Cap Petite Enfance Dossier Professionnel école Maternelle

universités en Europe et dans le monde. Nos cinq facultés, Droit et Science Politique, Economie, Gestion (IAE), Informatique, Administration et Communication permettent aux étudiants de se préparer dans les meilleures conditions à l’insertion professionnelle dans l’immense champ du tertiaire en même temps qu’à une réflexion de très haut niveau fondée sur la recherche. Il vous appartient maintenant d’utiliser au mieux les outils qui vous sont offerts pour vous préparer à devenir les cadres d’une société

CROISSANCE DE DEMAIN : ASSURER À NOS ENFANTS UNE ÉDUCATION ET UN ENVIRONNEMENT DE QUALITÉ ............................................................83 I. PREMIER CHANTIER DE LONG TERME : GARANTIR LA QUALITÉ DE L’ÉDUCATION DE TOUS NOS ENFANTS, DE LA MATERNELLE À L’UNIVERSITÉ ..............................83 II. SECOND CHANTIER DE LONG TERME : PRÉSERVER L’ENVIRONNEMENT ET GÉRER LES RESSOURCES RARES..............................................................................92 CONCLUSION : CONDUIRE

domaines : les connaissances, les attitudes et les comportements. Les programmes de prévention de la violence qui portent sur une variété de facteurs de risques et de protection ont plus de chances de donner des résultats que ceux qui n’en ciblent qu’un petit nombre. En présentant l’information relative à la 8 violence interpersonnelle dans un cadre tel que l’école, on reconnaît que tous les jeunes (enfants et adolescents) ont besoin d’être soutenus et éduqués en matière de violence interpersonnelle

Chapitre I : L’éducation et la scolarisation …………………………………………...….. 10 Chapitre II : L’accueil et l’aide des étudiants handicapés …………………….………. 16 Chapitre III : Le droit opposable à la scolarisation …………………………..………… 18 Chapitre IV : L’insertion professionnelle et l’emploi ………………………………..… 22 Chapitre V : L’accessibilité ………………………………………………...…….………… 30 Chapitre VI : Divers ……………………………………………………………….………… 34 Titre II : La mise en place des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) …………………………………………………

L’ADOLESCENT DE 15 A 20 ans dans l’enseignement professionnel préface L’adolescent, un être sociable guidé par ses pulsions L’enfant arrive à la vie grâce à sa mère, sous la forme d’un bébé qui se retrouve sans défense dans le cocon familial où l’attachement est à la base de l’affection. Quelques personnes ont une complète domination sur lui : la famille, surtout la mère, et la maîtresse d’école. C’est ainsi qu’il

aujourd’hui rendu obligatoire par la loi de rénovation sociale et médico-sociale du 2 janvier 2002. Des interrogations émanant de la pratique professionnelle de l’accompagnement éducatif et concernant le dispositif institutionnel prédominent à l’élaboration de cette recherche. Elles découlent de trois constats établis à partir de notre pratique professionnelle. 1) L’exigence législative actuelle Longtemps, les méthodes éducatives et de rééducation mises en place dans les établissements ont privilégié

obligatoire a fortement diminué et reste mtn stable autour de 8%. Les chiffres pour l'enseignement supérieur sont égalements éloquants entre 63 et 93 le nb d'étudiants français a été multiplié par 4 de 300000 a 1200000. On est passé d'une école de classe à une école de masse, ce phénomène résulte d'une politique volontariste de l'Etat, des besoins des ent. en personnel mieux formé pdt les 30 glorieuses mais également de la dde des familles. Cette démocratisation a t-elle atteint un seuil, un plafond 

ACS ECOLE D’ARCHITECTURE PARIS M ALAQUAIS 14, RUE BONAPARTE 75006 PARIS MINISTERE DE L’EQUIPEMENT, DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT, DU TOURISME ET DE LA MER PROGRAMME INTERMINISTERIEL D’HISTOIRE ET D’EVALUATION DES VILLES NOUVELLES FRANCAISES L’EQUIPEMENT SOCIO-CULTUREL EN VILLE NOUVELLE RECEPTION ET ADAPTATION DE LA FORMULE INNOVANTE DE L’EQUIPEMENT INTEGRE Alexis Korganow Tricia Meehan, Clément Orillard RAPPORT FINAL Août 2005 Contrat de recherche K0315 LABORATOIRE ACS ECOLE D’ARCHITECTURE

Ma connaissance du français. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Mon objectif professionnel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 Mon secteur professionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 Mon bilan de compétences et mes

............................................... 58 Les récits, les « histoires » ............................................................................................................ 60 Document 7 – faire évoluer des jeux de la petite à la grande section ..................................................... 61 Document 8 – jouer avec un même jeu de construction à tous les niveaux ........................................... 62 Document 9 – à propos d’une sortie racontée