Analyse Stratégique Ford

automobile,aussi bien européenne qu’américaine, est la première victime de la crise financière de 2008-2010. En 2008,la construction mondiale d'automobile a baissé de 4%.Aux États Unis , par exemple,la construction automobile des Big Three (General motors,Ford et Chrysler) à baissé de 50%. Par conséquent,les constructeurs restent prudents. Question n°2 «comment évolue la demande de véhicules industriels en France en 2009 et au premier semestre 2010? Quels éléments sont susceptibles d'expliquer cette

Contrôle difficiles Difficultés de prévision : Taille des investissements Dynamique des changements économiques, technologiques. Risque de contreparties multiples Difficile accès aux informations ; informations manipulées... Unique : Stratégiques (impact, ressources...) Politiques Modifier les frontières de l'entreprise Modifient la structure de l'entreprise Complexité, taille, risque, diversité, dynamique, organisation. Concurrence globale Gestion globale/ locale Apprentissage organisationnel

LE CAS SMART Marketing stratégique Présentation du concept et de l’entreprise La SMART est le fruit de l’association entre 2 grandes entreprises, rayonnant avec succès dans 2 domaines très différents : • Mercedes, firme automobile allemande spécialisée dans les voitures haut de gamme • Swatch, entreprise suisse leader mondial de l’horlogerie [pic] Le nom « SMART » est d’ailleurs issu de cette alliance, puisque le S signifie Swatch, le M Mercedes et « ART » parle de lui-même

caractère déterminé, pugnace, tenace,… mais le danger c’est que l’on peut tomber dans le fanatisme et le terrorisme. 2. Agir en tenant compte des valeurs : interrogation sur la valeur des moyens utilisés pour atteindre les objectifs. Mais si on analyse trop, on risque de ne plus agir ou du moins pas assez vite. Un bon chef d’entreprise doit être capable d’équilibrer les deux. WEBER va démontrer que la bureaucratie est le symbole positif du pouvoir légal. Pourquoi positif ? La bureaucratie est

Définitions de base : La GRH a un aspect collectif et est une discipline récente. Avant cela correspondait à l’administration du personnel. On parle de GRH dans les 80’s et cela amène de nouvelles idées. La GRH qu’est-ce que c’est ? La GRH Analyser le travail, définir les fonctions et les tâches Agir sur les conditions de travail Apprécier les performances et les personnes Rémunérer Recruter Connaître les Ressources Humaines Former / Informer Promouvoir Muter Prévoir les besoins

guide l’action des dirigeants et fournit un cadre d’action à l’ensemble des collaborateurs mouly management des entreprises AG PME 1 AN 2 Il existe en France plus de 2 millions d’entreprises. Quelles sont leurs ambitions? Que visent-elles? Analyser les finalités des entreprises, c’est comprendre ensuite les objectifs qu’elles s’assignent. Les Finalités traditionnelles de l’entreprise mouly management des entreprises AG PME 1 AN 3 mouly management des entreprises AG PME 1 AN

distingue plusieurs formes de flexibilité La flexibilité et ses effets C Les effets du progrès technique sur l’emploi et le chômage Une nouvelle relation entre croissance et emploi L’impact des nouvelles technologies sur l’emploi Le chômage et les analyses du marché du travail Sommaire séquence 3-SE01 65 © Cned – Académie en ligne Organisation du travail et croissance Introduction Comment la division du travail favorise-t-elle la croissance ? Depuis la révolution industrielle du XVIIIe

des auteurs……………………………..……….…………………………..4 Résumé de l’ouvrage………………………………………………………….…………6 I. Thèse : L’analyse stratégique………………………..………….…….………. 1. 2. 3. La nouvelle conception de l’acteur………………………………….…….8 L’Organisation comme « système d’action concret »…………..….……9 Les Facteurs –clés d’une coopération judicieuse………………….……10 II. Antithèse : Limites de l’analyse stratégique………………..…………….…. 1. 2. 3. 4. 5. 6. L’identification de la vie sociale à un « jeu »……………………………..13 Confusion relative

B) Des Moyens Techniques 1)La voiture électrique 2)Les biocarburants 3)L’hybride III - Evolution des Mentalités A) L’influence de la publicité 1)La place de la publicité dans une entreprise automobile 2)L’analyse d’une publicité B) Analyse des questionnaires 1)Aux consommateurs 2)Au concessionnaire Conclusion INTRODUCTION L’automobile, plus communément appelée voiture, est un produit qui illustre bien l’évolution de la société humaine de par son histoire et sa place dans

accentue la productivité avec le travail à la chaine se traduisant par la succession de gestes simples, vont accroitre la production de masse. A cette époque tous les produits sont standardisés, une phrase célèbre de Henry Ford le montre bien « Tout le monde peut avoir une Ford T de la couleur qu’il souhaite, à condition que ce soit le noir ».2 Cette standardisation permet aux entreprises de réaliser des économies d’échelles très importantes, correspondant à un coût de production moindre qui se traduisait