Avantages Travail Le Dimanche

service pose, artisans partenaires, stage en magasin, atelier de découpe...) (Annexe 17 & 18) Forces Faiblesses Leroy merlin -Image forte -Grandeur assortiment -Services associés -Positionnement haut de gamme -Polémique de l'ouverture le dimanche en RP Castomrama -Image de bricolage facile -Services associés nombreux -Assortiment -pas présent sur Saint Etienne -Moins de « stabilité » dans la communication 1,1,4 La demande: Sur la commune d’implantation qu'est Saint Étienne, on remarque

voit un renard posant ses 4 pattes sur chacune des tours du château. La devise : « à l’abri dans la forteresse je veille ». 2- l’établissement : a) Situation géographique = Les avantages et inconvénients de l’établissement du Clos Réginel : Avantages Inconvénients - Hors du centre ville : au calme - Proche d’Avignon, une grande ville - Arrêt pour navette de la commune en face de l’établissement - Grand parking devant et dans la cours - Hors du centre ville :

Synthèse : Droit du Travail Ch 1. Typologie du Travail Il y a deux façons d'exercer une activité professionnelle. D'une part les travailleurs indépendants. L'indépendant qui est occupé par un tiers effectue ses prestations dans le cadre d'un contrat d'entreprise, c'est à dire un contrat synallagmatique par lequel une personne s'engage moyennant rémunération à exécuter pour un autre personne un travail déterminé. L'indépendant sera concerné par les droits du travail seulement en tant qu'employeur

la responsabilité sociale des entreprises, tant à l'interne que dans les relations entre l'entreprise et son environnement. APPROCHE PÉDAGOGIQUE • La pédagogie du cours repose sur: – Cours théorique et discussion en classe – Études de cas – Travail en groupe – Présentations de dossiers par les groupes: • Quatre dossiers à préparer: – Deux dossiers en français à présenter en alternance avec le cours – Deus dossiers en anglais à présenter à la fin du cours Plan du cours Introduction: définitions

DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION L’expression Droit du travail est apparue en France à la fin de la IIIème République. Mais, la matière a reçu dans le temps plusieurs appellations: lois sociales, législation industrielle, Droit Ouvrier enfin Droit du Travail. Il faut comprendre par législation du travail, tous les textes législatifs, réglementaires, conventionnels qui organisent les rapports entre employeurs et travailleurs, mais également les partenaires sociaux. On parle également de législation sociale

spécial (ex: président d’une association) Un recensement dominical L’enquête sera réalisée un dimanche ordinaire. Dimanche ordinaire : - pas associé à une fête liturgique - pas en janvier et février (il fait trop froid pour se rendre à l’église) - pas en juillet, août et septembre (les gens sont en vacances) Le « dimanche » va du samedi 16h au dimanche 20h. 3% des carolos fréquentent les églises un dimanche ordinaire. La grande majorité des paroissiens sont vieux : le questionnaire sera rédigé

le marché, c'est pour cette raison qu'elle peut soit utiliser les intermédiaires existants soit créer son propre réseau. Les Syndicats : ils font parties des contre-pouvoirs de l’organisation et ont un droit de négociation sur les conditions de travail. La concurrence : elle permet à une organisation d’identifier les risques auxquels elle doit faire face. Les organisations peuvent offrir les mêmes produits (concurrence directe) ou bien elles peuvent offrir des produits substituables (concurrence

De leur montrer avant sa mort
 Que le travail est un trésor. Dans cette fable, le père mourant et ses enfants sont mis en scène. Ces différents personnages ont une attitude différente. Le père, mourant, semble très attaché à sa terre et donc souhaite absolument la protéger : « Gardez-vous, leur dit-il, de vendre l’héritage » vers 5. Ensuite, il veut inciter ses fils à travailler, on peut s’en apercevoir dans le champ lexical du travail : « travail, bêchez, creusez ». Le Laboureur instaure

Directeur régional de la jeunesse et des sports (MJS) (source : http://www.lesmetiersducheval.com) "C'est un métier de passion. Il n'y a pas vraiment d'horaires ni de jours fériés. On fait non seulement de la formation, mais de la gestion ou du travail technique. Il faut être pédagogue et psychologue." ❖ Deux apprenties monitrices BPJEPS (contrat d'apprentissage) : formation en alternance • Sandrine : avant de s'engager dans cette voie, elle a fait beaucoup de stages dans différents

L’exécution du contrat de travail I. Les horaires de travail Selon la définition retenue par la loi du 13/06/1998, « la durée du travail est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. » S’ils répondent à ces critères, les temps de restauration et de pauses sont considérés comme temps de travail effectif. Sauf disposition contraire d’une convention ou d’un accord applicable