Cass Soc 28 Mai 2008

conjoncture économique en 2012 : Les anticipations des entrepreneurs à la fin 2011 sont très pessimistes. Ces dernières sont en adéquation avec le fait que la France soit entrée fin 2011 dans une nouvelle phase de récession (certes moins forte qu’en 2008-2009). Les anticipations sont fondées sur la perception subjective de la situation économique par les chefs d’entreprise mais également sur l’analyse de leurs carnets de commande. Si ces derniers sont peu remplis, l’entreprise devra, dans un premier

et de sang). Alinéa 2 : mais on peut porter atteinte au corps humain que si le consentement de l’intéressé à été relevé. Nul ne peut être contraint de subir une intervention chirurgicale, (Cours de Cassation deuxième chambre civil 19 mars 1997 - Cass.2 civ.19 mars 97- ). Si la personne est inconsciente, l'intervention chirurgical est possible. Exemple : Témoin de Jéhovah, opposition à la pratique d'une transfusion sanguine. Imaginons, un témoin de J arrive avec son enfant grièvement blessé

................................................ 3 Document n° 3. Cass. crim., 24 janv. 2012, n° 11-84045, Bull. crim., n° 20 ; LPA, 6 août 2012, n° 156, chron., p. 6, obs. M. Boursier......................................................................................... 3 Document n° 4. Article 2 du code civil ................................................................................................ 6 Document n° 5. Cass. ass. plén., 23 janv. 2004, n° 03-13617, D., 2004, p. 1108, note P

conjoncture économique en 2012 : Les anticipations des entrepreneurs à la fin 2011 sont très pessimistes. Ces dernières sont en adéquation avec le fait que la France soit entrée fin 2011 dans une nouvelle phase de récession (certes moins forte qu’en 2008-2009). Les anticipations sont fondées sur la perception subjective de la situation économique par les chefs d’entreprise mais également sur l’analyse de leurs carnets de commande. Si ces derniers sont peu remplis, l’entreprise devra, dans un premier

la voie à la loi. On observe que de plus en plus la Loi est la résultante d’une négociation collective préalable entre partenaire sociaux. Ex : Loi 25 juin 2008, Loi de modernisation du marché du travail. Cette Loi retranscrit les dispositions d’un accord collectif conclut au mois de janvier de cette même année. Ex : la Loi du 20 août 2008 reprend la majeur partie d’une position commune adoptée au mois d’avril entre le patronat et la CGT et CFDT. On tend vers un phénomène qui veut que la Loi découle

consultatives et contentieuses (rédactions des projets de lois et de règlements d’administration publique, résolution de conflits en mat. adminve ss la dct° des consuls). Appels des recours c/ les décisions des conseils de Préf. (création de la loi du 28 pluviôse an VIII), qui sont compétt en mat de q° dom, contributions et grde voirie. L’émergence d’une véritable juridiction administrative : Dct 11/06/1806 : création d’une commission du ctx au sein du CE. Dct 22/07/1806 : rég procédural spécifique

travaille sur une autre version de ce texte pour l’appeler le Bruxelles 2 ter.   => Convention de Rome du 19 juin 1980 s’applique pour régir les questions de lois applicables aux obligations contractuelles. – Tranformée en Règlement Rome 1 du 17 juin 2008. – Diff. Rome 2 date de 2007 et ne transforme pas de traité: concerne les obligations non contractuelles et est fait sur le modèle de la cv° de Rome.   => D’autres règlements portent sur le titre exécutoire européen, notification ou signification

de la jurisprudence : la plus récente est censée énoncer ce qui a toujours été le droit en vigueur. Cela fait ressortir « la différence entre le contenu juridictionnel de la décision, enfermé dans le cercle du litige, et son contenu jurisprudentiel »28. Cette déclaration de principe ne tombe pas sous le coup de la prohibition des arrêts de règlement parce qu’il s’agit seulement d’une affirmation doctrinale, insérée dans les motifs et non dans le dispositif et de ce fait dépourvue de toute force juridique

pénale, Dalloz, 22° éd. 2010 F. Fourment, Procédure pénale, Paradigme, 9° éd. 2008 S. Guinchard et J. Buisson, Procédure pénale, Manuel, 5° éd. Litec, 2009 J. Pradel, Procédure pénale, Cujas, 13 éd. 2008 F. Desportes et L. Lazerges-Cousquer, Traité de procédure pénale, Economica, 2009 E. Vergès, Procédure pénale, Litec, coll. Objectif droit, 2° éd. 2007 E. Verny, Procédure pénale, Dalloz, coll. « Cours », 2° éd. 2008 - Les Grands arrêts J. Pradel et A. Varinard, Les grands arrêts de la procédure

prendre l'initiative des élections ? C'est l'employeur donc légalement tous les quatre ans il doit organiser les élections. Par accord collectif sa peut être tous les 3 ans. Et s'il refuse, il est passible d'être poursuivi pour délits d'entrave. ch soc 28 mai 2008 Si l'employeur oublie d'organiser les élections un salarié peut lui demander de le faire et à ce moment le processus d'élection doit être engagé dans le mois qui suit la demande. Comportement de l'employeur par rapport aux élections: il