Bulletin De Paie Excel

Nous pouvons dire que mise à part cette opération les actifs à long terme sont financés à long terme et les actifs à court terme sont financés à court termes . Les dépôts chèques ou espèces sont effectués quotidiennement . L’entreprise ne paie pas toujours par chèque. En effet nous avons noté qu’une grande partie des vacations est payée par espèce D’après la responsable du département finance comptabilité , la plupart des professeurs demandent d’être payé par espèce pour des raisons d’ordre

la pluralité des marchés de commercialisation, une meilleure tenue de la comptabilité a nécessité une gestion rationnelle du travail. 4/ Le département du personnel : Ce service est spécialisé dans l’établissement des bulletins de paie, la gestion de la retraite et la constatation des charges sociales. Il intervient également dans la constatation des retenus sur les salaires, des accidents de travail et des relations avec les différents organismes sociaux. 5/ Le

!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 Exercice n°52. Exercez-vous !. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Exercice n°53. Exercez-vous ! (Excel). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Exercice n°54. Exercez-vous ! (Calc). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 Partie B. Evaluation. . . . . . . . . . . . . . . .

: Stage pharmaceutique : Rue de Varennes 75007 Paris Compétences • Langue : Anglais couramment parlée et écrie, niveau B1 • Informatique : ◦ Système d'exploitation Windows (XP, Vista) et Linux (Fedora 7, Ubuntu) ◦ Pack office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que Ooo (Writer, Calc, Impress) ◦ Autodesk Autocad Inventor (logiciel de DAO) ◦ Programmation en langage Javascript, C, C++ ◦ Création de sites web, maitrise du langage html, css, php, javascript, MySQL (base de donnée) ◦ Réseau

o Assistance et élaboration de comptes consolidés, o Délivrance de l'Attestation de l'Expert Comptable,  • SERVICE PAIE ET DECLARATIONS o Suivi des procédures de déclarations d'embauche et de demandes préalables d'exonération ou d'allégement de charges (CIE, apprentissage, temps partiels), o Etablissement des bulletins de paie, comptabilité des salaires, déclarations de cotisations sociales, o Assistance à l'occasion des réclamations et de vérifications

distinction est à faire entre deux catégories de prospects: les salariés et les non salariés. Pour les seconds, on distingue entre les professionnels et les commerçants. Concernant les premiers, ils n'ont besoin que d'une attestation de travail et un bulletin de paie pour bénéficier d'un crédit, et la mensualité dans leur cas ne peut pas dépasser 45% de leur salaire, ou bien 50% s'il s'agit des conjoints Par rapport aux professionnels, ils ont l'obligation d'amener avec eux deux pièces, à savoir: 1. Carte

allocations familiales). 2) Administration de paie C’est un service qui a une relation avec le personnel, il est chargé principalement des problèmes humains et sociaux de la société et qui est soumis à l’expansion et l’évolution comme les autres fonctions de l’entreprise. Ce service s’occupe de tout ce qui concerne le personnel à savoir : - La gestion des congés (congé annuel, congé de maladie), les jours fériés ; - La rédaction des bulletins de paie des personnes permanentes, et des cartes

documents concernant les opérations traitées avec ou par le biais de la banque Dossier Fiscal : Où sont classées les déclarations de la TVA, IR, la Patente et les acomptes de l'IS. Dossier Social : Où sont classés les bulletins de paie, les livres de paie et les bordereaux de la CNSS. Dés que cette tâche est faite on passe aux écritures comptables. Dossier des opérations diverses : Ce dossier englobe plusieurs documents autres que ceux déjà cités A la SOMACA on trouve trois ¡ types

L’interface se tient de manière mensuelle. Intervenants ▪ Comptabilité non technique ▪ Informatique ▪ Service gestion des placements Documents produits Cette interface génère : ▪ Bulletin de souscription ou de rachat ▪ Rapport MANAR (fichiers Excel extra comptable ) Principe d’évaluation L’évaluation des placements est présentée sous forme d’un Etat où on trouve comme information le total des provisions techniques (vie , non vie et GSR ) ainsi le total des

dimanche 24h. Les heures supplémentaires = au-delà de la limite maximale hebdomadaire fixée par l’accord. Paiement des heures supplémentaires : Les heures supplémentaires sont payées avec le salaire de la rémunération du mois considéré, l’annexe au bulletin de paie est toujours obligatoire. « Le salarié peut, en accord avec son employeur, renoncer à ce repos compensateur et obtenir le paiement des heures supplémentaires correspondantes » Les cadres : Les cadres dirigeants : fonction de direction, avoir