Bulletin De Paie Excel

Fiches descriptives des métiers de gestionnaire de paie et directeur RH. 1. Gestionnaire de paie Aujourd’hui le temps nécessaire à la gestion de la paie et à la gestion des ressources humaines est de plus en plus important et nécessite à la fois ressources et compétences. * Définition du métier. Le gestionnaire de paie est le spécialiste qui gère la vie du salarié dans son entreprise : paie, congés, maladie, social… en lien étroit avec l’activité de gestion du personnel et des

MAISON DE LA PERLE - G.I.E POE RAVA NUI Pour ce dossier j’ai choisis de vous présentez l’entreprise G.I.E POE RAVA NUI (entreprise commercial) car c’est dans cette structure que j’ai pue réaliser des tâches liées à mon thème : La gestion de la paie. J’ai retenue ce thème car cela m’a beaucoup plu mais aussi cela m’a beaucoup fais travaillé. Ce dossier compte trois parties, je commencerais par me présenter ainsi que l’entreprise, puis je présenterais mes activités réalisées en stage et enfin

payés Référence Internet cFP.14.1.010 Saisissez la Référence Internet CFP.14.1.010 dans le moteur de recherche du site www.editions-tissot.fr pour accéder à cette fiche actualisée lors de la prise de congés payés, il faut distinguer dans le bulletin de salaire l’indemnité correspondant à ces jours d’absence de la rémunération des jours travaillés. comment calculer l’indemnité de congés payés ? la comparaison des résultats entre les 2 méthodes de calcul est-elle impérative et systématique ?

l’entreprise utilisait le logiciel en réseau pour tous : * : avec ces différentes applications : - Comptabilité, gestion de l’analytique, des budgets et des tiers. - Plaquette, pour les éditions des laisses fiscales. - Paie, pour la gestion des bulletins par mois. L’entreprise a changé pour un logiciel en réseau mieux adapté : * avec ces différentes applications : -Isacompta, gestion analytique, des budgets e IV ) Travaux réalisés : Durant mon stage j’ai effectué différents

-Documents de Déclaration -Cumuls -Congés PYRAMIDE PAYE - Création Fonctions -Éditeur Tranche -Éditeur Matrice -Éditeur Population -Générateur Profil Bulletins -Activation profil Générateur Outils T T raitem raitem e e M M ensu nt ensu nt e le elle Bulletins - Saisie Mono Bulletins -Saisie tabulaire (par population -Édition & Impression Bulletin GESTION DE LA PA YE INFOSYS Centre de recherche et développement PYRAMIDE PAYE : Gagnez du temps PYRAMIDE PAYE est un éditeur de solution

l'explication dans la vie du quartier 2   II) La paie A) Le traitement de la paie 3-4 travaux préalables de vérification Saisie de données Retour du document actualisé Réception des fiches de paie et paiements B) Les charges sociales 4-5 Abonnement de la MPT à la DUCS par internet La DUCS dans les faits... Règlement des cotisations Analyse de l'Étude 6 IV) Conclusion 7 LA PAIE   I) Présentation de La Maison pour tous des

1- Les apports professionnels : · Mettre en pratique et enrichir mes connaissances théoriques en comptabilité, droit et fiscalité. · Maitriser les logiciels de comptabilité et du Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint).· Découvrir le monde professionnel et acquérir les compétences. · Avoir une expérience professionnelle et développer mon CV . 2- Les apports personnels  : · Être responsable

avec l’extérieur : client, fournisseur. B-QUALITÉS Ses principaux outils sont l’ordinateur, le téléphone, le fax, la photocopieuse et internet. Elle doit savoir : -maîtriser un logiciel de traitement de texte (WORD) et un tableur (EXCEL). -posséder d’une bonne orthographe -rédiger et utiliser la messagerie téléphonique et internet. Pour l’exercice de ce métier il est indispensable être : -organisée, -méthodique, -discrète, Et d’avoir : -une bonne présentation

SYSTEME DE GESTION (ORGANISATION COMPTABLE ET INFORMATIQUE) Organisation informatique : Schéma du réseau : voir fichier Word pour schéma du réseau (annexe2) Logiciels : (Budget Suivi7 ; Création Gescap 7 ; Evaluation Gescap 7 ; Suivi Flash 6), Excel, Word, Outlook, Adobe reader. Organisation Comptable : Répartition des tâches : Services/Fonctions : voir organigramme du cabinet (annexe1) Les divers domaines d’activités du cabinet : - EXPERTISE COMPTABLE : tenue de la comptabilité

07 La déclaration MEDERIC 08 La déclaration REUNICA 09 L’enregistrement de la paie et des cotisations sociales 10 Lexique 11 Annexes 13 INTRODUCTION Ma période de formation en milieu professionnel s’est déroulée au sein de la société xxx, du xx au xx. Mon responsable était xx, chef comptable. Mon étude portera sur les déclarations de cotisations sociales et sur les opérations de paie car c’est un domaine que j’ai beaucoup travaillé et qui m’intéresse beaucoup. Avant de