Communication Globale

 EVOLUTION DE LA COMMUNICATION DES ENTREPRISES…DES ORIGINES DE LA COMMUNICATION A LA COMMUNICATION GLOBALE Au début du XXème siècle, on peut parler de « désert » en termes de communication. Définition : La communication d’entreprise, c’est l’ensemble des actions menées par la direction, pour faire connaître et faire reconnaître la légitimité de ses choix par l’ensemble de ses publics. La communication d’entreprise diffère de la communication de l’entreprise. Cette dernière peut-être interne

est un outil de communication permettant aux entreprises qui le souhaitent, de détailler le package de rémunération globale que perçoivent annuellement leurs salariés. Kesako ? Tout droit venu des pays anglo-saxons, le Bilan social individuel (BSI) est un document de plus en plus répandu dans les entreprises françaises. Il est remis individuellement à chaque salarié, généralement lors de l’entretien annuel. Il fait état, par écrit, de l’ensemble du package de rémunération globale reçu au titre de

clients du marché de l’informatique P.13 1- La segmentation P.13 2- La cible P.14 3- Le positionnement d’IBM face aux clients P.15 D- La concurrence et leurs offres P.15 E- Analyse globale du marché P.17 1- Analyse PORTER P.17 2- Les facteurs clés de succès P.19 II- Analyse interne P.21 A- L’entreprise IBM P.21 1- Présentation générale et chiffres clés P.21

place de leader sur le marché global du conditionnement des liquides alimentaires. En face de lui se situent d’autres entreprises internationales parmi lesquelles l’Allemand PKL-Combibloc et l’Américain Elopak. Par une politique de rachats successifs, Tetra Pak propose aujourd’hui une offre très complète d’emballages carton (son métier d’origine) mais également des poches en plastique souples pour les formats de 5 à 10 litres. Tetra Pak propose ainsi une offre globale qui recouvre : * L’ensemble

« La communication d’entreprise » Mars 2012 ------------------------------------------------- PLAN INTRODUCTION I. GENERALITE A. LA COMMUNICATION INTERNE 1. Historique 2. Définition 3. Objectif B. LA COMMUNICATION EXTERNE 1. Définition 2. Objectif C. LES MOYENS DE LA COMMUNICATION 1. Les supports écrits 2. L’orale, l’audio-visuel et d’autres supports CONCLUSION INTRODUCTION L’entreprise est une organisation financièrement indépendante

Les grandes marques incarnent al communication à 360°. En France, en grande Bretagne, en Allemagne… Nike et Coca Cola sont systématiquement associés à la communication holistique. Arrivent ensuite les opérateurs de téléphonies mobiles comme Orange, Vodafone, T mobile ou Movistar. En France des marques plus traditionnelles dont également leur apparition : la SNCF, l’Oréal et Renault se retrouvent également dans ce classement. On distingue : - La communication interne qui est dirigée vers les

formulation du projet 1 – 1 – A - identification Quelle est la désignation du projet (libellé) ? Sur quels critères le projet sera-t-il jugé livrable (« terminé ») ? Pistes de réflexion (ne pas répondre séquentiellement, mais enrichir la réponse globale) : mention de « remise des clés » : il s’agit d’identifier son client, et de mesurer les conditions de satisfaction dudit client : conditions auxquelles le projet peut être considéré « terminé », et selon lesquelles les tâches peuvent être orientées

Saskia Sassen (chapitre 6) Les acteurs locaux dans la politique globale Saskia Sassen montre que la globalisation implique deux dynamiques particulières. La 1ère induit la formation d’institutions et de processus explicitement globaux, comme l’OMC, les marchés financiers, le nouveau cosmopolitisme et les tribunaux internationaux pour les crimes contre l’humanité. Autant de formations nouvelles qui s’inscrivent néanmoins en partie à l’échelle nationale. La 2nde, bien qu’elle soit elle aussi

l’organisation de la communication interne dans l’entreprise - comprendre les enjeux de la communication interne - repérer les différents acteurs de la communication interne - connaître les principaux outils de communication interne - adapter la communication interne aux différents publics - acquérir la méthodologie du plan de communication interne - concevoir le plan de communication interne, le mettre en œuvre et le présenter Les faits sont différents de l’interprétation. La communication : c’est

sociaux et des sciences humaines pour se perfectionner, que ce soit pour améliorer son processus créatif, sa connaissance des marchés ou les procédés cognitifs régissant l’acte d’achat, l’adoption ou la fidélisation à une marque. Notre formation en communication marketing nous a appris à bien connaître la cible à laquelle nous nous adressons, à l’identifier le plus précisément possible, tant sur des critères sociodémographiques que psychologiques. D’une façon générale, nous pouvons dire que le marketing