Association pour l'emploi, l'information et la solidarité des chômeurs et des précaires

élèves à la diversité des entreprises selon la taille, la nature de leur production, leur mode d’organisation. On précisera en quoi le rôle économique spécifique des entreprises les distingue d’autres organisations productives (administrations, associations). On montrera comment l’entreprise est amenée à combiner efficacement les facteurs de production en tenant compte de leurs coûts et de leur caractère plus ou moins substituable. On soulignera que cette combinaison peut évoluer au cours du temps

Tandis que notre société connaît de nombreuses améliorations en matière de communication et de recrutement, les évolutions en terme de chômage ne semblent pas suivre la même tendance. L'apparition des NTIC (Nouvelles Techniques de l'Information et de la Communication) ainsi que les mutations des systèmes de recrutement permettent d'améliorer les interactions entre les différents acteurs. Ainsi les échanges entre l'employeur et le candidat sont facilités, internet permet de mettre à

......................................23 5. Trésoreries et centres des impôts....................................................23 6. Les travailleurs sociaux ..................................................................24 7. Le rôle des associations ..................................................................24 8. La nécessaire coordination des acteurs...........................................24 II - LE TRAITEMENT DU SURENDETTEMENT.............................24 A - ACCUEIL, RECEVABILITÉ

reconfigurations du travail et la place du volontariat ______________________ 27 c. Evaluer les apprentissages à partir de l’approche par compétences __________ 34 2. Les associations, vecteurs d’apprentissages ____________________________ 40 a. Apports des mouvements d’éducation nouvelle et populaire __________________ 41 b. Les associations comme espaces d’apprentissages _____________________________ 45 3. Evaluer et codifier les apprentissages bénévoles et volontaires : un défi de la société de connaissances

entraînant la baisse des investissements et de la consommation. La production a chuté (elle a été divisée par deux entre 1929 et 1933) d'où des faillites industrielles et la crise est devenue sociale puisqu'elle a provoqué un chômage massif (12 M de chômeurs aux EU en 1933, 6 M en Allemagne). Les ouvriers n'avaient plus de liens avec le monde rural qu'ils avaient quitté depuis plusieurs décennies. L'effondrement du pouvoir d'achat a entraîné une baisse de la consommation des produits alimentaires qui

fois plus de 2,5 millions de chômeurs, et plus de 600 000 emplois non pourvus. Le chômage des jeunes, scandale absolu, constitue la preuve de la faillite d’un modèle social : il s’élève en moyenne à 22 % et grimpe jusqu’à 50 % dans certains quartiers. Plus de un million de personnes doivent survivre avec le Revenu minimum d’insertion (RMI, soit 441 euros brut pour une personne seule sans enfant) et seuls 338 800 d’entre eux sont inscrits à l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), dont la prise en charge

euros tandis que ne l’est pas celui qui dispose de x + 1 euros) est moins une manière d’approcher globalement le paradigme pauvreté que de se saisir d’un degré seulement de l’échelle des inégalités. A l’entrée de cette échelle se retrouverait le précaire, c’est à dire celui qui, dans l’incertitude de son avenir, vit une position de fragilité au regard des sécurités de l’existence. Au plus haut degré de cette échelle, il conviendrait de compter avec le grand pauvre ou l’exclu, qui nous fait pénétrer

conflit, mobilisation sociale, action collective, mouvement social .................................................. fiche schéma 5. Intégration et solidarité La cohésion sociale et les instances d’intégration 27. Les instances d'intégration ...................................................... fiche problématique Protection sociale et solidarités collectives 28. La redistribution ................................................................................. fiche concept 29. État-providence

protection de l’emploi = Grande flexibilité Les entreprises se financent principalement sur le marché boursier qui agit comme régulateur de la gestion des entreprises (rémunérations basées sur les résultats en bourse) Protection sociale assurée par l’emploi Taux de scolarisation élevés, permet une adaptation facile aux fluctuations du marché 2. Capitalisme asiatique      Marché de produits plus dirigés (fruits des décisions de l’état) Forte protection de l’emploi (marché du travail

lettre et à l'esprit de nos institutions, j'assume dans leur plénitude les pouvoirs et les devoirs de ma charge. Garant de la continuité de l'Etat, je suis aussi le gardien des valeurs de la République, au premier rang desquelles la liberté et la solidarité. Responsable de l'avenir de la Nation, j'interviendrai chaque fois que ses intérêts seront en jeu pour vous dire ce que je crois être bon pour les Français ou, au contraire, dangereux pour la France. Vingt-quatre mois seulement nous séparent de