Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

de 37 membres, le bureau se réunit tous les mois et a reçu de larges délégations de compétences du Conseil d’agglomération. Il est notamment compétent pour prendre toutes les décisions concernant l’administration générale, les marchés publics, la gestion de la collectivité. C’est aussi le bureau qui prépare les principales orientations et décisions à soumettre au Conseil d’agglomération. Les vice-présidents Le Président 1 2 3 4 marc mASSion François zimeray " Finances " Administration

administrative Bordeaux…) concourent en effet à son attractivité. Une structure entrepreneuriale contrastée Les entreprises(11) implantées en Aquitaines sont en grande majorité de petite taille : en 2010, 94 % d’entre elles emploient moins de 10 personnes. La plupart ne disposent pas de capacités suffisantes pour innover et conquérir de nouveaux marchés et la crise économique a dégradé leurs conditions d’exploitation. Parmi elles, le nombre d’entreprises de taille intermédiaire (ETI), celles qui investissent

Le CUI : une simplification juridique.............................................. 33 B - La recherche d’une plus grande efficacité des contrats aidés .......... 37 CHAPITRE II UNE GESTION DES DISPOSITIFS AFFECTEE PAR LA CRISE ECONOMIQUE...................................................... 41 I - Une gestion budgétaire par à-coups ............................................. 41 A - Des objectifs quantitatifs fréquemment réévalués ........................... 41 B - Des écarts importants entre

GESTION DU PERSONNEL INTRODUCTION Section 1/ D’où vient la ressource humaine (1880-1974) §1/ L’émergence de la fonction (1880-1944) 1880 : période d’explosion de la révolution industrielle, avec une main d’œuvre nombreuse mais peu qualifiée. A/ Le taylorisme Tire son nom de Frederick Winslow Taylor, ingénieur à la Midvale Steel Company. Il va élaborer un système de gestion de la main d’œuvre pour améliorer et optimiser la gestion industrielle. Sa théorie va avoir

l’homme 1948 Article 24 : « Toute personne a droit au repos et aux loisirs et notamment à une durée raisonnable de travail et à des congés payés périodiques » PREFACE Lorsque Hervé NOVELLI, secrétaire d’Etat chargé du tourisme, m’a demandé, fin 2009, de travailler sur le thème de « L’évolution des pratiques sociales des comités d’entreprise en matière de vacances » , en orientant la réflexion sous le double aspect de l’aide à la pierre et de l’aide à la personne, j’ai souhaité mettre à profit mes

INTRODUCTION GENERALE L’accès au logement constitue un enjeu important pour les personnes car c’est un élément fondamental de la dignité humaine. Le droit au logement est un droit essentiel à l’insertion sociale de tout individu. Au cours des dernières années, de multiples lois ont été votées afin de fonder ce droit. (Cf. annexe 1). Par le biais de ces diverses lois, les offices sont devenus des offices de gestion de logement à caractère social. Ils ont donc dû dans certains de ceux-ci engager

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ANNEXE AU PROJET DE LOI DE FINANCES POUR FORMATION PROFESSIONNELLE 2013 TABLE DES MATIÈRES PREMIÈRE PARTIE Les orientations, crédits et lois de finances (2011- 2012) 1. Les orientations de la politique de formation professionnelle en France et dans l’Union européenne 5 6 1.1. En France .........................................................................................................................................................

11 – LES PROFESSIONS DE SANTE : UNE REPRESENTATION ECLATEE ANNEXE 12 – PRINCIPAUX INSTRUMENTS EXISTANTS MOBILISABLES PAR LES ARS ANNEXE 13 – ENJEUX DE LA GESTION DU CHANGEMENT AU SEIN L’ADMINISTRATION SANITAIRE ET SOCIALE SUITE A L’INSTITUTION DES ARS ANNEXE 14 – TROIS SCENARIOS D’EVOLUTION DU SYSTEME DE SANTE ANNEXE 15 – LISTE DES PERSONNES RENCONTREES ANNEXE 16 – LISTE DES SIGLES UTILISES 1 DU RESEAU DE ANNEXE 1 – RECAPITULATIF DES PROPOSITIONS N° Intitulé de la recommandation

ensuite 3 régimes. Le régime de base est lui-même composé de 10 régimes et au troisième niveau chacun de ces 10 régimes se trouve lui même divisé en 5 branches : l'assurance maladie, la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, assurance vieillesse, allocations familiales et recouvrement des cotisations sociales (agence centrale des organismes de sécurité sociale). §1- LES 4 RÉGIMES DE PROTECTION SOCIALE : Le premier est le régime universel appelé régime de base

d’écoute et sa tolérance, a guidé mon activité tout en préservant mon esprit d’initiative, durant toute la période de construction de mes projets. Ce stage m’a donné la possibilité de me confirmer et de découvrir les multiples perspectives professionnelles que ma formation me permettrait de mettre au service du handicap. J’adresse également mes remerciements à l’ensemble des professeurs du Master II Technologies et Handicap pour l’enseignement qu’il m’a apporté et, notamment, au directeur,