Capital immatériel

l’expérience qui est difficilement transmissible et formalisable. 1.1.1.3. La dimension d’objet Ici, la connaissance est considérée comme un élément stockable et aisément manipulable. C’est l’exemple de la mémoire organisationnelle qui est le capital de connaissance accessible dans l’organisation, indépendamment des acteurs qui l’ont créée. 1.1.1.4. La dimension de processus Cette dimension rassemble deux composantes : dans un premier temps, la connaissance est une condition d’accès à l’information

Cher Pietro Toi qui considérais comme une valeur toute forme de vie, la fatigue de celui qui ne s’est pas ménagé, un sourire involontaire... Toi qui considérais comme une valeur ce que demain ne vaudra plus rien et qui aujourd’hui, malheureusement, vaut toujours moins, l'honnêteté... Toi qui considérais comme une valeur les blessures, toi qui considérais comme une valeur savoir se taire au moment opportun, accourir à un cri de douleur, éprouver de la gratitude sans t'en rappeler la raison, par simple

Suis je le maître de mes pensées Communément on fait un amalgame entre la pensée et la réflexion. En effet la pensée représente un ensemble de phénomènes qui se produisent au contact de la réalité. Tandis que la réflexion représente l'acte de revenir sur sa pensée, de la corriger, de l'évaluer. On convient donc que la pensée intervient avant la réflexion et donc que les pensées sont la source de celle-ci. Pourtant les pensées n'ont rien de concret, ce sont des objets complètement métaphysique

_ Quelques définitions de l’intelligence économique : I) Association Française de Développement Economique (AFDE):(2001) L’intelligence économique est considéré comme l’ensemble des moyens qui est organisé en système de management de la connaissance, produits de l’information est-il à la prise de décision dans une perspective de performance et de création de valeur pour toutes les parties prenantes. L’intelligence économique se distingue de l’espionnage économique, car elle utilise exclusivement

fondamentales). Dans cette optique, la capacité stratégique doit répondre aux Les compétences fondamentales identifiées le sont-elles réellement. critères suivants: - Valeur : perçue par le client - Rareté : sans équivalent chez les concurrents (capital intellectuel, ressources naturelles) - Robustesse: Capacités durables, non imitables - Non-substituabilité: de l’offre ou des compétences • E K • s >  • Z >  • Z >  > Les capacités dynamiques caractérisent

(actifs) devant répondre aux dettes (passifs), c’est-à-dire que tout doit être équilibré si par exemple on emprunte a la banque on a des dettes mais on sait que l‘on pourra les rembourser donc cela s‘équilibre. L’actif ce sont des objets matériels ou immatériels que l’on peut utiliser, le passif c’est les dettes. Le patrimoine est un concept juridique universel, il est l'un des attributs de la personne (physique : individu ou morale : société) et il englobe tous les éléments ayant une valeur économique

l’intérêt de l’organisation (qui devient donc apprenante) et des individus qui la composent (qui sont les acteurs du processus). La gestion des connaissances part d’un postulat simple[1] : les connaissances spécifiques à l’entreprise constituent un capital doté d’une valeur économique au même titre que les ressources financières, technologiques et humaines. dans cette optique, plus difficilement copiables par les concurrents que les produits, les machines et les techniques, elles sont susceptibles de

Objectifs du séminaire Présenter l’audit Présenter les référentiels potentiels pour l’audit informatique COBIT (Gouvernance IT) ITIL (Gestion des services) ISO27000 (Gestion de la sécurité de l’information) Présenter l’Audit de la Sécurité des Systèmes d'Information selon l’ISO 27000 L’audit Le terme « Audit » vient du latin, du verbe audire qui signifie « écouter». L'ATH énonce ce qui suit : « l'audit est l'examen d'information en vue d'exprimer sur cette information une opinion responsable

savoir jouer de ses atouts pour les transformer en succès économique et commerciale. Ainsi, notre pays est-il universellement reconnu pour son Art de Vivre. Plutôt que d’adopter une attitude gentiment attentiste, il convient de traduire cet actif immatériel en atout stratégique. Notre pays doit travailler activement et sérieusement à FAIRE DE L’ART DE VIVRE, UN VERITABLE POLE D’EXCELLENCE MONDIALE. Il devient alors essentiel de travailler à cette grande ambition, avec l’ensemble des secteurs concourant

choisies et structurées, elles doivent être diffusées. La tendance est à une diffusion large avec la fourniture de moyens d'accès faciles : messagerie électroniques, pages intranet… 5.2) Phase de partage : La seconde phase de partage repose sur le "capital humain". En effet la performance de l’organisation équivaut à la capacité des hommes à acquérir et à utiliser la connaissance en utilisant les technologies de l’information. Cet échange se trouvera amplifié de manière exponentielle grâce au partage