Atelier 2 Constituer Une équipe Commerciale Mission 1

du domaine professionnel Compétences et critères d’évaluation par situations professionnelles de la fonction 1 Compétences et critères d’évaluation par situations professionnelles de la fonction 2 Compétences et critères d’évaluation par situations professionnelles de la fonction 3 Les connaissances associées Connaissances associées à la fonction 1 Connaissances associées à la fonction 2 Connaissances associées à la fonction 3 Les savoirs associés du domaine général Les Cultures de la Communication

1/ 45 MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION Brevet de technicien supérieur Négociation et Digitalisation de la Relation Client 2/ 45 Sommaire Tableau de synthèse Pôles d’Activités – Blocs de compétences – Unités ANNEXE I Référentiels du diplôme Annexe I a : Référentiel des activités professionnelles Annexe I b : Référentiel de certification ANNEXE II Modalités de certification Annexe II a : Unités constitutives du diplôme Annexe II b :

communication responsable Les acteurs à l'origine de cette étude 2 3 4 6 8 9 10 12 13 I. La communication responsable pas à pas a) Quelle organisation ? b) Diagnostic initial c) Plan d'action d) Pilotage II. Aller plus loin : six fiches de mise en œuvre de processus de communication responsable T Fiche process 1 - Comment mettre en place une charte de communication responsable ? T Fiche process 2 - Comment former ses équipes à la communication responsable ? T Fiche process 3 - Quelle méthode

Dans le cas où, le projet hôpital de demain (HDD) verrait le jour pendant ces cinq années, il serait possible d’envisager une modification de ce projet de vie afin de l’adapter à la nouvelle structure/organisation. Cadre réglementaire : - La loi du 2 janvier 2002, loi n°2002-02, rénovant l’action sociale et médico-sociale, pose l’obligation légale, pour les établissements sociaux et médico-sociaux, de réaliser un projet d’établissement tous les cinq ans. - Article L311-8 du code de l’action sociale

d’avoir une masse de connaissances complètes de la réalité des faits avec la capacité de s’adapter à un lieu professionnel d’accueil et par conséquent nous a permis une bonne habitude de travail. Enfin, l’expérience acquise nous a donc permet de constituer ce document qui retrace les différentes activités des sociétés, ainsi que les opérations effectuent au sein du lieu de stage. _ Dédicace. _ Remerciement. _ Introduction. _ Chapitre ① : 1_La gestion de ressources

........................................................ 11 1.4Conclusion ........................................................... 11 CHAPITRE 2: Le Stage .................................................... 12 2.1Introduction 2.2 Différentes étapes du stage ............................................................................ 12 2.3 Mission du stage ............................................................................................................. 13 2.4 Bilan et suggestions

des opérateurs de ce secteur et des concurrents. Nous verrons également dans cette partie, les associations professionnelles qui agissent dans le secteur ainsi qu'un bref historique sur le secteur mais aussi la situation actuelle dans le royaume. 1. Introduction Générale : Aujourd’hui, la performance du secteur de la logistique au Maroc qui , comprend essentiellement les activités de transport, de déchargement et chargement de marchandises de stockage et des services a valeur ajoutées apportées

Le plus important d’entre eux est la nature de son statut juridique. Etant donné qu’il s’agit d’un grand Office national à caractère public, industriel et commercial qui opère sur tout le territoire national et qui a pour mission principale de garantir l’équilibre entre offre et demande de l’énergie électrique. Ainsi, ce stage, qui constitue mon deuxième contact avec le milieu professionnel, m’a permis, en plus de l’expérience, de connaitre le fonctionnement d’une société assez signifiante, et les

Projet d’exposition GUIDE DES BONNES PRATIQUES 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.6.3 2.6.2 2.6.1 2.6 2.5.3 2.5.2 2.5.1 2.5 2.4.3 2.4.2 2.4.1 2.4 2.3.3 2.3.2 2.3.1 2.3 2.2.3 2.2.2 2.2.1 2.2 2.1 001 - PROJET D’EXPOSITION - UN PROJET D’EXPOSITION 2 002 - PROJET D’EXPOSITION - UN PROJET D’EXPOSITION Septembre 2013 003 - PROJET D’EXPOSITION - UN PROJET D’EXPOSITION Projet d’exposition GUIDE DES BONNES PRATIQUES 004 - PROJET D’EXPOSITION - UN PROJET D’EXPOSITION

l’entreprise (Interpub Sarl) 1-Historique 2-Organisation II- Notre Stage A- Présentation des ateliers de production 1-processus de production -Validation de BAT (bons à tirer), maquettes -Bureau d’études ou validation technique -Etablissement de budget ou détermination de coûts de production des signalétique -Approvisionnement de matériaux et consommables -Stocks (réception) -Exécution ou production proprement dite *Les sections *Les tâches -Livraison ou pose 2-Action réalisées au cours