Atelier Relation Commerciales Devoir 2

...................3   DEVOIR 01.......................................................................................................................................9   DEVOIR 02.....................................................................................................................................25   DEVOIR 03.....................................................................................................................................41   2-09C51-DV-PA-01-13 Les cours

TRAVAIL ……………………………………page 3 à 4 1- Le travail …………………………………………………….page 3 à 4 2- Le travailleur ……………………………………………..page 4 3- Les droits du travailleur ……………………………..page 4 à 5 II- LE CONTRAT DE TRAVAIL …………………………….page 5 1- Définition et types de contrat de travail ……...page 5 1.1- Définition …………………………………………….page5 à 6 1.2- Les types de contrat de travail ……………..page 6 à 7 2- Les obligations du travailleur et de l’entreprise ……page 7 2.1- Les obligations du travailleur

contractuelle, jurisprudentielle, communautaire. Elles sont d'importance inégale mais concourent toutes à définir le droit applicable aux relations entre les employeurs et les salariés. Le droit du travail réglemente les relations de travail entre employeurs et salariés. Il peut se définir comme l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et ceux qui travaillent sous leur autorité moyennant une rémunération

Humaines : Solène Arrata Responsable Commercial : Gamzegul Ucur Responsable Marketing – Communication : Céline Canivenq Le service & le pays de destination Le chef est français est une entreprise qui propose des cours de gastronomie française dans un lieu atypique en plein cœur d’Oslo. Les locaux seront de 120 m² et aménagés pour accueillir ces cours destinées aux particuliers. Le service Nous proposons aux osloïtes de participer à des ateliers culinaires. Les ateliers culinaires proposés Trois formules

acteurs de l’entreprise ne forment pas un groupe, il y a des différences entre les différents salariés. Il faut que l’entreprise soit stable dans un environnement instable. Le point de vue des sociologues est d’analyser l’entreprise par ses relations sociales, qui ne soit pas forcement rationnelle. Le sociologue quant il analyse l’entreprise de l’intérieur nous montre que les comportements dans les entreprises vue a la télévision est différent, ces images sont faussés. Pour explique cette

Section 1 GÉNÉRALITÉS Comprendre l’OMC Qui nous sommes Ce que nous défendons Ce que nous faisons Comment tout cela s’articule Section 2 02 Une composition mondiale L’année en bref Message du Directeur général de l’OMC, M. Pascal Lamy Journée portes ouvertes de l’OMC négociationS commercialeS Négociations commerciales Les règles commerciales ne peuvent pas être modifiées sans l’accord de tous les Membres de l’OMC, qui doivent parvenir à un consensus dans le cadre de cycles de négociations

du management en France du début de la révolution industrielle au lendemain de la première guerre mondiale Sommaire Introduction ...................................................................................................................... 2 La division du travail, les machines, la surveillance ........................................................ 7 Surveillance, règlements et Disciplines............................................................................ 18 Philanthropie et Paternalisme

dynamisme Conflits Contrôle inefficace L’environnement du management Définition 1 L’espace et l’entourage dans lequel un organisme agit et se développe et où il puise les ressources nécessaires à sa survie L’environnement du management Définition 2 « L’environnement est un ensemble de variables extérieures à l’entreprise qui peuvent agir sur son activité » Description de l’environnement Degré de complexité Degré de stabilité Environnement Disponibilité des ressources Composantes de l’environnement

PAULVE Delphine N° étudiant : 4574 DEVOIR DE NOTE DE SYNTHESE Observations : EXERCICE : LA SYNTHESE Question 1 : rédaction de la synthèse du document 1 en dégageant les problématiques du logement social en France. LE LOGEMENT SOCIAL, UNE CONCEPTION INCOMPREHENSIVE L’article journalistique de Stéphanie MAURICE tiré d’ASH Magazine datant de juillet/août 2006 traite du logement social en France. En effet, ceux-ci seraient construits en trop grand nombre alors qu’en contrepartie, pour les

...................................................................................................................15 1.5-­‐ Le développement durable et la responsabilité sociale ..........................................................17 2) Marché Segmentation stratégique...........................................................................................19 3) La concurrence ; mesurer les risques..........................................................................