Calcul Salaire Maroc

le SMIC, date de création et fonctionnement Le SMIG : Il fut créer en 1950, après la guerre mondiale, il Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) désigne à l'heure actuelle le salaire horaire minimum en vigueur au Maroc. Comme l'indique son nom, le SMIG s'applique à tous les corps professionnels à l'exception notable des, soumis à un régime spécifique, le SMAG pour salaire minimum agricole garanti. Le SMIG est fixé par décret par le gouvernement. Une telle opération s'effectue généralement

manière concurrente à d’autres dans la combinaison productive. Le marché du travail fonctionne pareillement que les autres marchés c’est‐à‐ dire grâce à la confrontation des comportements et des calculs de tous les participants. Le prix de marché qui découle de ce jeu de l’offre et de la demande est le taux de salaire associé à telle ou telle catégorie de travail. La confrontation de l’offre et de la demande conduit à des situations d’équilibre (ou de déséquilibre) du marché du travail. L’équilibre dont

présentation de l’agence CASA C et de ses produits. SOMMAIRE : Introduction 3 Partie I : L’assurance I. Historique de l’assurance 6 II. Définition 7 III. L’organisation de l’assurance au Maroc 8 1-La direction des assurances et de la prévoyance sociale 8 2-Principales compagnies d’assurances 9 3-Les métiers spécifiques à l’assurance 9 4-Formes du contrat d’assurance 10 Partie II :

charge…………………………………………………………………………50 G8-liquidation……………………………………………………………………………….51 H –Présentation du service des conventions internationales: H1-Historique ………………………………………………………………………………52 H2-exemples de conventions internationals: H2-1-Convention MAROC-FRANCE……………………………………………….54 H2-2-Convention MAROC-PAYS BAS……………………………………………..55 PARTIE 3 : les travaux effectués ……………………………………………………57 Conclusion…………………………………………………………………………………...60 Annexes ………………………………………………………………………………………61 Partie 1 Présentation de la CAISSE NATIONALE

ROYAUME DU MAROC --------------MINISTERE DES FINANCES ------------TRESORERIE GENERALE DECISION DU DIRECTEUR TRESORIER GENERAL DU 11 OCTOBRE 1979 ----------------- La Présente Instruction générale est approuvée pour recevoir son exécution à partir du 1er Novembre 1979 AHMED BENSALEM 1 ARTICLE INTRODUCTION PAGE 1) La procédure d’exécution des dépenses....................……..............1 2) Les agents d’exécution: Ordonnateurs et comptables.....……………2 2-1 Séparation des pouvoirs

[pic] | | ROYAUME DU MAROC INSTITUT DE DEVELOPPEMENT DU MARCHE DE L’EMPLOI ET DE GESTION Casablanca [pic] Réalisé par : Rokaya BOUNIT Filiére  : Financier comptable Encadré par  : Mr. Smain YAICH Formation : 2ans |

citoyenne », « les valeurs communes », « les ressources humaines », avec les impératifs de la performance ? Comment accorder sociale et logique économique. Pourtant, à partir du début des années 90, les démarches innovantes et les nouvelles formes de calcul du lien entre travail et performances qui leur sont associées sont stoppés, puis marginalisés. En fait, les deux objectifs ne recherche d’économies à court terme d’une part, et recherche de performance globale à moyen/long terme d’autre part, bien

son délégué : § La disponibilité des crédits ; § L'exacte imputation des dépenses aux chapitres qu'elles concernent selon leur nature ou leur objet ; § La validité de la créance, c'est-à-dire la justification du service fait, l'exactitude des calculs de liquidation, l'intervention préalable des contrôles réglementaires et la production des justificatifs ; § Le caractère libératoire du règlement ; § L'application des règles de prescription ; § L'existence du visa du contrôleur financier, chaque

MAMDA/MCMA et pour finir la troisième sera consacré à la présentation de l’agence CASA C et de ses produits. 3 SOMMAIRE : Introduction 3 Partie I : L’assurance I. Historique de l’assurance II. Définition III. L’organisation de l’assurance au Maroc 1-La direction des assurances et de la prévoyance sociale 2-Principales compagnies d’assurances 3-Les métiers spécifiques à l’assurance 4-Formes du contrat d’assurance 6 7 8 8 9 9 10 Partie II : Compagnie MAMDA/MCMA Fiche signalétique Organigramme

général sur le revenu (IGR), de l'impôt sur les sociétés (IS), de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), etc. L'impôt peut aussi être basé sur des éléments matériels. Le droit indirect de consommation sur les alcools et les boissons alcooliques est calculé ainsi sur le nombre, et non pas la valeur pécuniaire d'hectolitres d'alcool pur De même, la taxe intérieure de consommation sur les produits pétroliers (TIPP). L’unité de perception est l’hectolitre et non pas la valeur de ces produits. 2. - En