Apple Responsabilité Sociale Des Entreprises

intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs incluant : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel, communication, les conditions de travail, sélection, et équité (justice distributive, interactive, etc.). Afin de valoriser les compétences, la motivation, l'information et l'organisation

parts dans la SSM autrefois détenus par la SNPP. Ce qui lui a permis de se déveloper sur le marché pétrolier marocain. Shell Appelation: La dénimmination sociale est “ Société Shell du Maroc s.a” , par abbreviation “SSM s.a” . Forme juridique: Société anonyme. Capital social: 248 400 000,00Dhs. Date de creation: 9 Novembre 1922. Siège social: Immeuble “zenith II “ route de Nouaceur, Sidi Maarouf , Casablanca. Téléphone: 0522 97 27 27. Fax: 0522 97 27 77. Activités: Distribution de produits

gère des bureaux extérieurs dans plus de 40 pays. Un sujet d’actualité leftbottomArticle du Monde 17/10/2012 « Foxconn reconnaît avoir employé des mineurs en Chine » : A la rentré scolaire de 2012, l’entreprise Foxconn d’assemblage de produit Apple, Nokia, Sony, a reconnu avoir employé dans une de leurs usines des jeunes de 14 ans, il a été également rapporté qu’ils ont employé quelques semaines des enfants âgés entre 14 et 16 ans dans une autre usine. Ces pratiques ont alors violé le code du

intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs incluant : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel, communication, les conditions de travail, sélection, et équité (justice distributive, interactive, etc.). Afin de valoriser les compétences, la motivation, l'information et l'organisation

. . . . . . . . . . . 14 I / Présentation générale de l’entreprise France Télécom est la principale entreprise française de télécommunications. Elle fut créée en 1988. Cette entreprise a pour nom exact France Télécom SA, c'est-à-dire qu’il s’agit là d’une Société Anonyme. C’est une société de capitaux puisque son nom, sa dénomination sociale, ne révèle pas le nom des actionnaires. Par ailleurs, elle peut elle-même ignorer leurs identités. Suite à une directive européenne

Responsabilité sociétale des entreprises : Contexte mondial agité  Incertitude Crises sociales Economiques Environnementales Financières Constat du monde : 20% pop mondiale = 80% ressources de la planète 1 milliard d’hab = 80% des ressources de 6 milliards d’autres Chaque jour 5000 personnes meurent à cause de l’eau insalubre et 5000 autre en terme de mortalité infantile 1 milliard d’hommes ont accès seulement plusieurs heures par jour à l’eau potable 1 milliard de personnes

place de ce modèle en france Chaque entreprise devra tenir une fiche de gestion de déchet qui sera contrôler par l'état qui fixera des délais pour le recyclage des matière utiliser à autre usage sous peine de sanction : financière défini sur un barème contenant les caractéristique et le degré de pollution des matière utilisé Imposé au fabricant de continuer à fournir les accessoires aux consommateurs qui décideront de conserver leurs appareils Exemple Apple qui arrête la fabrication des chargeurs

perception de lui-même, être a l’écoute du verbale et du non-verbale du candidat, prendre des notes. Présenter l’entreprise et le poste à pourvoir : exposer et structurer et si possible documenter, différents aspects du poste sont présenter (mission, responsabilité, horaire, évolution possible), inviter le candidat à poser des questions Synthétiser : reformuler et évaluer l’intérêt du candidat pour le poste Conclure : remercier le candidat et l’informer des étapes ultérieurs et de leurs échéances. Grille

Fondateurs Bill Gates, Paul Allen Personnages clés Bill Gates, Steve Ballmer, Paul Allen Données clés Forme juridique Corporation Action NASDAQ : MSFT, HKEX : 4338 Slogan Be what's next (Monde), Votre potentiel. Notre passion (France) Siège social Drapeau des États-Unis Redmond, Washington (États-Unis) Direction Satya Nadella (CEO) Activité Système d'exploitation, jeux vidéo, téléphonie, Tablette/Ordinateur, Objets connecté Produits Microsoft Windows, Windows Phone, Microsoft Office, Xbox

donc à innover. La prise de risque est l’un des traits principal de son caractère. Les objectifs de l’entrepreneur : * créer une entreprise * développer une entreprise existante CREER ET DEVELOPPER L’ENTREPRISE : Une création pure : l’entreprise n’existait pas, elle est créée par l’entrepreneur. Une reprise : l’entrepreneur rachète une entreprise existante pour différentes raisons : départ à la retraite des propriétaires dirigeants, difficultés financières, changement de stratégie