Assistant personnel

1 Conseillère d’économie sociale et familiale 1 Psychologue 3 Surveillantes de nuit 1 Homme d’entretien 3 Techniciens de surface A.S.L.L (Accompagnement Social Lié au Logement) SEUIL Urgences Sociales 1 animateur socioculturel 1 assistante sociale 1 Secrétaire de direction 1 salariée faisant fonction d’assistante sociale « 115 »Téléphonie sociale 2 Emplois jeunes 1 Moniteur éducateur LOGIS / A.S.L.L 1 Moniteur éducateur SILION Médiation logement prévention des expulsions

sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Créé par la loi du 23 décembre 1982, la mise en place du CHSCT est obligatoire dans les établissements occupant au moins 50 salariés. Le comité comprend l’employeur qui le préside et des représentants du personnel, désignés pour une durée de 2 ans. Sont membres ayant une voix consultative : le chef du service et des conditions de travail, le médecin du travail, l’inspecteur du travail, le contrôleur de sécurité de la CRAM et une personne qualifiée invitée

EXECUTIF : Personne morale ou physique mandaté par le producteur délégué. Il assure la fabrication du film dans le cadre du budget arrêté Il contrôle les délais. Il établit un bilan financiers Il est chargé de constituer l'équipe et d'engager les assistants. PRODUCTEUR ASSOSIE : C'est un partenaire ou un coproducteur qui intervient en fin de tournage lorsque des fonds sont nécessaire pour terminer le film et que tout a été dépensé. Rôle ADMINISTRATIF DU DIRECTEUR DE PRODUCTION : Il participe

exercer ce niveau de responsabilité. Le responsable de secteur organise la prestation chez le particulier, évalue les besoins de la personne et veille au bon déroulement et à la qualité des services rendus. Manager, il recrute et encadre les personnels intervenants, définit le périmètre de l'intervention et les accompagne lors de la première mission, les recadre si besoin. Gestionnaire, il connaît bien la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile ainsi que les dispositifs d'aide

personnes vulnérables, et notamment des enfants, en liaison avec le SSPE, ex Protection Maternelle et infantile (PMI), et l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Pluridisciplinaire, l’équipe du service social est composée de 11 travailleurs sociaux, (dont 4 Assistants sociaux, 1 éducatrice de prévention, 1 technicienne en intervention sociale et familiale, 1 conseiller en économie sociale et familiale et 1 conseillère locale d’insertion). Répartis sur les pôles Accueil et Accompagnement, ces professionnels travaillent

esprit ce qui m’a permis de réellement comprendre l’impact des actions menées par le Conseiller en ESF. J’aborderai tout d’abord l’institution du lieu où j’ai effectué mon stage, en expliquant ses rôles et fonctions ainsi que sa hiérarchie et son personnel. J’évoquerai la population qui la fréquente. Ensuite, il me semble important, au vu de la carrière professionnelle à laquelle je me destine, de voir les rôles et fonctions de la conseillère en Economie Sociale Familiale au sein de cette même institution

travail social en France et les changements sociaux, politiques et historiques qu’ils ont induit. Elle décrit ensuite chaque étape du processus d’intervention en travail social ( Analyse de la situation, Diagnostic ...) Cristina de Robertis est assistante de service social diplômée de l’école universitaire de service social de Montevideo en Uruguay. Arrivée en France en 1967, elle devient superviseur en travail social et enseigne la méthodologie d’intervention en travail social avec des Elle était

responsabilités qui font l’intérêt des métiers du secteur. 2. Les métiers du social Quelques métiers du social : * Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale * Assistant de service social * Aide médico-psychologique * Animation et sport * Auxiliaire de vie sociale * Assistant familial * Conseiller conjugal et familial * Chargé de mission, chargé d’étude, conseiller technique * Chef de service, encadrant de proximité * Conseiller en économie

À l’origine, elle a été fondée pour développer et vendre des programmes informatiques BASIC pour l’Altair 8800, puis elle est devenue un des sous-traitants d'IBM. Microsoft a réussi à dominer le marché du système d’exploitation de l’ordinateur personnel avec MS-DOS au milieu des années 1980. Elle a pu ensuite s'affranchir d'IBM. L’introduction en bourse de la société, et l’envolée du prix des actions qui s’ensuivit, ont fait quatre milliardaires et environ 12 000 millionnaires parmi les employés

l’individualisme, l’individu tente de s’affranchir de toutes les normes sociétales. Ce mouvement est caractérisé par les revendications individualistes, l'accent est mis sur l'autonomie de l'individu, la recherche d’émancipation et de l’épanouissement personnel. Cependant, comment le travail social peut il s’opérer dans une société caractérisée par la montée de l'individualisme? Comment ces deux logiques peuvent-ils s’articuler ? Comment adapter la méthodologie du travailleur social par rapport aux revendications