Centre de sociologie des organisations

Management des organisations Les configurations dérivées Introduction Henry Mintzberg Né 2 septembre 1939 à Montréal. Travaux : * Il a été professeur à l’INSEAD * Plusieurs doctorats. * Nombreux travaux pour décrire et analyser les organisations. Grand chercheur en gestion, organisation management et en stratégie. Principal Représentant du mouvement de la sociologie des organisations = école de la contingence. Il est à l’origine d’une typologie des organisations (pouvoir

Sociologie politique générale : Examen final : dissertation 3 heures. Il a d’abord fallu parler de Science Politique, soit une approche scientifique de la matière. Science Politique : Politique, c'est-à-dire science du pouvoir. On étudiera donc la place du politique dans la société (droit, politiques ; partis politiques) Introduction : I) Comment la politique peut-elle être perçue comme un objet d’étude ? Antiquité : étude de la cité Avec christianisme : devient principe de droit

Sociologie de l’éducation 2008-2009 W. LAHAYE Th. GLARNER 1. La sociologie: définitions « les faits sociaux consistent en des manières d’agir, de penser et de sentir extérieures à l’individu, et qui sont douées d’un pouvoir de coercition en vertu duquel elles s’imposent à lui. » (E. Durkheim, Règles de la méthode sociologique, 1895) 2 1 Définitions « Les objectifs visés (l’identification de régularités historiques, l’énoncé des lois de l’évolution ou l’établissement de grandes relations

d’étudier, ces réflexion constitue vraisemblablement les premières en occident qui relève de l’étude de la chose politique. Economie et sociologie Anthropologie Ces sciences sociales se sont proclamer indépendante distincte de la philosophie, cette Independence a été plus longue et plus difficile pour la science politique. La sociologie quand a elle apparait avec l’émergence du peuple comme acteur, comme partie prenante à l’histoire a partir de la 2e moitie du XVIII c’est vers

ORGANISATION DES ENTREPRISES I- Approche théoriques de la théorie des organisations Cette approche se situe au carrefour de plusieurs sciences dont la sociologie, l’économie, la psychologie, le droit, etc. Nous allons tenter de cerner au mieux les différentes approches en termes de théorie des organisations. Nous comprendrons par la suite que toutes ces approches nourrissent l’évolution des méthodes de management et de pilotage stratégique de l’organisation, nous ne pourrons pas voir l’ensemble

SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Sommaire I] Théories des organisations...................................................................................................... 1 1 - Frederick Winslow Taylor ................................................................................................ 1 2 - D’autres théories ............................................................................................................... 4 a) b) c) A. Moutet, historienne ............................

présentant à la simulation de l’élection de la république d'Ukamia. L'existence des partis politiques dans une société ayant un système politique démocratique, répondent aux besoins des différents groupes sociaux. À partir du texte de Maurice Duverger; Sociologie des partis politiques, je vais analyser dans la république d'Ukamia les différents types de partis politiques et le système des partis propre à cette république, qui est une simulation. L'expérience de la simulation d'Ukamia, m'amène à me poser

essentiellement menées de 1915 à 1935 par des enseignants et des étudiants de l'Université de Chicago. Trois générations se succèderont, jusqu'aux années soixante-dix environ. Cette étude revient sur la première génération. L'originalité de ce courant de sociologie réside dans les méthodes utilisées et le contexte politique et social de la ville à cette époque. Ces sociologues vont travailler à partir de documents personnels (correspondance, journaux personnels…), une observation voire une participation sur

Master 2 professionnel de Sciences de l’Éducation Sociologie des organisations Cours Sociologie des Organisations Ce cours est rédigé par Thomas RENAUD, maître de conférences en sociologie de l’éducation à l’Université de Rouen - Haute Normandie. Contenu Introduction : « Organisation » et « Formation » : la rencontre de deux « mondes » I/ Organisation, Gestion, Communication II/ La sociologie des organisations Objectifs De quoi parle-t-on ? Une mise au point du vocabulaire Par

Individu et société : l’apport de la sociologie. 1. Holisme et individualisme : deux voies théoriques pour quatre grands paradigmes. 2.1. Des théories et des méthodes utiles pour combattre le sens commun, spontanément subjectiviste. 2.2.1. La sociologie holiste. 2.2.2. La sociologie individualiste. 2.2. Une stratégie de la preuve. 2. Une sociologie du sport ? 3.3. Problèmes de définitions et de mesure de l'activité sportive. 3.4