Communication Interne Groupama

épistémologique de le géo avec un renouvellement de ses thématiques, concepts et méthodologies. Inscription des analyses sectorielle dans une logique de système. Activités conçues comme une combinaison de structures, de fonctions, d’organisation internes, d’interrelations & de flux qui débouchent sur le concept de système industriel. I. Des concepts et outils novateurs : trois contributions majeures A. Le concept de système productif : articuler industrie/économie/territoires/sociétés Elaboration

techniques sans lesquels ils seraient hors d'état d'aborder l'audit des entreprises multinationales ? Il faudra admettre le recours à des compétences spécifiques alors que l'audit repose, dans les grandes organisations, sur une évaluation du contrôle interne et des "zones de risque".   La nouvelle loi ouvre donc la voie à un dispositif de contrôle dont il faudra renforcer les compétences et les pouvoirs à partir des textes qui organisent la profession comptable, notamment le code de déontologie des

assuré est en même temps sociétaire, c'està-dire qu’il est membre de cette société civile à ce titre il doit verser chaque année un droit d’adhésion. Elles sont généralement créées autour de regroupements professionnels (SMABTP pour le Bâtiment, Groupama pour les Agriculteurs) ou d’individus (GMF pour les salariés de la fonction publique). Ces entreprises peuvent pratiquer tout type d’assurance IARD mais ne peuvent intervenir que sur les produits Vie à cotisation fixe. Elles n’ont pas de limitation

Une combinaison de codes à usage unique délivrés au moyen d’une carte papier (Crédit Mutuel, CIC) ; Un code délivré par un lecteur de carte fourni au client (Banque Populaire) ; Un code à usage unique obtenu par serveur vocal (certains cas de Groupama Banque) A noter que certaines banques font coexister plusieurs systèmes, ce qui rend plus difficile la compréhension du système. Par exemple, Banque Populaire laisse le choix entre l’utilisation d’un lecteur de carte ou l’envoi d’un SMS. Ce

conseil). Parmi les principaux défis à relever, nous analyserons les axes stratégiques de développement d’une agence générale (défis externes), ainsi que les actions défensives nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie de développement (défis internes), en considérant qu’il n’y a plus qu’un seul et unique marché : celui de l’ « assurbanque ». MBA 2009 – 2011 5 Le Modèle Agent Général demain : Déclin ou Conquête ? MBA 2009 – 2011 6 Le Modèle Agent Général demain : Déclin ou Conquête ? SOMMAIRE

assuré est en même temps sociétaire, c'està-dire qu’il est membre de cette société civile à ce titre il doit verser chaque année un droit d’adhésion. Elles sont généralement créées autour de regroupements professionnels (SMABTP pour le Bâtiment, Groupama pour les Agriculteurs) ou d’individus (GMF pour les salariés de la fonction publique). Ces entreprises peuvent pratiquer tout type d’assurance IARD mais ne peuvent intervenir que sur les produits Vie à cotisation fixe. Elles n’ont pas de limitation

monde de travail. La réalisation de ce stage est aussi l’occasion de se familiariser avec le milieu du travail ce qui permettra à l’étudiant de concrétiser ses atouts théoriques, développer son sens de la responsabilité et d’améliorer celui de la communication. Préambu le Le stage constitue une expérience qui ponctue la formation de l’étudiant. Ce passage par l’entreprise, quoi qu’il soit court, est chargé d’enseignement qui marque la mémoire du stagiaire et façonne ses connaissances. Ainsi, la principale

Myriam Directrice Finance & Controlling, FUCHS LUBRIFIANT FRANCE SA, NANTERRE. - Monsieur ADAM Thierry Coiffeur, EURL LUMI, PARIS. - Madame AGEORGES Caroline Organisateur Conseil, HSBC FRANCE, PARIS. - Mademoiselle AÏACH Irène Coordinatrice Communication, FNAC SA, IVRY SUR SEINE. - Monsieur AIT JEBLI Ahmed Préparateur Chauffeur, COMPAGNIE D'AFFRETEMENT ET DE TRANSPORT C.A.T., BOULOGNE BILLANCOURT. - Madame ALLAMACHERE Pascale Ingénieur - Cadre, SANOFI-AVENTIS R&D, CHILLY MAZARIN. - Monsieur

groupe dynamise aussi sa croissance à coups d’acquisitions ciblées. L’assureur lyonnais nous semble sous-valorisé par rapport au potentiel de croissance de l’activité et des résultats, qui seront notamment tirés par des mesures de réorganisation internes. Nos prévisions de bénéfices pour 2010 et 2011 sont capitalisées respectivement 13,1 et 10,3 fois, niveaux faibles pour une valeur de croissance. Les Français et leur complémentaire santé - RiskAssur-Hebdo.com Hyperassur.com, comparateur d'assurances

intermédiaires d’assurance ont obtenu plusieurs licences - CNP Assurance et Groupama bénéficient ainsi d’une licence d’exploitation - Axa a obtenu en plus de sa licence une sous licence pour sa filiale d’assurance vie à Shanghai - COFACE et Cardif ont eu l’autorisation d’ouvrir un bureau de représentation - La China Insurance Regulatory Commission (CIAC) associe désormais davantage de sociétés étrangères à l’évolution des réglementations internes chinoises. Source : Fédération Française des Sociétés d’Assurance