Communication Interne Coca

Sommaire Analyse interne 5 Plan de communication 15–21 ans 11 Communication média : Internet / Presse / TV / Radio 11 Communication hors media : Evénementiel 13 Plan de communication 22–35 ans 13 Communication média : Internet / Presse / Radio 14 Communication Hors média : Evènementiel / Partenariats 14 Plan de communication destiné à l’ensemble de la cible 14 Communication média : TV / Affichage / Internet 14 Communication hors média : PLV 15 Plan de communication destiné aux professionnels

Communication Publicitaire I. Les différents supports a. Affichage bus Avant, côté arrière. Le plus efficace c'est l'arrière parce que c'est le plus cher « cul de bus » destiné à l'événementiel. Format plus propice à l'annonce d'un événement. Format presque carré. b. Affichage urbain « déco » Les abris bus en font partis, format 120 par 175 et on retrouve ce type d'affichage parfois indépendamment d'un abri bus sur un axe prioritaire. Sur un même panneau plusieurs affiches : panneau déroulant d'un

marché Concurrence Parts de marché Contexte politique & juridique Autres éléments d’environnement 3) Interne : Forces + Faiblesses 4) SWOT Forces Faiblesses Notoriété spontanée de la marque Présence à l’international Leader sur le marché des sodas PDM Ancienneté de la marque, savoir-faire indéniable Gamme large de produits (light, zero, cherry, lemon, vanille) Communication importante Nombreux partenariats (Fast-food, CHR, discothèque…) Pouvoir de négociation important Clientèle

|Elevée |Faible | |Attrait |Elevée |Eau en bouteille ( croissance de 5.5%/an en France |Coca Cola non présent sur le marché des eaux minérales en France | | | |145L d’eau minérale /pers /an en France |1 alimentation équilibrée manque de calcium et de magnésium en France

tentent de diversifier ce qu’elles proposent. La stratégie des grands groupes (Ubisoft, Square Enix..) est d’essayer d’être présent sur tous les supports de jeux. La stratégie à la mode est de créer un block buster, accompagné d’une campagne de communication très importante (Internet, Forum, Salon..) que l’on va adapter à tous les supports de jeux ! Les entreprises axes donc une partie de leur stratégie sur cette diversification qui permet aux joueurs de profiter des produits de différentes manières

de 70000 emplois dépendent de l’activité de Coca-Cola au Maroc, soit 0,7% de l’emploi total du secteur privé ; ✓ 72% de détaillants affirment que la vente des produits Coca-Cola est importante pour leur commerce ; ✓ L’activité de Coca-Cola représente 0,7% du PIB du Royaume ; ✓ En 1999, la société Coca-Cola a contribué à hauteur de 1,3 milliards de Dirham aux recettes de l’État marocain, soit 1,4 du total des recettes ; ✓ Le système Coca-Cola a développé un important réseau de contacts

bouteille……………………………………………………………………………………...11 III. Le marché des jus de fruits……………………………………………………………………………………………..11 Chapitre 2 : présentation du groupe NABC………………………………………………………………………………………..13 I. The coca cola company…………………………………………………………………………………………………..15 1- Histoire de coca cola………………………………………………………………………………………………………….15 2- Coca cola aujourd’hui………………………………………………………………………………………………………..17 II. Présentation du groupe NABC…………………………………………………………………………………………17 1. Fiche signalétique………………………………………………………………………………………………………………17

Cola |Page 4 | |Annexe 3 |Le marché des colas du Grand Ouest en 2011 |Page 5 | |Annexe 4 |En Bretagne, Coca Cola affiche la couleur locale |Pages 5 et 6 | |Annexe 5 |Les ventes de Breizh Cola de 2007 à 2011 sur la région Bretagne |Page 6 | |Annexe 6 |Le

Le métier de Perrier et ses domaines d’activités stratégiques 2 II) Le métier de Perrier et ses domaines d’activités stratégiques 3 III) La stratégie générique de Perrier 4 IV) Modes et voies de croissance  4 VI) Analyse interne  7 VII) Analyse externe  9 VIII) Préconisations stratégiques pour les années à venir 11 I) Le métier de Perrier et ses domaines d’activités stratégiques Perrier est spécialisé dans le domaine des boissons gazeuses sans alcool, son

d’étude n°3 : Le recrutement chez sommaire Introduction Partie 1 : Recrutement et moyens de recrutements A. Recrutement  B. Les moyens et étapes de recrutement Partie 2 : Coca cola et ses modes de recrutement de l’entreprise C. Coca cola et son recrutement D. Les étapes de recrutement chez Coca cola Conclusion Glossaire Fiche annexes Documents Introduction En Guyane aujourd’hui en Guyane, le candidat peut effectuer sa candidature au Macdonald sur internet. Un questionnaire