Audit Interne Référentiel Ohsas 18001

qui tiennent compte des nouveaux enjeux de développement durable sont celles qui gagneront dans le monde de demain ! Après le temps des pionniers, la RSE se généralise progressivement au sein des PME françaises et les initiatives (guides, outils, référentiels, labels, trophées…) se multiplient. De nombreuses PME ont compris leur intérêt à intégrer les critères éthiques, sociaux et environnementaux dans leur fonctionnement, leurs produits et services ou dans leurs processus de gestion ou de reporting

verre a une résistance mécanique suffisante pour supporter les chocs sur les chaînes de conditionnement qui travaillent à cadence élevée  et pour supporter des empilements verticaux importants pendant le stockage. * Le verre résiste aux pressions internes élevées. * Le verre est transparent et permet de contrôler visuellement le produit. * Facile à laver et à stériliser. * Il est recyclable. Cependant, quelques inconvénients sont à noter : * C’est un matériau lourd et cassant :

environnement industriel, ainsi qu’au public spécialisé intéressé par le sujet. Le guide offre une information aussi complète et fiable que possible sur le secteur cimentier en Tunisie et ses aspects environnementaux. Ce guide se veut un « référentiel » en la matière en apportant aux professionnels et experts des consignes de bonne gestion environnementale en vue de produire dans les meilleures conditions de respect de l'environnement tout en respectant les impératifs opérationnels. Il contribuera

Responsables! * EDF, stratégie gagnante en développement durable La future norme ISO 26 000 sur la responsabilité sociale des organisations (qui complétera la norme ISO 14 001 sur le management environnemental), prévue fin 2010, la mobilisation en interne autour de la RSE (Responsabilité sociale des entreprises), la médiatisation des études et des actions: l'opinion publique exerce un contrôle et une pression accrus sur les actions des entreprises via le réseau associatif et le Web participatif. La

.............................................. 10  LES OUTILS ET DISPOSITIFS PERMETTANT DE STIMULER LA QUALITE DE SERVICE.............................................................................................................. 12  Les référentiels .......................................................................................... Erreur ! Signet non défini.  Les normes ................................................................................................................

 La conformité du produit  Quantifier les résultats obtenus 1  Responsabiliser les rôles de chacun L’assurance/ amélioration qualité permet d’obtenir :     Donner confiance au client Garantir la qualité fournie dans le temps Réaliser des audits qualités par une personne indépendante Comparer qualité obtenue et la qualité réalisée En cas de différence entre la qualité obtenue et la qualité réalisée, il faut :  Modifier le manuel et les procédures  Respecter ce qui est préconisé dans le

RESULTATS ATTENDUS Choix des meilleurs prestataires aussi bien en terme de qualité qu'en terme de sécurité et de coût - Mise en place d'une logistique axée sur une démarche qualité produit et service client, tout en développant la communication interne. FICHE DE STAGE N° 2 OBJECTIFS MISSION Dans le cadre du développement des flux externes du site, l'objectif est de mettre en place un système de plate-forme de regroupement et/ou de tournée de ramassage entre les fournisseurs externes et le site

certifiée ISO 9001 (version 2008)| |et OHSAS 18001(version 2007) pour son système de management de la qualité, la santé et la sécurité au travail. Par ailleurs, | |l’obtention des certifications ISO 9001 et OHSAS 18001 par AMENDIS Tétouan s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale du Groupe | |Veolia Environnement Maroc visant un management intégré de la qualité, de la sécurité et à terme de l’impact environnemental. Elle | |vient suite à des audits effectués par les organismes de certification

sur École de commerce Diplôme: BAC+2, BAC+3/Certi cat A n de faciliter votre intégration et réussite, nous vous assurons une formation. Maitrise parfaite du français exigée Salaire motivant, avantages sociaux, cadre agréable contrat CDI + évolution interne. Pro l : Expérience exigée dans un poste similaire d’au moins 5 ans Bac + 4 et plus (commerce ou Marketing) Chef Comptable Pro l : Bac+3 et plus Expérience en tant que chef comptable est nécessaire Réf : 11-12/10/job Postuler Technicien

d’informations par la mise en place d’un premier Système de Management de la Sécurité de l’Information dans le secteur diplomatique. Aujourd’hui, les bénéfices ne se mesurent pas seulement en termes d’image mais également sur le fonctionnement en interne. En effet, la mise en œuvre du SMSI a été l’occasion de mettre en avant l’importance de la sécurité du SI, de la faire reconnaître dans les différents services et de donner aux actions un rythme clair et partagé. Les exigences pour la mise en place