Atelier 2 Constituer Une équipe Commerciale Mission 1

une entreprise de ce type. Plus précisément je souhaiterais remercier : * Madame AMINA NEFTAH (Responsable de la production) pour m’avoir offert des missions très variées tout au long de la période que j’ai passer au département production , en parallèle au besoins de l’entreprise . * Monsieur AMINI (Responsable département commercial) pour sa disponibilité et son accompagnement dans toutes les taches concernant les services du département. * Madame NAOUAL (Responsable département

performance Typologie d’audit existant      Réalisation de l’audit fonctionnel   Définition des champs logistiques à auditer       Techniques d’analyse des résultats de l’audit    Conduite de l’audit    2 Objectif de la formation  Analyser les points forts et les points faibles d’une situation à partir d’un audit ;  utiliser les techniques et des outils opérationnels adaptés au contexte rencontré;  mettre en place des plans d’actions correctives

Analyse et Conduite de la Relation Client 2012 Fiche d’identité de l’Unité Commerciale 1) Identité de l’Unité Commerciale Leroy Merlin est une société anonyme à conseil d’administration le siège social est situé à Lezennes. Mon unité commerciale est située sur la zone d’activité de Valmy rue de Versailles à Villeneuve d’Ascq. Leroy Merlin est leader sur le marché français du bricolage et de l’aménagement de la maison, il occupe la 6ème place au rang mondial des GSB. Leroy Merlin Villeneuve

m'avoir admis dans sa structure pour me faire connaître le fonctionnement d'une entreprise de distribution automobile. Monsieur Rémy CHANSON, Chef des ventes véhicules neufs, de m'avoir inclut dans son équipe commerciale. Mon Maître de stage, Monsieur Cédrik GALLOU, Responsable Commercial VN pour tout ce qu'il m'a appris, pour ses conseils et son professionnalisme avéré. Je remercie également les vendeurs VN, Christian GOUBERT, Rémy DONDEY, Nourdine MAAKOUL, Virginie ESNAULT; ainsi que

-Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Kenitra- Encadré par :  Réalisé par :          1 -Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Kenitra- Sommaire Introduction du rapport : ....................................................................................................................... 4 Présentation de l’entreprise ...................................................................................................... 6 I-Fiche

.........................................................................................7 Valeurs et organisme gestionnaire......................................................................................................................8 Missions.................................................................................................................................................................8 Objectifs de la structure, finalités et buts......................................

: + 223 2 420 899 Fax :+223 2 420 906, Email : pavdmopti@moptimcm.net.ml SOMMAIRE Pages I. Contexte et Justification…………………………………………….……………..…………………………1 II. Présentation de la région de Mopti……………………………………………….………………………..2 2.1. Situation géographique de la région………………………………………………………………2 2.2. Découpage administratif de la région………………………………………..……………………2 2.3. Activités économiques de la région…..……………………………………….……………….….2 2.4. Le Tourisme à Mopti…………………………………………………….………..…………………2 2.5. Infrastructures

RAPPORT ET BILAN D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE STAGE 01/09/2008 - 27/02/2009 [pic] SOMMAIRE REMERCIEMENTS p.3 INTRODUCTION : Présentation du stage p.4 1. Présentation de L’ENTREPRISE p.5 2. Définition et objectifs de la mission p.5 3. Description sommaire des activités p.6 4. Méthodes de travail employées et développées p.8 5. Résultats obtenus et leur analyse p.10 6. Réflexions personnelles

par Xavier Douzenel Novembre 2012 Appréhender la notion de changement dans un projet de gestion d’information Retour d’expérience en « milieu hostile » Jury : Brigitte GUYOT, Directrice de la formation Diane SCIANDRA, Chargée de cours Promotion 42 1 Remerciements Avant toute chose, je tiens principalement à remercier Brigitte Guyot pour la qualité de son enseignement et de ses conseils. En espérant que sa dernière année d’enseignement à l’INTD restera parmi les meilleures. Un grand merci également

1 Objectifs du cours 1. Disposer des techniques et méthodes permettant la mise en place d’une organisation logistique du début à la fin 2. Comprendre les composantes de la chaîne logistique 3. Maîtriser les frontières entre ces différentes composantes 4. Assimiler l’étendue de la Chaîne logistique 5. Comprendre et maîtriser la notion d’interface 6. Développer une vision globale de la logistique et comprendre ses contraintes 7. Maîtriser le dispositif conceptuel du SCM 8. Renforcer le