Chambre Commerciale 12 Janvier 1988

Le dirigeant de société doit savoir gérer son entreprise, manager ses équipes, construire la stratégie commerciale, dans un environnement juridique qui reste complexe. Il doit posséder une certaine compétence pour répondre aux questions les plus courantes et anticiper les risques. Qu'est ce qu'un dirigeant? * Le dirigeant est celui qui exerce le pouvoir au sein de la structure : Il décide des investissements, des embauches, élabore la stratégie de la société. * En tant que mandataire social

................. p. 3 1 concours pour 11 écoles de commerce ....... p. 4 Le réseau des Grandes Écoles......................... p. 5 Inscription aux concours ...............................p. 11 Descriptif concours et épreuves....................p. 12 Informations pratiques du concours.............p. 13 Le concours ATOUT + 3 : s’informer et s’entraîner ...............................p. 14 Les épreuves orales par école .......................p. 15 Calendrier pratique .............................

cette information se situe avant la conclusion du contrat. Contractuelle ou délictuelle ? Deux possibilités d’action car délictuelle (car tromperie) et contractuelle (demande de la nullité du contrat). Donc deux actions distinctes. Arrêt Chmb Com 15 janvier 2002 / la victime de manœuvre dolosive peut exercer outre une action en annulation du contrat, une action en responsabilité délictuelle pour obtenir de l’auteur réparation du dommage qu’elle a subit. Elle ne demande pas deux fois des dommages et

la procédure et le droit applicable. En conséquence, l'organe d'arbitrage n'existera généralement que pour un seul litige. L'une des parties à ce litige peut fort bien ne pas être un Etat ou une organisation internationale, mais être une société commerciale (contentieux des nationalisations). Les règles de procédure varient d'un organe à l'autre mais doivent respecter les principes généraux de droit. Enfin, l'arbitre peut statuer non seulement en droit, mais aussi en équité (si les parties en conviennent)

détermination du prix comme critère de validité des contrats-cadre a été initiée par la Première chambre civile de la Cour de cassation dans deux arrêts « Alcatel » du 29 novembre 1994. En effet, elle admet que la référence à un tarif du rende le prix déterminable sauf en cas d’abus d’exclusivité dans la fixation de ce tarif. Arrêt de la chambre commerciale de la Cour de cassation du 12 janvier 1988 : mise en évidence des caractères que doit avoir une référence à un prix dans un contrat-cadre pour

l’État doit être voté chaque année (annualité du vote du budget et de l’autorisation de percevoir les impôts). En France, l’exercice budgétaire coïncide ainsi avec l’année civile : l’exécution des dépenses et des recettes doit s’effectuer entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année. Mais, ce n’est pas le cas dans tous les pays : si les budgets respectent généralement le principe d’annualité, ils peuvent néanmoins avoir des dates d’application différentes. Par exemple, la Grande-Bretagne, le

en septembre 1994 aux éditions PREMIERE LIGNE 5 TABLE DES MATIERES Avant-propos : Chapitre 1 : Chapitre 2 : Chapitre 3 : Chapitre 4 : Chapitre 5 : Chapitre 6 : Chapitre 7 : Chapitre 8 : Chapitre 9 : Chapitre 10 : Chapitre 11 : Chapitre 12 : ……………………………………….......7 Il était une fois un pilote ...........................9 Le pavillon des cancéreux....................... 27 Michel Asseline, les syndicats ................43 Les politiques ..........................................55 Les

Le droit des personnes, de la famille, des obligations, des successions, régimes matrimoniaux ou encore le droit des biens notamment droit de propriété. - Les droits spéciaux qui s'applique qu'à certaines catégories de personnes: Le droit commercial Ex:relation entre commerçants, droit des sociétés, droit des entreprises en difficulté, droit de la propriété industrielle, droit de la propriété intellectuelle.. Le droit du travail qui vise ici les relations entre employeurs et salariés Le droit

parties se sont entendues sur les éléments essentiels de la future personne morale : la forme de la société, son objet, le montant des apports, la répartition des droits sociaux, les modalités de rémunération des dirigeants. Com. 28 avril 1987 RTD com 1988 p.62 Ceux qui ont passé cet avant contrat s’engagent à signer les statuts mais comme il s’agit d’une obligation de faire, les tribunaux en déduisent que l'inexécution d’une promesse de s’associer se résout en DI (= sanction pécuniaire). On ne

ltés
des
entreprises
 1. Plan
‐

 Sous‐partie
1
:
La
procédure
collective
 Sous‐partie
2
:
Les
procédures
collectives
 SOUS­PARTIE
1
:
La
procédure
collective
 1. De
l’unicité
à
la
pluralité
des
procédures
­
L’une
des
innovations
de
la
loi
du
25
janvier
 1985,
qu’elle
voulait
essentielle,
a
été
l’institution,
en
remplacement
des
trois
procédures
 (règlement
 judiciaire,
 liquidation
 des
 biens
 et
 suspension
 provisoire
 des
 poursuites)
 organisées
par
les
textes
de
1967,
d’une
procédure
unique
de
traitement
des
difficultés