Axe de communication

Humaines de Danone Au cœur des projets de l’entreprise, la fonction ressources humaines a pour ambition de contribuer à la performance tout en développant les collaborateurs. Attirer et retenir les talents, impliquer les salariés, favoriser la communication à tous les niveaux et développer le professionnalisme de chacun : voilà les missions de la fonction RH. Bien sûr, ces fonctions sont les plus caractéristiques, mais il en existe bien d’autres. Pour devenir un professionnel des ressources humaines

- caractère : trait de personnalité (ex pour le hand : technique, humble...) Répartition des ressources : 50% ménages, 10% sponsors /entreprise, 10% Etat, 30% collectivités Stratégie commerciale Marketing opérationnel Communication/ actions commerciales Technique vente/ Négo ACTION DE COMM Marché nouveau marché ancien Produit nouveau Image Trafic Notoriété Explication Information Trafic produit ancien Information Explication Image Fidélisation

COMMENT ? Communication aux salariés, organisation du déménagement … OUTILS DE COMMUNICATION téléphone, mails, Communiqué SWOT FORCES INTERNES | FAIBLESSES INTERNES | * Excellente réputation * Stabilité et qualité de son management * Equipes dédiés à leur spécialisation * Groupe indépendant (financièrement) * Valeurs de l’entreprise : égalité des chances, protection de l’environnement, santé et sécurité, politique de recrutement | * Mauvaise communication : partage d’idée

------------------------------------------------- L'EUROPE RHENANE 1: UNE ARTERE MAJEURE EN EUROPE                                      1.1: Un grand axe fluvial Le Rhin est à lui seul un superbe fleuve de 1380 km mais qui n'est navigable que sur 883km de son embouchure à Bâle. C'est malgré tout la première voie de communication de l'Europe occidentale.   * Cet axe est complété par les autres voies d'eau du bassin hydrographique rhénan , c'est à dire du territoire draîné par ce cours d'eau et ses affluents

SOMMAIRE I- LE CADRE THEORIQUE DE LA COMMUNICATION II- DEFINITION D ’UNE STRATEGIE DE COMMUNICATION III- LA PUBLICITE - MEDIAS : 1- La création publicitaire 2- Les campagnes publicité médias 3- Le rôle du marketing 3.1- La copy strategy Exemples 3.2- La copy strategy créative 3.3- Le choix de l ’axe publicitaire 3.4- Le concept d ’évocation IV- LES MEDIAS PLANNING : 1- L ’audience de la presse 2- L ’audience de la radio 3- L ’audience radio 4- L ’audience cinéma 5- L ’audience de

faible qualité de service et prix élevés sur certaines offres Internet ; • Le faible taux d’équipement en lignes téléphoniques fixes ainsi qu´en PC, réduisant ainsi le potentiel du marché prêt à souscrire à des offres Internet ; • Le manque de communication sur le contenu existant, et ce particulièrement en ce qui concerne les actions accomplies dans le cadre des projets e-gov ; • Le fort taux d’analphabétisme surtout en zones rurales ; • Le manque de sensibilisation sur l’utilité de l’Internet, et

Barush Lev Hugo Boss Microsoft Oracle 1.2. Le modèle Comment sommessommes-nous perçus par nos actionnaires ? AXE FINANCIER Pour réaliser notre vision comment devonsdevons-nous apparaître à nos clients ? Pour satisfaire nos clients et nos actionnaires dans quels processus devons--nous exceller ? devons AXE PROCESSUS INTERNES VISION ET STRATEGIE AXE APPRENTISSAGE INNOVATION AXE CLIENT Pour réaliser notre vision comment allons nous maintenir notre aptitude au changement ? VISION ET STRATEGIE

Comment sommes-nous perçus par nos actionnaires ? AXE FINANCIER Pour réaliser notre vision comment devons-nous apparaître à nos clients ? Pour satisfaire nos clients et nos actionnaires dans quels processus devons-nous exceller ? AXE PROCESSUS INTERNES VISION ET STRATEGIE AXE APPRENTISSAGE INNOVATION AXE CLIENT Pour réaliser notre vision comment allons nous maintenir notre aptitude au changement ? Retour sur capital engagé Taux de rentabilité Axe financier Accroissement du C.A. Baisse des coûts

ACCUEIL ›  COCA-COLA La communication intégrée : Le développement de dispositifs de communication 360° conduit les annonceurs à repenser leur organisation. À l'exemple de Coca-Cola France, Axe et Biotherm. Publié le 02 mai 2008 par Levidepoches       | http://www.adk.jp/english/html/img/img_360.gif Avis aux noctambules : Coca-Cola France recherche un «Experiential Manager » pour prendre en charge ses actions à destination des jeunes dans l'univers de la nuit. « Experiental Manager

homogène et quels problèmes d'aménagement pose sa situation géographique ? I – Un espace transnational structuré autour d'un fleuve, axe de communication majeur entre les pays de l'UE, entre l'UE et le reste du monde 1 – Un espace transnational a – Une vallée fluviale, axe de communication majeur desservant des régions appartenant à 6 Etats, dont 5 de l'UE. Axe dont l'importance a augmenté avec la suppression des barrières douanières multipliant les échanges de marchandises. b- Un espace densément