Code de déontologie

des directions opérationnelles et fonctionnelles s’exerce en fonction de normes particulièrement exigeante et contribue à créer de la valeur ajoutée. L’audit interne est un code de déontologie celui-ci à été approuvé par le conseil d’administration de l’institue des auditeurs internationaux (IIA). Le code de déontologie a pour but de promouvoir une culture de l’éthique au sein de la profession d’audit interne. Il va au-delà de la définition de l’audit interne et inclut deux composantes essentielles :

valeurs en conflit, quelles sont les alternatives, pour tenter de savoir comment orienter le jugement. Le terme deontologie quant a lui signifie simplement éthique appliquée à un champ professionnel. Il regroupe l’ensemble des règles qui régissent l’exercice d’une fonction professionnelle. Il nous est connu dans le cadre de la medicine par exemple à travers le Code de Déontologie infirmier. Il faut aussi insister sur le fait que le concept de morale n'a pas été évacué par la renaissance de l'éthique

soutenir dans ce choix. En effet, je me réfère à mon code de déontologie (2012), selon lequel, je suis tenue de respecter le choix du client qui est apte à participer aux décisions de soins qui le concerne, de connaitre son point de vue et d’en tenir compte dans mes interventions. Effectivement, la décision de refus de traitement dans ce cas serait moralement et juridiquement un choix acceptable. Référence Code de déontologie des infirmières et infirmiers. (2012). Document

comme tel ? A .L’information définie par la déontologie de la presse Une déontologie est un ensemble de règles ou devoirs, de principe commun, que les membres D’une entreprise doit respecter dans la société. Qu'elle soit imposée ou non par la loi, elle constitue la morale d'une profession, elle impose le secret professionnel (Médecine, journalisme, avocat,…), elle s’exprime par des codes. Cela évite les abus. Nous allons parler de la déontologie de la presse ou du journalisme et ces principes

CODE DE DÉONTOLOGIE DES PSYCHOLOGUES  AEPU - ANOP - SFP  25 mars 1996 PRÉAMBULE Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues. Le présent code de déontologie est destiné à servir de règle professionnelle aux hommes et aux femmes qui ont le titre de psychologue, quels que soient leur mode d'exercice et leur cadre professionnel, y compris leurs activités d'enseignement et de recherche. Sa finalité est avant tout

commissaire aux comptes 5. Caractéristiques générales des missions 1. Déontologie 1. Indépendance 2. Compétence 3. Secret professionnel 1. Responsabilités 1. Civile 2. Pénale 3. Disciplinaire 1. Objectifs de la certification 2. Orientation et planification 3. Contrôles substantifs Résumé : La mission du commissaire aux comptes est d'abord définie par le Code de commerce et par le décret d'application de la loi sur les sociétés commerciales

H3C : Haut conseil du commissariat aux comptes Organe de surveillance instauré après la loi sur la sécurité financière de 2003. Deux missions données par le législateur : • assurer la surveillance de la profession • veiller au respect de la déontologie notamment de l’indépendance. Il met en place les normes de travail, identifie les bonnes pratiques. Membres H3C : Magistrat de la cours de cassation, représentant cours des comptes de l’AMF, membre ministère de l’économie. Tous les 2 ans :

liée à l’exigence de qualité totale. La prise en compte de l’éthique permet d’améliorer l’efficacité du manageur et constitue un outil d’aide à sa décision. L’approche théorique de la dimension éthique du management se fonde sur la morale et la déontologie. Cette approche est complétée par la méthode des scénarios , utilisée à la fois dans la phase qualitative et dans la phase quantitative. Conçernant l’éthique et la morale , l’alternative entre ces notions renvoie principalement à une double opposition

| | | |Définitions : Il faut différencier l’éthique, la morale et la déontologie. Ces trois notions sont en effet fortement imbriquées. | |- L’éthique suppose une réflexion personnelle sur la meilleure manière de vivre avec autrui. Elle | |distingue le

Le terme déontologie professionnelle fait référence à l’ensemble des principes et règles éthiques (code de déontologie) qui gèrent une activité professionnelle. Ces normes sont celles qui déterminent les devoirs minimums exigibles par les professionnels dans l’accomplissement de leur activité. Le code déontologique est répertorié dans le code de la santé public en trois catégories d’articles. Dans un premier temps, il y a l’article R (Art R), c’est la partie réglementaire d’un code suivi par