Au travail

Introduction au droit du travail Depuis quelques années, les patrons découvrent qu'ils ont des responsabilités dans la gestion des entreprises. Auparavant, l'état jouait un tel rôle dans la régulation sociale que les patrons n'avaient de cesse de le solliciter. Aujourd'hui, ils sont obligés de se rendre compte que le système libéral ne leur fournit pas que des avantages. Contestation de tel ou tel licenciement, annulation de tel ou tel plan social ; il est vrai que le contrôle des juges est parfois

Votre droit au français République française dans le monde du travail Vous êtes salarié d’une entreprise : > vous avez un droit imprescriptible à vous exprimer et à recevoir une information en français. La loi du 4 août 1994 relative à l’emploi de la langue française pose le principe que la langue française est la langue du travail comme elle est la langue de l’enseignement, des échanges et des services publics. Pour que le dialogue social dans l’entreprise s’effectue dans de bonnes

Dépendance au travail Définition : Etre dépendant du travail? C’est à peine imaginable pour qui n’est pas concerné. Il est bien plus courant de pousser un soupir de soulagement lorsque la journée de travail est enfin terminée, ou que le week-end est là. Mais il en va tout autrement pour certains individus, dont le nombre ne cesse manifestement d’augmenter. Ces personnes, en plus de leurs horaires de travail habituels, passent une bonne partie de leurs loisirs ou, dans les cas extrêmes, tout

LE TRAVAIL ET LA TECHNIQUE La nature plurielle du travail impose une analyse du terme lui même. Il peut signifier l'action de transformer ou de façonner un matériaux brut ( c'est le travail sur la pierre, sur le bois ). Il peut aussi signifier le résultat de cette action ( l'oeuvre produite ). Par ailleurs, on appelle travail le métier lui même. Nous avons l'expression " avoir du travail " dans le sens " avoir un emploi ". Mais aussi son contraire, le "chômage " dans le sens de " perdre

Suicides au travail Actualité Le suicide au travail ne relève pas d'une problématique spécifique à telle ou telle entreprise. On le voit, les cas se multiplient, mois après mois : France Télécom, HSBC, BNP Paribas, La Poste, EDF, Sodexho, Ed, IBM... Aucun secteur d'activité n'est épargné. Toutes les tailles d'entreprise sont concernées. Et l’on peut aussi y ajouter certaines professions libérales comme les médecins. Cela tend à démontrer qu'on est en présence d'un phénomène de société, plus

doit être donnée à n’importe qui, ou simplement rayée du marché du travail. (David Graeber) THÈSE (par rapport à la question sous enquête) Auteur 1 : Karl Marx ne croit pas que le marché du travail, comme il est conçu, permet l’épanouissement de l’être humain. Auteur 2 : David Graeber soutient qu’en raison de la classe dirigeante dans le domaine de l’emploi, l’être humain ne peut pas s’épanouir dans le marché du travail actuel. Citations (une par piste, une piste par auteur) Paraphrases

(« Halte aux cadences infernales ») qui montrent le rejet des modes d’organisation du travail ; au début des années 1980, les entreprises japonaises de l’automobile gagnent des parts de marché en proposant des gammes de voitures très diversifiées et un mode d’organisation du travail qui inspire progressivement les autres constructeurs automobiles. - Définition des termes su sujet : Organisation du travail (Cf. plus haut), mais aussi les principes du tayloro-fordisme qui se répand jusqu’à la

droit du travail est une composante du droit social, qui par ailleurs comprend le droit de la sécurité sociale et le droit de l’action sociale. Le droit du travail relève du droit privé : il règle les relations entre deux personnes privées : l’employeur et le salarié. Il fait partie de cette branche de droit mixte, il fait appel à plusieurs reprises au droit public. Ex : intervention de l’inspecteur du travail qui rend des décisions administratives. L’expression même de droit du travail est relativement

L’inspecteur du travail est chargé d’assurer le respect de la législation du travail et de constater le cas échéant les infractions à la réglementation en vigueur. Assisté du contrôleur du travail, il dispose d’un certain nombre de pouvoirs pour assurer ses missions. Outre sa mission du contrôle du respect de la législation du travail, l’inspecteur du travail peut également intervenir en tant que conciliateur ou en tant qu’arbitre. En tant que conciliateur il peut : prévenir les conflits individuels

Joëlle Bonenfant Jean Lacroix Notion : Le travail L’opération de production met en œuvre deux facteurs principaux : la travail et le capital. Elle combine ces facteurs en fonction du coût et de l’efficacité attendue de chacun d’eux. Le facteur travail est fourni par les ménages qui vendent leur travail en échange d’un salaire. L’offre de travail détermine donc la production que peut réaliser une économie. La production est liée à la quantité de travail disponible ainsi qu’à sa qualité. 1. Aspects