Atelier 2 Constituer Une équipe Commerciale Mission 1

S O M M A I R E Introduction 3 1. Service public quel avenir ? 3 2. L’analyse d’un outil de formation 5 3. La montée du discours managérial 6 4. Les nouveaux managers de proximité 7 5. Présentation du plan 9 Première Partie : Méthodologie 11 Chapitre : 1 La commande 11 1.1. Objet de la commande 11 1.2. Le contexte 13 1.2.1. De la Direction des Trains 13 1.2.2.De la commande 14 1.3. Le logiciel Profession ASCT 14 1.3.1. L’origine du logiciel 14 1.3.2. Les fondements

Introduction Partie théorique 1. Présentation ASWAK ASSALAM Agadir Présentation générale Asswak Assalam est une grande surface affiliée au groupe « CHAABI » qui compte actuellement 9 points de vente dans les villes de Rabat, Marrakech, Kénitra, Oujda, Témara

Page 1 Automatisation de l’unité de broyage PP2 « La vitesse est la forme d'extase dont la révolution technique a fait cadeau à l'homme. » Milan Kundera Page 2 Automatisation de l’unité de broyage PP2 Sommaire Introduction générale……………………………………………………………..………………………… Chapitre 1 : Présentation du groupe OCP……………………………………………………….. 6 8 9 9 10 10 11 12 12 13 13 I. Introduction…………………………………………………………………… II. Organisation du groupe OCP………………………………………………. III. Missions du Groupe…………………………………………………………

● L'historique de la prévention spécialisée..............................................................P 1 et 2 ● La prévention spécialisée aujourd'hui.........................................................................P 2 ● Le cadre juridique...................................................................................................P 2 et 3 ● Le financement..............................................................................

Université Paris III Sorbonne Nouvelle UFR Arts et Médias L’atelier-anniversaire au Musée du Quai Branly Claire ROCHET Mémoire de Master 1 Conception et direction de projets culturels Sous la direction de Monsieur François MAIRESSE Mai 2012 « Pour les enfants la mise en place et la tenue de la fête d’anniversaire ont valeur d’obligation et même souvent d’évidence, quelle qu’en soit la modestie ou l’ampleur. Mais pour ceux qui l’organisent elle a valeur de cadeau, par exemple

responsable du service formation au sein de l'ELOCA Toulon (actuellement dans le service sécurité des aliments et formateur HACCP du Service Soutien Vie), pour son accueil et son écoute. Grâce à son accompagnement, j'ai pu m'accomplir totalement dans mes missions. Il fut d'une aide précieuse dans les moments les plus délicats. Je remercie également toute l'équipe du C.P.A. pour leur accueil, leur esprit d'équipe et en particulier Mr.Aiglin, qui a pris le temps de me faire comprendre les différentes problématiques

 Dédicace ………………………………………………………..2 Remerciement ………………………………………………3 Introduction …………………………………………………4 L’historique de holcim…..…………………..…........5 Activités principales  + Vision – Mission...9 Sujet : Une étude détaillée : 1-Le fonctionnement du pont roulent. 2-Schéma du démarrage étoile triangle. 3-L’accouplement. Sécurité……………………………………………. Conclusion………………………………………….

CHAPITRE II : PRESENTATION GENERALE DE LA DIRECTION LOGISTIQUE (DL) I-NOTION DE LOGISTIQUE 1-DEFINITION La première approche de la logistique provient du domaine militaire : c’est la manière de résoudre les problèmes de transport et de ravitaillement des armées. Les entreprises vont intégrer cette notion en 1948 grâce aux travaux de American Marketing Association. C’est à partir de là que la logistique est devenue un objet d’étude spécifique et son champ d’action s’étend aux entreprises

* 1) Le groupe 2) Identité de l’entreprise 3) Implantation et situation géographique 4) Organigramme de l’entreprise 5) Les chiffres clés 6) La gamme des produits fabriqués 7) Les certifications 8) La communication 9) La formation 10) Le recrutement du personnel 11) L’hygiène et la sécurité dans l’entreprise 12) Les groupes de pressions * IV. Présentation de la maintenance * 1) L’organisation du service maintenance 2) Les fonctions

l’implantation dans le secteur « administration/gestion/commerce » SECTEUR ADMINISTRATION GESTION COMMERCE FONCTION DE TRAVAIL « COMMERCIAL » RAPPORT D’ANALYSE DE SITUATION DE TRAVAIL Version Finale Juillet 2009 ÉQUIPE DE PRODUCTION L’analyse de la situation de travail a été effectuée avec le concours des personnes suivantes : Coordination Mr TAIEBI