Cdi Afpa

susceptibles de conduire à des certifications spécifiques aux métiers du secteur. Vingt-quatre établissements scolaires et vingt-deux CFA, auxquels s’ajoutent treize centres accrédités pour les CQP sectoriels et des centres pour demandeurs d’emploi (AFPA, …) proposent des formations aux métiers de la restauration ou de l’hôtellerie. La répartition géographique de ces centres est toutefois inégale ; leur présence est forte sur le littoral et à l’ouest de la région le long du Rhône ou sur l’axe

entre concepteurs de la formation, exécutants de la formation (le formateur) et le commercial qui prospecte les marchés et négocie les contrats. Ce découpage est présent dans les grands organismes de formation étudiés pour la construction du R.O.M.E (AFPA – ASFO – CIO – CCI – GRETA – ONISEP – FONGECIF). Dans les organismes rencontrés, le formateur consultant est : • • “ formateur ” pour 50 à 20 % de son temps. “ conseiller en formation ” quand il informe et conseille des salariés ou chômeurs dans un

0,00 1,57 0,02 0,20 0,00 0,03 -3,50 -146,93 Action 1 Sous action 1 Appui au SPE - Accompagnement des mutations économiques Aide à l'embauche des seniors (contrats de professionnalisation) Développement de la VAE AFPA : Politique de certification AFPA : Investissement AFPA : Programme d'activité de servic e public Dotation générale de déc entralis ation* Exonérations et primes liées aux contrats d'apprentissage (hors régularisation) Exonérations liées au parcours d'accès aux carrières des

sexistes * Limitations d’âge supérieures * Pas d’utilisation de termes étrangers non traduits (sauf si compréhensibles par tous) * Pas d’allégations fausses ou qui peuvent porter à confusion. Services publics de placement = Pôle emploi, AFPA, APEC, chambres de commerce… Bureaux de placement privés = l’activité de placement consiste à rapprocher l’offre et la demande d’emploi. Ce sont de simples intermédiaires. Principe de gratuité pour le candidat (mais pas pour l’employeur). Sélection

favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi dans le secteur marchand sont regroupés sous le label unique : contrat initiative emploi (CIE). Elle a aussi mis en place des « maisons de l’emploi » regroupant les différents acteurs de l’emploi (Etat, ANPE, AFPA, Assedic, missions locales) et au moins une collectivité territoriale ou un établissement public de coopération intercommunal (EPCI). Les projets sont élaborés, souvent à l’initiative des collectivités territoriales, au niveau local et sont labellisées

* Ménages : 4 % * Les prestataires de la FPC * Marché de la FPC : un marché libre * 45 000 organismes de formation : * secteur public : * CNAM, CNED, GRETA, * FAC dans chaque université * secteur para-public : * AFPA * Services consulaires * secteur privé : géants (CEGOS, CESI) + … 4) Pratiques des entreprises : * Croissance continuelle des taux de contribution :% * 2,14 % (1986) – 3.16 % (2001) * En moyenne, les proportions de masse

contrat de travail, nos partenaires ont souvent su atténuer la segmentation du marché du travail entre les différents contrats (CDI et CDD), et rendu praticables les transitions des emplois courts vers le CDI. À cet égard, les pays du Nord facilitent la reconnaissance des compétences acquises dans l’emploi ; les Pays-Bas et l’Espagne la transformation non contentieuse des CDD en CDI ; dans l’accompagnement des mutations économiques, le Danemark, la Suède ou, plus encore, l’Allemagne procèdent par la négociation

au même domaine professionnel que celle du Bac pro initialement visée, la durée du contrat d’apprentissage est déduite d’une année. Embauche après un apprentissage Plus de période d’essai obligatoire pour la signature, dans la même entreprise, d’un CDI, ou désormais d’un CDD ou d’un contrat de travail temporaire, après un apprentissage. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Renouvellement du contrat chez un même employeur Jusqu’à maintenant, un contrat de professionnalisation en CDD était renouvelable

Les métiers de la psychologie dans le ROME Champ Psychologues cliniciens Psychologues scolaires Psychologues de l'éducation Psychologues du travail et des organisations Enseignement et recherche Conseillers d’orientationpsychologues Psychologues AFPA Autres psychologues du travail et des organisations Enseignement et recherche Recherche 31113 31113 22212 22212 Divers * 22131 32152 Emploi/métier ROME Psychologue clinicien/Psychologue clinicienne Psychologue clinicien/Psychologue clinicienne Conseiller/Conseillère

Directrice 16 Association Partage Avenir Mme Murielle MONCONHTOUR Directrice VILLE DE SCHOELCHER C.C.A.S. Mr Roland RAYMOND Technicien en Médiation C.L.S.P.D. Mr Alain RICHARD Coordonnateur de la Sécurité Civile AFPA A.F.P.A. Mme Laurence SELOI Responsable de Formation A.F.P.A. Mr Charles RECLAIR Technicien en Médiation 17 VILLE DU FRANCOIS Mr. John PETER C.C.A.S. Mme Véronique CHOW-TOUN Chef de projet Médiateur VILLE DU ROBERT