Comment Caractériser Le Taylorisme Et Le Fordisme

scientifique a. Le principe de l'Etude Scientifique des tâches b. Le principe de sélection et d’entraînement des ouvriers c. Le principe du contrôle et de l’encouragement d. Principe de la coopération entre managers et ouvriers 5. La diffusion du taylorisme C. L’administration industrielle et générale de Fayol 1. La fonction administrative a. La prévoyance b. L’organisation c. Le commandement d. La coordination e. Le contrôle 2. Les principes d’organisation D. Le management de Mary Parker Follett

classification des droits subjectifs . Les droits patrimoniaux . Les droits extra patrimoniaux Définir et classer les droits patrimoniaux tout en repérant l’intérêt de ce classement. Distinguer les droits réels des droits personnels . Caractériser les droits extrapatrimoniaux La preuve des droits subjectifs . La charge de la preuve . Les modes de preuve . L’admissibilité de la preuve Déterminer le principe de la charge de la preuve et les exceptions, Identifier les différents

------------------------------------------------- Sociologie du travail Intro La sociologie du travail correspond à l’étude de la manière dont le travail est organisé par des managers, l’encadrement… mais également comprendre comment le travail est fait concrètement par les salariés et enfin, le rapport que les individus entretiennent avec leur travail. Depuis le début du 20è le temps du travail n’a fait que diminuer et de ce fait le temps que les individus y consacrent aurait pu diminuer

Dispute en 2002 * Christelle Avril, Marie Cartier, Delphine Serre, Enquêté sur le travail, concepts, méthodes, récits (bien pour la méthodologie d’enquête sociologique du second semestre) Chapitre 0 : étudier sociologiquement le L Pb : comment la sociologie étudie telle le travail ? L’approche sociologique reste la même quelque soit sont objet d’étude Au sein de la sociologie du L il y a une très grande diversité : approches différentes en terme de méthodes (statistiques, observation)

les méthodes et les techniques nées à la fin du XIX° siècle et qui participent à la seconde révolution industrielle arrivent à maturité pendant cette période des 30 glorieuses. Ainsi, en ce qui concerne les méthodes de production , le Fordisme et le Taylorisme (travail à la chaîne, standardisation des productions, chronométrage) sont définitivement adoptées comme règle d'organisation des unités de production. L'ouvrier qualifié sachant tout faire et dorénavant supplanté par l'ouvrier spécialisé

les méthodes et les techniques nées à la fin du XIX° siècle et qui participent à la seconde révolution industrielle arrivent à maturité pendant cette période des 30 glorieuses. 
Ainsi, en ce qui concerne les méthodes de production , le Fordisme et le Taylorisme (travail à la chaîne, standardisation des productions, chronométrage) sont définitivement adoptées comme règle d'organisation des unités de production. L'ouvrier qualifié sachant tout faire et dorénavant supplanté par l'ouvrier spécialisé

exploité Une condition ouvrière qui s’améliore E La progressive émergence des classes moyennes 8 Sommaire séquence 1-HG11 © Cned – Académie en ligne Les transformations économiques de l’âge industriel 1850-1939 Problématique : Comment est-on passé d’une économie traditionnelle, agricole, artisanale et rurale à une économie industrialisée, capitaliste et urbaine ? PLAN : traitement de la problématique Introduction A - Un essor industriel en 2 temps 1. La 1ère révolution industrielle

exploité Une condition ouvrière qui s’améliore E La progressive émergence des classes moyennes 8 Sommaire Séquence 1-HG13 © Cned – Académie en ligne Les transformations économiques de l’âge industriel 1850-1939 Problématique : Comment est-on passé d’une économie traditionnelle, agricole, artisanale et rurale à une économie industrialisée, capitaliste et urbaine ? PLAN : traitement de la problématique Introduction A - Un essor industriel en 2 temps 1. La 1ère révolution industrielle

managers. iii. Du taylorisme au fordisme (re)voir Les Temps modernes de CHAPLIN (http://www.youtube.com/watch?v=DrC_1HCKvuA&noredirect=1), comme illustration du fordisme, plutôt que du taylorisme. L’industriel Henry FORD reprend les principes de TAYLOR et met au point la chaine de production mécanisée en 1908. Dans la 1920-1970, ce type de production devient caractéristique du secteur automobile et s’étendra aux autres activités de manufacture. FORD crée le fordisme, un modèle socioproductif

DE LA SOCIETE INDUSTRIELLE A LA SOCIETE DE CONSOMMATION : LES GRANDES TRANSFORMATIONS DU SECOND XX° SIECLE Comment les économies et les sociétés occidentales ont-elles évolué dans la seconde moitié du XX° siècle ? Dans la seconde moitié du XX° siècle, la croissance économique a été spectaculaire, bien supérieure à celle du XIX° siècle, siècle de l’industrialisation. L’accroissement des richesses et les mutations économiques s’accompagnent de profondes transformations des sociétés occidentales :