Caisse nationale de l'assurance vieillesse des travailleurs salariés

évolution 2 – Opérations douteuses et gains cumulés II – L’organisation administrative de la CNSS face à la mauvaise gestion : 1 – Les différents pôles de la CNSS 2 – Procès en cours Présentation générale : La caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est un établissement public doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Elle a été crée ,il y a un peu plus de 50 ans, dans le but de gérer le régime de sécurité sociale du secteur privé au Maroc. Elle

est au cœur des préoccupations des 180 000 salariés de la Sécurité sociale. Au croisement du social et de l’humain, la Sécurité sociale offre une palette de métiers aussi variée qu’utile qui permet des parcours de carrières dans des secteurs et organismes différents. Elle peut aussi proposer des mobilités professionnelles géographiques. De plus, grâce à une offre de formation ambitieuse, elle a pour objectif de développer les compétences de tous ses salariés. © ACOSS F RÉQUEMMENT CITÉ EN RÉFÉRENCE

professionnels :accident du travail ou maladie professionnelle o non professionnels : maladie, maternité, vieillesse décès veuvage Et les risques économiques. : le chômage ➢ Les risques traditionnels classés en 4 groupes : o Risque santé : maladie, invalidité, accidents du travail, décès o Risque vieillesse : retraite veuvage o Risque famille : maternité, naissance et aide à l’éducation o Risque

accompagnement en e-relations publiques). Date limite de réception des offres: le 18 mai. L'Assurance vieillesse de Paris lance un appel d'offres pour ses supports de communication COMMUNICATION. La Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAVTS) de Paris ouvre une compétition concernant la conception de supports de communication sur l'offre de prévention dans le cadre de l'action sociale de l'assurance retraite. Date limite de réception des offres: le 16 mai. Kia Motors consulte

sociale et le médico-social. Qu'est-ce que le social ? Au sens large c'est ce qui concerne la société entière, donc le social serait l'intérêt général. On peut aussi dire que c'est tout ce qui concerne la vie des travailleurs, plus généralement les relations entre les travailleurs. Ou encore la branche du droit concernant les relations de travail. Le social peut encore désigner ce qui tend dans l'organisation d'un pays à promouvoir par la solidarité la sécurité de ses membres, ici on vise la sécurité

Un système de santé est un système qui organise la rencontre entre l’offre et la demande de soin. Plan I. Le développement de politiques de santé pour les pauvres II. Le développement du mécanisme d’assurance sociale pour certains salariés III. La création de systèmes de santé à vocation universaliste IV. Les 3 grands types de systèmes de santé 1) La prise en charge des pauvres dans les pays occidentaux Un des problèmes les plus importants que se posait dans les

Fonctionnement de l’Assurance Maladie 1. Risques maladies a) Bénéficiaires Les assurés sociaux du régime général, ce sont tous les salariés. Le régime général repose sur deux principes : - Principe d’obligation : c'est-à-dire que l’application de la Sécurité Sociale aux salariés et d’ordre public, cela signifie que nul ne peut s’y soustraire. - Principe de territorialité : La Sécurité Sociale s’applique sur tout le territoire national, aux nationaux et aux étrangers

repos consentie au salarié avec maintien de la rémunération.  Les congés fractionnés sont des congés répartis sur deux ou plusieurs périodes par accord mutuel entre employeur et salarié.  Les congés périodiques sont des congés consentis à la même période chaque année.  Le cumul des congés est le fait de grouper les congés jusqu’à concurrence de trois années consécutives. janvier 2015 Législation du travail 3 Les congés II- Conditions :  Pour un droit de congé, le travailleur doit justifier d’au

>Eurostat 31,00 Cet indicateur est communément appelé "Taux de dépendance vieillesse". Il est calculé à partir du ratio entre le nombre total de personnes âgées de 65 ans et plus et le nombre de personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans). Ratio entre population de + de 65 ans et population de 15 à 64 ans (%) >Eurostat 20,50 Cet indicateur est communément appelé "Taux de dépendance vieillesse". Il est calculé à partir du ratio entre le nombre total de personnes âgées de

d’institutions qui ont pour fonction de nous protéger des risques sociaux. Il s’agit de situations susceptibles de compromettre la sécurité économique de l’individu ou de sa famille, en provoquant une baisse de ses ressources ou une hausse de ses dépenses (vieillesse, maladie, invalidité, chômage, maternité, charges de famille, etc.) Mais depuis peu, certaines personnes remettent en cause la protection sociale car ils pensent que l’argent récolté est source de profit pour la sécurité sociale. C’est ainsi