Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

Territorial auprès du Ministère de l’Habitat, de l’Urbanisme et de l’Aménagement de l’Espace. L’objectif de cet exposé est de montrer le principal élément sur le développement rural et le role territoires ruraux dans le premier axe et les stratégies nationales de développement rural et de réduction de la pauvreté ainsi que les pistes de coopérations identifiées dans le deuxième axe. Nous proposons donc de traiter ces deux axes suivants : 1 I. Principaux éléments sur le développement rural et le

prise en compte du social qui datait de l'avant-guerre. Elles prévoient le principe d'une « gestion des institutions de Sécurité sociale par les intéressés ». Avec l'allongement de l'espérance de vie, le développement des progrès médicaux et l'amélioration des retraites, la Sécurité sociale se trouve bientôt confrontée à des difficultés financières. Pour y faire face, une ordonnance de 1967 instaure une séparation en branches autonomes : maladie, famille et vieillesse. Chaque branche est alors responsable

thème "Le travail associatif et le changement possible", par l'Association Nationale d'Education et de Culture A.N.E.C en partenariat avec le Ministère de la Jeunesse et des Sports. L'A.N.E.C confie à la société Carrefour Center la charge de lui apporter des affaires de sponsoring. L’apporteur de sponsoring, Carrefour Center est en contact avec des personnes physiques ou morales, susceptibles d’être intéressées par les différentes offres de sponsoring proposées par l’Association Nationale d’Education

aboutir sans la contribution de nombre de personnes. Ainsi se présente l’occasion de les remercier : Tout d’abord, Le Professeur Claude BEKOLO, chef du département marketing de l’ESSEC pour la supervision de ce travail ; Le Docteur HALIDOU MAMOUDOU, pour sa disponibilité à encadrer ce travail à travers ses critiques et ses propositions d’améliorations ; Tous les enseignants de l’ESSEC et en particulier, ceux département marketing ; Je tiens à remercier tout particulièrement le Président-Directeur Général

Monsieur Fabrice MAULEON Sommaire et plan détaillé Problématique……………………………………………………………...……………………....3 Méthodologie de travail pour la réalisation du mémoire………………………………...………...4 Introduction………………………………………………………………………………………...5 Chapitre I- Les micros crédits : Contre la pauvreté et pour les investissements

Stress au travail – Comment C o n s u l t i n g © l’appréhender, comment le mesurer ? L I V R E B L A N C S t r e s s a u t r a v a i l Comment l’appréhender, comment le mesurer ? S R M C o n s u l t i n g © - 2 0 0 8 1Livre Blanc – Stress au travail – Comment l’appréhender, comment le mesurer ? S R M C o n s u l t i n g © - 2 0 0 8 2 SOMMAIRE Préambule 4 I. Problématique 10 II. Etat des lieux 15 II-A/ Définitions du stress 15 • ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL

LIVRE BLANC Stress au travail Comment l’appréhender, comment le mesurer ? SRM Consulting © - 2008 1 Livre Blanc – Stress au travail – Comment l’appréhender, comment le mesurer ? SOMMAIRE Préambule I. II. • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 4 10 15 15 Problématique Etat des lieux II-A/ Définitions du stress II-B/ Etat des lieux des lois relatives aux conditions de travail ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL SUR LE STRESS AU TRAVAIL DU 02 JUILLET 2008 15 APPROCHE

[pic] Au terme de ce travail, je tiens vivement à présenter mes chaleureux remerciements à : ( Mr Mohammed LIMANI : « fondateur de la Grande Ecole des Spécialités Internationales (G.E.S.I) Banque & Assurance »: Vous avez acceptez avec amabilité de veiller sur notre enseignement durant toute la durée de notre formation, par vos nobles directions. Vous nous avez toujours reçu avec beaucoup de gentillesse et accordé beaucoup de votre temps précieux.

dans cette modeste travail la Gratitude et l'estime que j'ai a leur égard. [pic] En principe, une véritable formation professionnelle se limite aux cours théoriques, mais il nécessaire de la compléter dans le monde professionnel en l'occurrence, le stage qui permet de détecter toute erreur d'assimilation des cours et met en lumière les étape de la réalisation d’un travail. Ce stage à pour but : ❖ La découverte du monde de travail.

L’ONCF joue un rôle primordial dans le processus de développement. Il s’agit en fait d’un facteur essentiel de rapprochement des distances qui assure le trafic des voyageurs et des marchandise entre les grandes villes dans de meilleures conditions, mais aussi d’un moyen de transport stratégique en matière de redynamisation des activités industrielles en reliant leurs sites aux principaux ports . Durant la période de stage que j’ai effectué à l’Agence Commerciale Centre et oriental à Fès, j’ai eu