Le service du personnel * Le service administratif * Le service de comptabilité B. Le service de comptabilité I. L’organisation comptable 1. Le logiciel de traitement comptable Sage 2. Le circuit des pièces justificatives II. Les tâches effectuées CONCLUSION INTRODUCTION Le secteur de l’infrastructure