Agrégation Interne Histoire

un déménagement d’entreprise Pascal Moisy ___________________________ p. 9 Le journal interne remis en questionS _______________________________ p. 12 Jean-Philippe Cathelin Un nouvel « Élan » de communication Dominique Albet Melinger, Fanny Vielajus _____________________________ p. 16 Entre sens et sensation(s) : créer l’événement L’événement dans la politique de communication interne Pierre Labasse _____________________ p. 19 DOSSIER Comment réussir une convention qui

centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS, 1989-1991), rapporteur à la Cour des comptes (1995-2003), avocat au barreau de Paris (2004-2008) puis consultant (2008-2012), examinateur de l’épreuve de finances publiques au jury des concours interne (2002) et externe (2012) d’entrée à l’ENA. 2 http://www.sffp.asso.fr/edito.html 3 * * * I. Vie et mort de la « Science des finances » Comme on le sait, les révolutions anglaises (Magna Carta de 1215, Pétition des Droits de 1628), américaines

justifier cette conquête, le roi de Prusse avait besoin de justifications politique et juridique. La justification fut que toutes ces entités correspondaient à la même identité nationale, les langues et dialectes étaient proches, tous avaient la même histoire, et que donc c’était justifié. De ce fait il était justifiable d’établir un unique Etat sur l’ensemble des populations Allemandes. Des auteurs, historiens et juristes ont développé la conception allemande / objective de la notion de Nation, le plus

Histoire du droit On ne peut pas dire que le droit s'améliore. L'historien ne cherche pas à donner une morale. C'est un système de comparaison. Il s'agit de mettre en comparaison plusieurs systèmes juridiques. L'histoire du droit comporte un lien direct avec nos institutions juridiques. Objet du cours : présenter les sources de la constitution de la France. Aborder la fonction du pouvoir. On fait ici référence aux différents textes constitutionnels. Mais ici dans le sens d'une agrégation professionnelle

Elias veut dépasser le lien entre l’individu et la société, il va donc développer la notion d’interdépendance, dans sa définition, les individus interdépendants forment la société qui n’est pas extérieure à eux, la société n’est pas une simple agrégation d’individus ou même un ensemble d’éléments coercitifs. « Comme au jeu d’échec, toute action accomplie dans une relative indépendance représente un coup sur l’échiquier social qui déclenche infailliblement un contre coup d’un autre individu (sur

luxe intermédiaire 16 c) Le luxe accessible 16 B) Marketing du luxe 16 a) Le marketing intuitif (luxe inaccessible) 16 b) Le Marketing élaboré (luxe intermédiaire) 17 c) Le Marketing scientifique (luxe accessible) 18 I. LVMH 19 A) Histoire 19 B) Segmentation stratégique 20 a) Vins et Spiritueux  20 b) Mode et Maroquinerie 21 c) Parfums et Cosmétiques 21 d) Montres et Joaillerie 21 e) Distribution sélective 21 C)Les FCS (Facteurs Clés du Succès) 22 Les F.C.S liés à l’image

l’échelle mondiale et régionale, l’ancrage de la responsabilité sociale de l’entreprise comme priorité dans nos actions sont autant de projets qui forment les branches d’un seul arbre. Ainsi, 2010 n’est pas seulement une année de plus dans notre histoire, elle est une année de moins à parcourir vers la réussite. Et nous sommes bien partis pour gagner ! Aomar YIDAR Président du Conseil d’Administration Rapport Annuel • Bourse de Casablanca 5 2010 EN CHIFFRES ET FAITS Chers actionnaires

reconnaître des états alors qu’il n’y a plus de frontière ? Ex : pays situés au sud du Sahara. Deuxième critère : il faut qu’il y ait une population. Pas d’état sans population. Or comment définit-on une population ? Est ce une communauté ? Une agrégation de groupe ? Est-ce-qu’ une population sur un territoire donné doit être suffisamment homogène ? Ceci soulève le problème des minorités. Y a t il un seuil minimal exigible pour définir la population d’un état ? Troisième critère : il faut un

........ 16 1.2.3.  Décisions..................................................................................................................................... 16  1.3.  Le tableau de bord : un outil indispensable à la communication interne....................... 17  1.3.1.  Dialogue entre les responsables hiérarchiques............................................................................ 17  1.3.2.  Présentation des résultats obtenus aux équipes opérationnelles...........

sous leur propres lois selon le système de la personnalité des lois adopté par Rome. Selon d’autres sources (histoire du Maroc par J. Brignon et autres), la Maurétanie tangitane, qui était une colonie romaine était administrée par une aristocratie locale qui gérait la cité, entretenait les égouts, les voieries, les bâtiments publics, etc. (voir également pour amples développements Histoire de l’Afrique du Nord de Ch.-André Julien édition 1980 Tome 1er page 143). On note également le passage du