Autorité Parentale

Qu'est-ce qu'éduquer ? éduquer c'est apprendre à grandir, à êtrre autonome. Celà suppose également d'apprendre les règles de bases qui permettent de prendre conscience des limites à ne pas franchir. C'est prendre conscience de certaines valeurs et d'inculquer des savoirs,  afin d'intégrer les règles de vie sociale.Un climat de confiance est nécessaire pour que les parents ou autres éducateurs instaurent de la dicipline, sans nuire à la liberté de l'enfant. Quelles limites doit-on poser à une éducation

INTRODUCTION : La leçon est une pièce de théâtre, présentée comme un drame comique, écrite par Ionesco. L'extrait qui nous est ici proposé met en scène un professeur et sa jeune élève. Cette scène est à la fois comique, avec le ridicule du professeur, mais elle a aussi un caractère inquiétant. Nous allons voir comment Ionesco parvient ici à faire un mélange entre comédie et tragédie. I- Un professeur ridicule 1) Un personnage autoritaire... - impératifs : « sachez-le, souvenez-vous-en »

Problématique Démarche d’intégration des apprentissages en sciences humaines Groupe :00005 Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu Le 27 Février 2014 Dans l’article, Égypte, de la dictature militaire à la dictature religieuse du mensuel Le monde diplomatique , parue en novembre 2012, l’auteur Alain Gresh expose un aperçu du bilan politique en Égypte ,en date de novembre 2012 .Il nous soumet les craintes qui surviennent en réaction

Certains parents pensent que la tyrannie et la peur sont une solution pour asseoir leur autorité. Ainsi, au début du « Proverbe » de Marcel Aymé, M. Jacotin, un père autoritaire, s’acharne contre les siens en les accusant de profiter de lui et en leur reprochant leur ingratitude. Son regard circule de l’un à l’autre pour s’arrêter sur son jeune fils, Lucien. Nous analyserons d’abord le comportement du père. Nous montrerons ensuite comment la peur se manifeste chez les membres de cette famille

Le mot administration peut revêtir deux sens différents. Si on s’attache à la fonction de l’administration (définition fonctionnelle), le mot désigne l’ensemble des activités dont le but est de répondre aux besoins d’intérêt général de la population (ordre public, bonne marche des services publics…), tels qu’ils sont définis à un moment donné par l’opinion publique et le pouvoir politique. Mais, si on s’attache à son organisation (définition organique), il désigne l’ensemble des personnes morales

Crédit moral et intellectuel ; le fait d'être reconnu comme une référence → des anciens Autorité : « Herrschaft » domination > autorité (Weber) « La chance pour un ordre spécifique de trouver obéissance de la part d'un groupe déterminé d'individu. Le rapport de domination comporte un minimum de volonté d'obéir, par conséquent un intérêt, interne ou externe à obéir » pouvoir = potentiel autorité = réel → une forme de pouvoir mise en application > Cas particulier du pouvoir l'autorité

okLES PLACES DE LA JEUNESSE DANS LA SOCIETE ( SOIS JEUNE ET TAIS TOI ) L’affiche que nous avons choisie a été realisée par les étudiants de l’atelier des Beaux Arts de Parisen mai 1968 pour protester contre la politique du General de Gaulle. En effet, l’affiche représente en deux couleurs ( rouge et blanc) l’ombre caricaturale (grandestature, grand nez, kepi) du General de Gaulle, empêchant de parler un jeune représentant toute la jeunesse française en lui plaçant une main sur la bouche. Le texte

complexité humaine. Le gestionnaire doit enfin mettre en œuvre le cadre administratif. Il doit donc donner une direction générale à l’organisation, c’est-à-dire énoncer les intentions stratégiques. De plus, il doit établir la structure formelle (autorité) mais aussi la structure informelle (leadership pour faire face aux différentes relations sociales des membres) L’éthos instrumental du management mis en action : la rationalité, l’objectivité, la technique, l’intérêt général et le progrès. Le

exerce son autorité • Il organise, coordonne, et contrôle l’actvité de son équipe grâce à des outls (planificaton, reportng) • Il a des objectfs, et met en place une méthodologie pour les atteindre • Mots clefs du manager: Organisaton Planificaton Objectfs Outls Résultats Process Coordinaton Conformisme. Les principales caractéristiques du Leader « The real leader has no need to lead. He is content to point the way  ». Henry Miller •Il est au centre du groupe qui lui reconnait une autorité informelle

d'humain. Penser le pouvoir comme une relation permet d'introduire l'idée d'influence et non plus seulement d'injonction. L'influence c'est remporter des arbitrages sans faire appel à la contrainte. Cette conception de pouvoir permet de distinguer autorité et pouvoir. Le pouvoir est une capacité d'action tandis que l'autorité ça renvoie à une position à laquelle est attachée une présomption de pouvoir et légitimité à agir. L'autorité a une dimension nominale. On peut détenir une position d'autorité