Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

La CNSA La CNSA est un établissement public administratif soumis au contrôle des autorités compétentes de l’État et du Parlement. Elle est à la fois une caisse, une agence et un espace public d’échanges pour l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle a été créée par la loi n°2004-626 du 30 juin 2004 relative à la solidarité des personnes âgées et des personnes handicapées modifiée par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation

................................... 3 PARTIE I : GENERALITES SUR LE CODE DE TRAVAIL MAROCAIN ........ 4 1. QU’EST-CE QU’UN CODE DE TRAVAIL : ...................................... 4 2. LES SOURCES DU CODE DU TRAVAIL ......................................... 4 3. CHAMPS D’APPLICATION DU CODE DU TRAVAIL MAROCAIN 5 4. LES CONTRATS REGIS PAR LE CODE DE TRAVAIL MAROCAIN 5 5. OBJECTIFS DE LA CREATION DU CODE DU TRAVAIL MAROCAIN ...................................................................

Les territoires bretons et le projet Bretagne à Grande Vitesse Un travail collaboratif du réseau des agences d'urbanisme de Bretagne NOVEMBRE 2010 Sommaire Introduction .................................................................................... 5 Bretagne à grande vitesse : un chantier majeur .....................................................................................5 • Un projet fédérateur.........................................................................

terminaux de paiement électronique (TPE). L’objectif des banques marocaines reste en premier lieu à promouvoir les cartes bancaires, les bonnes pratiques d'utilisation de ces cartes et leur développement en tant que moyen de paiement. Un grand travail est effectué par les services de Bank Al-Maghrib et du Centre Monétique Interbancaire CMI pour définir la stratégie des banques en matière de développement des cartes bancaires, dont la mise en place de nouveaux services et produits monétiques, l'élargissement

dans l’entreprise Ceval’auto à Ecouen , j’ai occupé le poste de mécanicien automobile. Mon tuteur de stage ma aider à travaillé sur des véhicules particulier et des véhicules neuf à préparer. J’ai appris à contrôler des alternateurs et j’ai eu également l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans cette entreprise. Je me suis rendu compte que le poste de travail dans l’atelier peut être à l’ origine de problèmes au niveau de la santé de la sécurité des salariés en raison de mauvaises

premier est de s’assurer les meilleures conditions d’achats et d’utilisation dans le respect de l’homme et de l’environnement. La CCAS s’engage à veiller à créer et maintenir un contexte de saine concurrence avec ses fournisseurs et d’instaurer des relations transparentes et ouvertes avec eux. Dans le champ social, le but est le respect du droit du travail et l’amélioration des conditions de travail. La CCAS s’engage à garantir le respect du droit du travail et des conventions internationales qui

période. C’est au cours des années 1950 que furent instituées deux assurances obligatoires : L’une relative aux accidents de travail en 1950. L’autre relative à l’automobile en 1958. Suite à l’institution de ces deux assurances obligatoires, le marché des assurances a connu une certaine expansion qui incita les sociétés mères dont le siége était en France à ouvrir des agences et des délégations spéciales en Algérie. 1/ - LEGISLATION ET CONTROLE : L’Algérie était considérée par les autorités publiques

Remerciements Au terme de ce travail, il m’est agréable de m’acquitter d’une dette de reconnaissance auprès de toutes les personnes dont l’intervention au cours de ce stage, a favorisé son aboutissement. Je tiens à remercier tout particulièrement mon professeur et encadrant M. Said El Mezouari ainsi que mon encadrant externe, responsable du département pilotage et contrôle de gestion de la banque populaire Rabat-Kenitra, M. Abdelkhalek Satrallah. Je tiens également à présenter mes

remplace les CCPD. 2003 : Loi orientation et programmation pour la ville et la rénovation urbaine, dite Loi Borloo. Un programme de rénovation urbaine est lancé pour 5 ans relayés par des programmes d’actions locaux. Objectifs : programme niveau national : construire 250 000 logements, réhabilitation 400 000, en démolition 250 000. 2004 : création de l’ANRU. Loi de sécurité intérieure. Création de la HALDE. 2005 : Loi de programmation pour la cohésion sociale (création des PRE). Institution des

L’analyse desdits risques nous permettra d’identifier et de dégager les risques de crédit aux entreprises à la CPI. L’analyse de la gestion des risques de crédit afin de parvenir à l’amélioration de la couverture des risques de crédit au sein de la CPI et Proposer les mesures envisageables pour l’amélioration de leur gestion des risques de crédit. Pour répondre à ces différentes questions, nous envisagerons comme propositions une analyse bilancielle simplifiée tout en insistant sur les éléments