Autorité

supplication prend une tournure lyrique vers 8-9. Elle souligne sa faiblesse pour obtenir la parole d’Antiochus. L’avantage d’Antiochus réside dans la connaissance. Puis Bérénice reprend l’avantage sur Antiochus vers 12 en faisant référence à son autorité. Antiochus souligne la pression psychologique exercée avec le terme de violence vers 14. L’emprise de Bérénice est confirmée par la révélation immédiate vers 25. Cet aveu, par le bouleversement créé sur Bérénice, repositionne Antiochus en situation

pouvoir managérial fondé sur leurs compétences B) L'autorité : > Autorité : capacité de se faire obéir, à faire appliquer volontairement ses ordres. > L'autorité suppose l'acceptation de la domination considérée comme légitime. C'est donc la confiance que l'on fait à quelqu'un qui est dans une position hiérarchique ou fonctionnelle. ⇒ Relation autorité/pouvoir : une autorité sans pouvoir n'est pas stable et un pouvoir sans autorité n'est guère efficace car la contrainte conduit à un fonctionnement

comportement autoritaire des parents envers leurs enfants? Justifie ton opinion à l'aide d'arguments pertinents. Dans beaucoup de familles, le rapport entre les parents et leurs enfants est basé sur l'autorité. Certaines personnes soutiennent cette autorité; d'autres au contraire la dénoncent. Pour l'autorité parentale: - Les parents protègent leurs enfants contre les dangers qui les menacent (drogue, tabagisme, prostitution...). - Les enfants, jeunes et moins jeunes, sont immatures: ils ont donc

base uniquement) ; – le respect scrupuleux d’une hiérarchie forte, clairement affichée. B. Le style paternaliste Il présente une équipe dirigeante qui tient compte de la nécessité des relations humaines. Le style paternaliste est fondé sur : – une autorité bienveillante (le dirigeant agit comme un père vis à vis de ses salariés) ; – une faible décentralisation du pouvoir  (peu de délégation du pouvoir) ; – la récompense comme moyen d’incitation ; – le dirigeant est un référent, prescripteur à qui

propres. Revenons à l’exemple de la société de presse. L’organisation d’une rédaction suppose de faire collaborer des journalistes – salariés à forte expertise et souvent forte personnalité – avec un rédacteur en chef qui doit faire prévaloir son autorité pour maintenir la ligne éditoriale. Henry Mintzberg décrit ce mode d’organisation comme une « alliance bancale » typique des salles de rédaction mais aussi des orchestres symphoniques (3). L’affrontement des compétences et des exigences de chacun

pour le personnel. Un bon manager doit prendre en compte à part égale la motivation du personnel et les soucis de production de l’entreprise 8 Rensis Likert (1903 – 1981) et le principe des relations intégrées • Sur la base du même constat (autorité, contrôle vs écoute, confiance), Likert propose le principe des relations intégrées: Dans une organisation, toute personne doit se sentir considérée et nécessaire dans l’entreprise pour travailler efficacement • L’efficacité au travail nécessite

sont pas discutées. On est dans un rapport de force, cela se traduit par des sanctions ou menaces si le travail est mal exécuté et des récompenses si il est fait correctement. Autoritaire paternaliste : Le chef est assimilé à un père de famille, autorité bienveillante. Le chef s’intéresse à ses ouvriers (enfants). Style d’autorité du XIXe siècle, l’ouvrier a le droit de parole mais seulement quand on lui autorise. Le chef décide de tout mais dans son intérêt et dans celui de ses salariés Consultatif :

|- Discipline |- Autorité & Commandement | | |- Initiative |- Initiative |- Gestion du personnel | | | |- Autorité & Commandement |- Planification

administratif unilatéral, et le contrat administratif sont les deux seuls moyens juridiques utilisés pour l’action administrative. Un acte administratif unilatéral, c’est un acte d’une autorité administrative habilitée par l’Administration qui peut faire l’objet d’un recours en annulation. Cet acte traduit la volonté d’une autorité administrative de modifier l’ordonnancement juridique, sans le consentement des tiers. Il s’agit d’un pouvoir supérieur de l’administration. Le contrat administratif quant à lui

ASKEUR T°Com Mohamed Économie et Droit Sujet L'autorité de la concurrence : Le Conseil de la concurrence a changé de nom pour Autorité de la concurrence depuis le 13 janvier 2009 selon la loi du 4 août 2008 de modernisation de l'économie. Cette Autorité a vu ses pouvoirs s'étendre ainsi elle peux mieux répondre à son objectifs. Elle est une autorité administrative indépendante française qui a pour but de combattre les pratiques anticoncurrentielles. Elle lutte pour assurer le respect