Bilan Social France Telecom 2010

LES NOTES DE L’INSTITUT Janvier 2010 L’entreprise de l’après-crise Renouveler la contribution de l’entreprise à la cohésion sociale par l’Institut de l’entreprise À la fois lieu de rencontres, centre de réflexion et pôle de formation, l’Institut de l’entreprise développe une vision de l’entreprise ouverte sur le monde et sur la société. Animé par des dirigeants d’entreprise, l’Institut de l’entreprise s’appuie sur un vaste réseau d’experts issus d’horizons variés. Au cœur de sa démarche

Royaume du Maroc Direction des Etudes et des Prévisions Financières  Point sur les relations du Maroc avec les pays de l’Afrique Subsaharienne mai 2010 Table des matières Introduction................................................................................................................................................................... 2 1. Cadre réglementaire des relations du maroc avec l’Afrique Subsaharienne ............................................ 2 2. Courants d’échanges entre

16 23 23 7 Responsabilité sociale, sociétale et environnementale 7.1 Effectifs du Groupe 7.2 Avantages au personnel 7.3 Dialogue social, sécurité et santé, formation et développement 7.4 Responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise 7.5 Responsabilité environnementale 207 208 209 215 217 222 3 Activités du Groupe en 2011 et perspectives 2012 3.1 Aperçu des activités en 2011 3.2 Examen du résultat consolidé 3.3 Free cash flow 3.4 Examen du bilan et de la sécurité financière 3.5

vivant en société. Les principes de base : rareté et choix Les grandes conférences internationales de science économique peuvent rassembler plus d’un millier de chercheurs qui travaillent sur des sujets très différents : L’impact des politiques sociales sur le chômage L’analyse des relations informelles qui se tissent dans les villages des pays en développement La politique monétaire des Etats Unis Les stratégies des entreprises multinationales L’origine des fluctuations des cours boursiers Les

Interne (force / faiblesse) b) Ressources c) Compétences d) Externe ( menace / opportunités) e) PESTEL (environnement global) f) Forces (6) porter, concurrence III – stratégie a) Global 6 choix b) Domaines 4 choix Iv – le bilan Identifier des indicateurs de performance : * Efficacité * efficience MEETIC I-Présentation de l’entreprise Meetic et l’un des plus grands sites européens de rencontre en ligne[] est une entreprise créée en novembre 2001 et cotée en

première diffusion sur les ondes, et ce, pendant une semaine environ. Les spectateurs peuvent y accéder soit via les plateformes de VOD en ligne des grandes chaînes, soit via les plateformes de VOD sur TV de certains Fournisseurs d’Accès Internet (Neuf Télécom, Free et Club Internet). Cependant, cette offre ne permet pas de revoir les films diffusés sur la chaîne. En troisième possibilité se trouvent les services de vidéo en streaming et en téléchargement payant. On trouve à ce jour de nombreuses entreprises

dans ce contexte que s’est déroulé, du mois de Juin à Septembre 2011, ce projet de fin d’études au sein de la Banque Internationale Arabe de Tunisie (BIAT) au sein du département Corporate Finance et Participations. La BIAT a clôturé son exercice 2010 avec un Produit Net Bancaire de 304 MD et un Total des Actifs atteignant la valeur de 6521,6 MD. La BIAT, première banque de la place en matière de collecte de dépôts et de génération de PNB, est organisée en trois pôles d’activité : Banque de détail

.. 23 4 – Analyse des bilans des évènements ............................................................... 25 5 – Mise au point sur la stratégie ........................................................................ 29 Les moyens utilisables pour augmenter la satisfaction des clients ................ 30 1 – La création d'un Blog d'entreprise .................................................................. 33 2 – La mise en place d'un groupe sur un réseau social ......................

dirigeants dans l'élaboration des rapports d'activités. Ainsi on essayera d'énumérer les objectifs recherchés par le contrôle interne. Le deuxième volet de la 1ère partie portera sur les stocks qui constituent souvent un élément important de l’actif du bilan, notamment pour les entreprises commerciales et industrielles. Le suivi et l’inventaire des stocks sont à la fois une obligation légale et une nécessité de gestion. 6 Dans la deuxième partie nous allons étudier les sujets traités dans le cadre

Protection sociale : Le droit de la sécurité sociale on fait référence à une diversité de prestations. Le chômage ne relève pas du code de la sécurité de sociale. Quand on parle de sécurité sociale on évoque souvent de chiffre et notamment du déficit de la sécurité sociale qui était de 14 milliards en 2004, 17,4 milliards en 2011, qui baisse progressivement. Il y a un grand débat sur la manière de comptabiliser ce déficit. La sécurité sociale c’est pour beaucoup de gens quelque chose que l’on